招聘校园外卖分拣员招聘主要工作:外卖分拣，分清楚楼号。要求认字会用手机眼神要好。工作轻松。全职时间:10点～晚7点.工资120元/天兼职：工资13～15每小时工作地点:齐齐哈尔大学具体电话联系

医药公司后库拣货，要求，年龄35以上，工作强度小，每天就是拣货盘库，有医药公司库房工作经验优先，工资面议，有饭补

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

工作时间在晚上

五险包吃包住月休4天 招聘岗位：扫码工、分拣工、倒包  岗位要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 工作时间：早6-晚6晚6点-早6点 薪资情况:5700-7700+（含补贴） 薪资构成:保底薪资（最低4800，最高5600）+满勤500（每月出勤满26天）++夜班补贴200-400+值班补贴400/天（月休4天不休息的情况下） 免费提供6-8人寝室，上下铺形式，水电费均摊 免费三顿工作餐

按单子拣货配货

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件，《支付宝要求在550分以上》 单价5-200左右一天500多元 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天500到700多的很正常（，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳] 工作时间:面议

按配货单拣货装货

按头数给钱每个月至少10000元上不封顶

日常司机维护解决司机问题，拉新司机，操作很简单0基础都可以，工作不累要求手机需要弄的明白，工作时间早九晚五具体工作薪资政策面议

铲车司机一名干

招聘：生产矿长薪资：4-5W/年1、负责安全生产、产量考核，是生产组织的第一责任人。协助矿长完成全面工作。2.协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。⒊定期组织进行产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。4、负责组织制定生产管理制度、安全生产操作规程、生产绩效考核管理制度及激励机制报公司审批后贯彻执行。5.根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进采煤等生产计划，合理组织生产。6.按照公司要求组织召开生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况7.坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作切实提高本公司的安全管理水平。8.负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。9.对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患10.负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规范，安全施工。11.负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收。12.完成领导交办的其他工作。

招聘：监控维修工薪资：8-15K/月1、负责维护和保养承包区域内安全监控设备和人员定位设备2、负责井下各皮带系统安全运行维护、检查，保障矿井的安全生产。3、包食宿

万达斜对面六桂福珠宝 招聘珠宝顾问 薪资待遇：半年月保底3500/ 上岗工资5000-10000（上不封顶）+月休息四天+ 交五险+生日福利+节日福利+年假 年龄：25～40之间 有意者联系：冯女士 ☎：

滴道电厂检修项目需锅炉煤线维护工，需持焊工证，上24休48，月薪4500，可缴纳五险，联系电话

站点直聘直招，不收取任何费用。 外卖骑手轻松干:6000+/月 外卖骑手认真干:7000-9000+/月 外卖骑手努力干:9000-12000+多劳多得 【骑手薪资福利】: 1、责任底薪+每单6-9元+补贴=月综合收入8000-12000+ 2、公司配车 3、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全) 4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂); 5、; 6、公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等;7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等; 【骑手工作地点】: 武汉区域: 江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区均可 【骑手岗位职责】: 1、经验:无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手; 2、配送范围:1-3公里以内; 3、派单方式:系统自动派单，美团骑手APP上线可自动接单; 【骑手任职要求】 年龄:18-55周岁，身体健康，没有案底

日结薪资：30-50/时。300--400/天。时间不要求，自己安排就可以， 不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、 适做人群：18---59周岁，无案底。 就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 上班族下班或周末可做，空闲时间可做，想要假期做短期做都可以。 在家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货等等小小物件。 提供住宿、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”投递一个 简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

吃苦踏实干的来 不拖欠工资 欢迎来电咨询！！

日结！！！！ 只招三个人 电话速度联系

短距离配送，会看导航即可 速度电话联系！！！ 还招3人

装卸工人 勤劳肯干，有责任心，爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄50岁以下，最好熟悉干调行业 薪资福利:薪资4000元 招工人数:2人

黑龙江鸡西招聘小时工，工作...招聘小时工，工作时间下午5点开始，到凌晨一点左右，工作地点园林路，一小时10元，电话黑龙江鸡西

岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

玉恒网咖诚聘       网管：底薪：2300+满勤200+提成 有假期工联系我

1⃣招送货司机3名 ，有送货工作经验，熟悉鸡东鸡西路线，送酒水，身体健康，听从指挥 （也可自带车最佳，面包车小货车均可）有车待遇更高 2⃣招装卸工：1名 要求：能干活，月工资 地点：鸡东鸡西交界处 ☎☎电话

招工信息 鸡西卫兵冷库招长期工人两名，短工不要，年龄五十左右，能起早，能跟车装货，按工种开资，工资三千至四千，管三炖饭，提供临时住宿，有意者打电话：，许女士。

电商出货员(兼职） 适合带娃宝妈、自由职业者、男女不限。一部安卓手机就能做，时间自由没有约束 薪资福利:收入50 - 500元，多做多得 想做的私信‘报名’

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

招工信息 鸡西卫兵冷库招长期工人两名，短工不要，年龄五十左右，能起早，能跟车装货，按工种开资，工资三千至四千，管三炖饭，提供临时住宿，有意者打电话：，许女士。

正规单位招人，，养老保险，五险都有，咨询电话