招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

襄阳急缺10名维修工，年龄50以内，中级及以上技能等级（具备证书或有相应能力） 从事汽车维修5年以上 ，有4S店服务经验者优先 C1及以上驾照， 要求:能独立完成发动机、底盘、电气系统常规故障诊断与排除, 总成拆装与检修：发动机、变速器、制动、转向、悬架 -熟练使用万用表、诊断仪、示波器等设备，读故障码、看数据流 - 识读电路图，排查线路故障 - 完成二级维护、总成大修辅助， 待遇:25元/小时，不包吃住，工作时间8:00-5:30偶尔有加班

桦淋汽车服务有限公司招聘汽车维修大工人员要求：八年以上维修经验，能自主判断故障，及发动机大修，工作时间&休息时间：早八点晚七点，月休四天综合薪资8000-15000，每月聚餐招聘修理厂专业SA或服务顾问形象气质好，八点上班，六点下班包中餐晚餐包住后期可以发展成店长或者分红股东工作地址长丰路303号或者开发区汉施公路陆港对面加油站旁，能接受两店调动！联系人，涂女士联系电话

白沙洲附近招机修师傅或中工6至8千活不多

武汉江夏区新豪服务有限公司招修理工一名，提成，做多得多，熊

负责各类车辆的日常保养、故障诊断与维修工作。 按照维修手册及标准流程进行规范操作，确保维修质量与安全。 对维修工具及设备进行日常维护，保持工作区域整洁有序。 协助记录车辆维修档案，及时反馈维修过程中的异常情况。

认真负责,能吃苦耐劳，

岗位福利：入职即缴纳五险一金，三节福利，节假日三薪 岗位职责：主责车辆机电维修、保养、改装及PDI等 任职要求： 1.中专及以上学历 2.拥有3年（含）以上汽车机电维修工作经验 3.掌握车辆售后服务、维修及诊断、车辆结构、系统功能、零部件及总成知识 4.掌握电动车维修流程知识，持有《低压电工证》 5.持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 时间：根据门店时间排班9小时~

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

武汉市黄陂区招电焊

武汉市东西湖区需要净化板安装师傅，面积大概400方左右，我的电话。价格面谈！

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5.身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

武汉长江需要有经验的安全员一人工期2个月，400一天，加班另算，有意者联系。

招餐饮店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系周女士

喷漆私活来一个，五菱面包，6*7件，

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汽车修理工 招工人数:4名 新店新人新团队，期待您的加入！

汽车修理中工学徒工 薪资福利:打电话咨询 ，

汉南凌云急招 ：辅助焊接操作工 工作时间:26天班，8:00-20:00 目前长白班。后期会有倒班。 要求：年龄38岁以内，提交无犯罪记录。 辅助焊接：薪资6000—7000 包住宿，水电平摊

1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布及相关开发与认可工作 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺开发以及连接性能的验证任务

沌口电源锂电池厂（稳定率超高，名额有限，先到先得） 招聘岗位:包片铸焊 招聘要求:，18-54岁; 薪资待遇:19/小时，包吃包住（） 每个月20号准时发工资;综合工资5000-6000上班时间:两班倒，月休4天 7:00-18:0019:00-6:00一个星期一倒饮食:公司免费提供工作餐 住宿:提供宿舍金凯公寓（）设备齐全配备，免费发劳保工衣 入职一周后厂区大巴车安排（） 入职速度快，当天面试当天分宿舍，次日上班 面试时间：上午10点下午1点（身份证原件）要起码会写和认普通汉字 联系人：彭

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化产线设计经验者优先） 3.熟练使用常规机械设计等设计软件，掌握加工工艺知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目出差或现场调试

蔡甸军山汽配厂区 大量招叉车熟手 要求：52岁以内 身体健康，有叉车证 叉车工：22元/小时（不住宿23/小时） 4，吃饭有食堂，餐补1.5元/小时 5，上班时间：8-20点，两班倒 6，提供住宿，拎包入住 薪资：6500-7500 工作地址：蔡甸军山黄陵

岗位职责： 1. 编制自动化设备技术规格文档，审核设计方案与图纸文件，并制定相应的验收规范； 2. 主导自动化设备的安装调试工作，完成参数设定及PLC/HMI程序优化，确保满足生产工艺标准； 3. 制定并执行预防性维护策略，持续改进设备的宕机时间与节拍时间，提升产线运行效率； 4. 编写自动化设备操作规程和SOP文件，建立日常点检与维护保养机制； 5. 结合设备技术方案，定期组织对自动化技术团队开展技能培训； 6. 负责生产团队的组建、日常管理与人员能力培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械电子、机电一体化或自动化相关专业 2. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 3. 掌握气动元件、伺服系统、传感器原理，熟练使用万用表、示波器及CAD设计软件；具备结构化问题分析能力（如5Why、鱼骨图），能快速诊断复杂故障，具有可制造性设计方面的实际经验 4. 熟悉PC行业系统组装流程，精通螺丝机、AOI检测设备、贴板机等自动化装备的应用与维护

标题 武汉蔡甸区招数控车床/CNC操机师傅 联系方式:胡先生/ 内容:有3年以上本职工作经验 福利:包吃住26天/10小时制，。

装配 工作地址:武汉双英汽车内饰系统有限公司（汉南区纱帽街兴城大道100号） 8:30-20:30：后期量产有夜班！！需接受两班倒。 19元/小时，每日工时11小时，白班209元/天，夜班209+20补贴=229元/天 负责产品组装、打螺丝 18-42岁

焊工 1.初中及以上学历，机械与电气相关专业； 2.有焊工证，能够独立完成焊接工作，具备安全、焊接知识； 3.具有团队精神和良好的沟通能力，责任心强，服从领导安排； 4.身体健康，适应站立式工作，接受倒班。1.能够独立完成焊接工作，排除设备简单故障，确认当班生产型号、物料、设备、量仪检具； 2.严格执行生产工艺文件，遵守设备操作规范，不违章作业，执行三检制并记录，正常生产，按质按量完成指标； 3.填写各类质量控制表、过程点检表，能够独立调节焊接参数达符合焊接要求，协助班组长进行工序问题的整改； 4.使用与保养相关量具、量仪，遵守安全生产管理要求及现场6S维护，设备及物料异常反馈处理，新工艺学习及受训； 5.遵守公司规章制度，完成上级领导安排的其他生产任务。 薪资福利:6500-10000元/月 招工人数:10名 五险一金、单人单间，免费住宿、就餐补贴、新员工补贴、交通补贴、高温补贴、岗位津贴 工作地址:武汉经济技术开发区全力北路188号

热设计 ［工作职责］ 1，可独立完成产品或温控组件的流场仿真分析及散热方案制定，熟悉相关材料与工艺特性，确保散热方案在实际产品中的有效实施； 2，能够规划并执行相应的测试方案，搭建测试平台，对所交付系统的散热性能及部件方案的准确性承担技术责任； 3，准确识别核心需求，为产品系统设计提供温度分布、流体流动等方面的技术支持与专业建议。 ［任职要求］ 业务技能要求： 1，具有热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热工控制、工程热物理等相关专业背景；具备自然散热、风冷、液冷、辐射等散热方式的设计经验； 2，熟练掌握以下一种或多种软件工具：CFD类如Ansys系列中的Fluent、Icepak、Mechanical，或Flotherm、Comsol等多物理场仿真软件；3D建模类如ProE、SolidWorks、CAD； 专业知识要求： 1、了解流体力学、传热学、传质学的基本原理； 2、精通热力学系统建模，具备非稳态模型构建及系统稳定性问题解决能力； 3、具备自然散热、风冷、液冷、辐射等至少一种散热方案的设计经验，并有实际测试或实验验证经历； 4、有通信设备领域热设计项目实践经验者优先