海伦市原野食品厂招长期工，主要工作粘玉米深加工，活不累？每天干计件，男女不限，每个月能有七八千块钱的收入，到月开支，常年有活，有需要这份工作的，联系我哦，电话，，招满为止，谢谢合作。

【活简单不累】【每周预支工资】 【法定假日】【带薪培训】 带薪培训，交通便利 厂区干净，活动多， 活儿简单不累 招聘岗位：操作工（制作汽车电线线路、工作台内线束、质检等） 招聘要求；年龄18-48周岁男女不限，认识26个英文字母 工作时间： 早八晚八 工资待遇：18元/小时（18元全绩效，多劳多得）， 月综合工资5500-6500

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

工作内容： 1、主要负责仓库收货、上架、盘点、拣货、复核、打包、发货等工作； 2、根据出货和到货的票据，操作系统，进行货物的上架和下架； 3、配合仓库其他部门做好系统调整，完成仓库整体工作； 4、执行仓库日常事务（如6S要求），完成上级领导交付的其他任务； 任职要求： 1、年龄18岁-40岁之间，男女不限； 2、高中或中专及以上学历，普通话流利； 3、诚实守信、正直、无犯罪记录； 4、有仓储操作经验者优先。 薪资待遇： 1、上班时间：9:00-18:00 2、合理优厚的薪金：综合工资4800-5200/月 3、公司福利系统：入职及缴纳五险，月休4-6天，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定节假日，享有饭补、生日礼品、节日福利等 4、管理岗、专业岗双晋升渠道。 顺丰仓储期待您的加入

招工，牛羊肉卷工厂大量招聘 零活工人 工人10人，工人10人 工人底薪 5000元 （主要称重，分类，卷卷， 工人主要装箱，分类） 工计件工资成手7000-1w常年活，工资钱准成，每月15号开资，包吃包住，提供夫妻间 工作地点香坊幸福镇 时间早7点，晚5点到6点， 加班费另算 老板随和 电话： 马总

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-1w，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州

供吃供住长期短期都要 月薪8K线上面试可预支工资 工资：试用期每天200＋25块钱餐补，转正后班组计件每月7500—9000，打磨车间工资比其他高 工作内容：铺层、合模、打磨，前期有老师傅带，两班倒; 福利：供吃供住，表现好可提前转正。入职交五险每年6个月高低温补贴 要求：身体健康，退伍军人优先 20-44岁

到宿舍免费班车接送！ [强][强][强]有夫妻间[强][强][强] 【哈尔滨牛家新小件厂】长白班！ 【哈尔滨牛家新小件厂】长白班！ 长白班！两班倒自选 免费两餐、活轻松 176元到199元之间 大龄工 车间环境好、长期不裁员！ 当天安排宿舍、轻工业，小件 《生产》：轿车配件 《岗位》：小件、挂件 、修毛边、 《工资》：16元/时 ！夜间补助15元/晚 《综合》：5000—6000 《班次》：倒班（半月倒） 《时间》：早晚8：00 《吃饭》：免费2餐，三菜 《体检》： 《开支》：月末开支 ️注意️ 1、工作服35元 2、，不月13元/时、 3、前三天培训100元每天

长期招聘车间工人，工资面议。

198一天日结 18元/时 东北高工资！ 免费住宿、免费工作餐 上岗不花一分钱！ 工作满一年享受公司考评年终奖 半年以上公司根据个人表现作为储备人才培养 6年订单！长期稳定不裁员 《岗位》：总装车间 《工资》：20元/时 ！220一天 《综合》：6000—8000元/️ 《年龄》：18-45周 《时间》：7：30—19：30（有加班） 《班次》：两班倒 《吃饭》：免费中餐+冷餐

明天有摘果工作，继续招聘人员，有意者可以报名。

明天有摘果工作，继续增加人员，有意者可报名。

招聘玉米收割机操作手，工作地点在朱家镇。提供食宿，日薪500元。使用六垄新型收割机，老板事少。要求必须是熟练成手。

黑龙江省牡丹江市有桥梁相关的工作岗位，现寻找目前空闲的人员。薪资为每天400元，每十天结算一次，工作期限约为一个月。有意者请于6号之前到达工作地点。非诚勿扰。

招聘啦好日子新阳分店现招聘杂粮员工1名果菜员工1名生鲜加工员工1名果菜卸货员工1名有无经验均可，待遇优厚要求：20—50周岁，身体健康咨询电话地址：东五条路沿江街好日子生鲜超市

天津市滨海新区招铆工，非标机械制造，要求有特种操作证，能看懂图纸

常州武进区庙桥招聘小铆工。要求能看懂图纸，会根据图纸自己拼接。长白班41一个小时。管吃，提供住宿，。

岗位职责： 1.按照工艺图纸及焊接工艺卡要求，完成钣金件折弯、冲压、铆接及焊接作业，确保尺寸精度与结构强度符合标准 2.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪及各类焊机（手工电弧焊、氩弧焊、CO₂保护焊），做好设备日常点检与基础保养 3. 识别并理解机械图纸、技术规范及BOM清单，准确选料、下料、组对及装配，及时反馈工艺或物料异常 4. 配合质检完成首检、巡检及返工整改，严格执行自检互检制度，落实质量追溯要求 5.执行5S现场管理，保持工位整洁有序，遵守车间安全规程及劳动防护规定 任职要求： 1.熟练掌握钣金加工或铆焊其中一项核心技能，具备工厂量产环境实操经验 2. 能独立识读机械加工图纸，了解公差配合、表面处理及常用金属材料特性 3. 持有有效焊工操作证（IC卡）或钣金相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，动手能力强，适应流水线节奏及站立作业 5.无不良记录，服从安排，具备基本团队协作意识

容器铆工：月入15000左右，长白班，厂吃厂住 【浙江台州医化设备厂】 工资：52元/小时，月入15000-16000左右 铆工：25-50岁左右，有容器类，反应釜相关工作经验，识图，配管等 吃：额外补贴2元/小时，在食堂吃10元/餐，够吃 住：三人间，厂内宿舍，免费住宿，无押金，水电平摊，独立卫浴，空调 体检：入职一个月内厂内免费安排职业病体检，体检不通过的薪资照常发放 补贴：做满三个月（单趟高铁票）

南京市江宁区招熟练拉弯，滚弯，卷板，抽心弯管，压蜂窝板的师傅，计件，总包

海林大学对面机械厂招聘电焊工20名，做饭阿姨1名，工资月结，月工资6000-10000元，要求精通二保焊，焊工工龄5年以上，技术娴熟，懂机械维修优先，常年有活。联系电话:

具有专业机械自动化知识，精通机械原理图。

北寒车间招聘力工一名，日薪170元。不提供工作餐，有通勤车接送。

招聘电焊工，要求自备电焊机。

【岗位职责】 1. 负责机械设备研发、设计、改进； 2. 制定机械设备的维护、管理计划； 3. 调试、测试、维修机械设备； 4. 培训相关人员操作、维护机械设备。

一、基本背景 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学与工程、优先北方籍或长期在北方制造业领域工作。 工作地点：常驻牡丹江，接受高频跨区域出差。 二、核心能力 1、生产运营管理能力： 精通精益生产（Lean）、6S体系，能主导产能提升及数字化车间建设； 精通锻造/热处理/精密加工/装配全生产流程；熟悉石油井下工具全生产流程（加分项），能快速识别生产瓶颈并制定解决方案。 2、定制化项目交付能力： 能快速响应客户非标需求，主导从需求拆解工艺设计生产落地的全流程； 具备非标石油工具批量定制的流程优化经验，可平衡定制灵活性与生产效率。 3、团队管理： （1）能针对石油井下工具生产的特殊性，制定差异化的工人排班与激励机制。具备现场问题快速响应能力。 （2）人才选育留的能力：具备精准的人员识别、培养带教的能力；将人才培养为合格的部门负责人、班组长等管理干部。 4、产销研协同能力： 与研发部联动：参与新品工艺评审，推动实验室技术向规模化生产转化； 与销售部对接：将客户需求转化为生产指令，确保交付与市场预期一致。 5、跨区域统筹能力： 能协调制造基地、研发、供应链、销售的资源调度，解决跨区域生产信息同步、试产协作等问题。 三、关键经验 外企背景：5年以上外资制造企业生产管理经验，担任过生产总监及以上职务； 定制化经验：3年以上非标产品定制项目主导经验； 一线管理经验：具备3年以上直接管理生产一线团队（≥300人） 的经验。 行业适配：熟悉石油井下工具行业标准（API Q1）（加分项）。 四、性格特质 果断魄力：面对生产突发问题能快速决策，敢于承担责任； 结果导向：以交付目标为核心，拒绝冗余流程，注重高效落地； 抗压能力：能应对高强度生产任务，保持团队稳定性； 直效沟通：倾向简洁直接的沟通方式，适配北方职场文化与跨部门协同需求。 岗位职责 一、生产战略统筹与规划​ 1、基于企业战略目标，制定并落地定制化加工与标准化生产并行的生产战略，明确两种模式的产能分配、资源配置比例及协同机制，确保年度生产任务。​ 2、牵头编制中长期生产发展规划，结合石油井下工具行业技术升级趋势，统筹生产线升级、设备更新及工艺优化，平衡定制化柔性生产与标准化规模生产的兼容性。​ 3、定期分析行业市场需求变化、客户定制化需求频次及标准产品销售数据，动态调整生产计划，优化生产负荷，避免产能浪费或订单积压。​ 二、双模式生产全流程管控​ （一）标准化生产管理​ 1、建立并完善标准化产品的生产流程 SOP、工艺规范及质量控制标准，主导生产线的节拍优化、精益生产推进，提升标准产品的生产效率及成本控制水平。​ 2、统筹标准产品的物料需求计划制定、库存管理及批次生产安排，协调采购、仓储部门保障原材料供应及时性。​ 3、推动标准化生产的自动化、智能化升级，引入适配石油井下工具特性的生产设备，降低人工依赖，提升生产稳定性。​ （二）定制化加工管理​ 1、牵头定制化订单的技术对接与生产可行性评估，联合研发、技术部门拆解客户需求，制定专属生产方案、工艺路线及交付周期。​ 2、统筹定制化生产的资源调度，建立柔性生产组织模式，保障多批次、小批量定制订单的生产连续性。​ 3、跟踪定制化生产全流程，协调解决生产过程中的技术难题、物料短缺等问题，组织产前交底、产中巡检、产后复盘，确保产品符合客户定制要求。​ 三、质量执行与安全管理​ 1、质量执行核心职责：严格执行集团质量管理部制定的全面质量管理体系、石油井下工具质量检验标准及质量追溯机制，确保生产全流程贴合集团标准及行业规范。​ 2、配合质量管理部开展质量监督与审核工作，组织生产部门落实质量整改要求，针对标准化生产的批量质量问题、定制化生产的个性化质量缺陷，牵头内部攻关，制定生产端纠正与预防措施，持续降低不良率。​ 3、落实安全生产责任制，制定生产现场安全管理制度及操作规程，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，重点管控高空作业、机械操作、油气接触等高危环节，确保生产安全零事故。​ 四、效率与成本管控​ 1、建立生产效率考核指标体系，针对标准化生产核算 OEE（设备综合效率）、人均产能，针对定制化生产核算订单交付周期、生产负荷率，定期分析并优化生产瓶颈。​ 2、统筹生产成本管控，制定双模式生产的成本预算及控制方案，优化原材料消耗、能耗、人工成本等各项支出，推行精益生产工具（6S），持续降低单位生产成本。​ 3、负责生产工艺的优化与升级：针对标准化生产的规模化工艺、定制化生产的柔性工艺，组织技术团队开展工艺评审与改进，引入行业先进工艺技术，简化冗余工序、提升工艺稳定性，通过工艺优化直接提升生产效率、降低工艺损耗。 4、优化生产资源配置，合理调配设备、工艺、人员、场地等资源，实现标准化生产的规模效应与定制化生产的柔性需求平衡，提升资源利用效率。​ 五、团队建设与跨部门协同​ 1、搭建生产各部门组织架构，明确各岗位职责分工，负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力。​ 2、建立与研发、销售、采购、仓储、售后等部门的协同机制。​ 六、其他核心职责​ 1、编制生产部门年度工作计划、预算方案，定期向上级领导汇报生产进度、质量状况、成本控制、安全情况等核心指标，提出生产管理改进建议。​ 2、完成上级交办的其他与生产相关的重点工作。 年薪制60万-100万元（其中月薪标准：2万/月-3万/月）

机械测绘，制图

招聘电工1名。工作制度为四班二倒，要求持有高低压电工证。薪资福利包括五险一金和月度奖金。工作地址位于阳明区机车路55号。

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远航食品有限公司招聘焊工，黑龙江牡丹江工作，焊接技术熟练，持焊工证优先，7300-10400元/月，宿舍有空调，工资月结。