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本公司招聘铆工四名，要求精通图纸、具备丰富经验，月薪范围在1万至1万两千元之间，具体视技术能力而定。

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活在双鸭山，用工人装石头笼子，坡笼男女都用。先期供吃供住铆工200一天。熟练了机件，住宿7人一宿舍。吃饭30块钱的标准。吃的好。就这两天走，人数不限

哈尔滨市香坊区招铆工/钣金工

哈尔滨市尚志市招钢结构安装/打板，二百五十多平，一天活，单层彩钢和脊瓦

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烧烤师傅一名配串两人。服务员若干。收银员1人。

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招大铆2人，要求熟悉图纸，精通数据，480八小时，有意者联系恒力重工院里

济南市槐荫区招电焊、铆工/钣金工、氩弧焊、二保焊/气焊360.450元，管吃管住不拖欠工资，孙华军邦邦棒公司

二铆工，组箱型 截面600*750，重型钢材。需有经验

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钣金工 工作地址:苏州工业园区胜浦翔浦路45号 450一天 10小时 45每小时 保险83 必须图纸熟练 技术熟练 能单独作业必须图纸熟练 技术熟练 能单独作业 年龄不限

双鸭山宝清招二保焊/气焊

设备维修工年龄：30-45岁；必须持有有效焊工证，有工厂维修经验优先。负责厂区设备、机械、气动系统的日常巡检、保养维修与故障排除；配合生产部门完成设备改造、安装、调试与日常维护工作薪资福利:3500-6000元/月，含底薪+绩效+全勤+岗位津贴+加班费+夜班补贴+高温补贴；，工资每月准时发放；免费发放工作服、劳保用品；节日福利、工龄奖招工人数:2维修长白，月休4天，能接受加班值班优先录用；面试时间：周一至周六8:30-16:00；携带资料：本人身份证原件、相关资格证、体检报告工作地址:岭东区双选路64号（建龙焦化厂院内）

组焊铆工年龄要求52岁以下，了解焊接常识，防变形等措施，能看图纸，会划线，会组焊经验，找平找正。薪资福利:综合工资3500+，年节福利，。招工人数:1-2人工作地址:双鸭山市岭东区东矿路中段区政府南300米处德盟公司

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接工件进行自检与修整，配合质检部门完成质量验收 4.协助完成焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常情况 5.配合生产计划，按时保质完成班组分配的焊接任务 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接工艺图纸 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先

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宝清县盛兴配件正在双鸭山招聘年龄在20至50周岁的工人，主要从事春季检修工作并有经验丰富的师傅指导。详情可联系当地相关机构了解。

黑龙江双鸭山宝清县找2个人打板工人，必须有高空作业，吃饭店住旅店，活在宝清一天350工资二天一开

双鸭山。饶河县安光伏需要焊工

一、岗位名称：普通工种1-2人 岗位要求：年龄要求50周岁以下，踏实肯干，能开普通叉车铲车优先。 薪资待遇：综合工资3000+，年节福利，。 二、岗位名称：组焊铆工1-2人 岗位要求：年龄要求52岁以下，了解焊接常识，防变形等措施，能看图纸，会划线，会组焊经验，找平找正。 薪资待遇：综合工资3500+，年节福利，。 三、岗位名称：电焊工1-2人 岗位要求：年龄要求50岁以下，能看图纸，有电焊证、井下工作经验优先 四、岗位名称：钳工1人 岗位要求：年龄要求52岁以下，成手会划线，会钻孔。 薪资待遇：综合工资3500+，年节福利，。 五、储备岗位名称：销售经理1人 岗位要求：要求有至少三年以上销售经验，从事过招投标业务，有计算机办公软件操作基础，学历不限，（矿山产品销售经验、退伍转业军人会开车可优先）。 薪资待遇：综合工资3000+，年节福利，。 六、储备岗位名称：技术助理1人 岗位要求： 1，有无工作经验均可，要求会CAD、SolidWorks等绘图软件和办公软件。 2，应往届毕业生、大专以上学历，男女不限。 3，薪资面议，双方认可后签劳动合同 六、储备岗位名称：机械工程师1人 岗位要求：大专或以上学历，机械制造/机电相关专业，熟练应用办公设备和office办公软件、二维、三维设计软件（solidworks、CaXa、Cad)，3年以上工作经验. 薪资待遇：4000元-10000元（能力强者经面试通过后高薪聘请），年节福利，。 七、储备岗位名称：人资专员1人 岗位要求：从事过生产机械加工企业人资管理、绩效管理及考核经验。 薪资待遇：综合工资3000+，，年节福利，。 八、储备岗位名称：财务主管、会计（2人） 岗位要求：1.学历与资质：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有初级会计师及以上职称优先。2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中需包含2-3年及以上财务管理或财务主管级岗位经验；有机械制造业相关财务工作经验者优先。3.专业能力：精通国家财税政策、企业会计准则，能独立完成企业全盘账务处理、财务报表编制及税务筹划与申报工作；具备扎实的财务分析能力，可通过数据挖掘经营问题、提出成本控制与资金优化建议；熟练操作金蝶等财务软件及Excel，有ERP

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