
年前急聘!饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资.包吃住
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
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江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
大庆明阳叶片厂操作工
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叶片厂车间操作工包吃包住11-20人月结
岗位:操作工,合模,注胶,铺层,后处理维修
要求:18-45周岁,身体健康,无过敏史,肯吃苦
薪资:18元/小时+绩效,合一天240-260元,综合八千左右
工作时间:两班倒车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)
福利待遇:
1.管吃住,提供营养丰富的三餐,饭后有甜品水果等;
2.6-8人公寓宿舍;
3.厂区内配有食堂,超市,理发店,篮球场及其他设施
过年奖励七千!饮料厂320一天可日结+五险一金+包吃包住/长白班
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年前急聘!饮料厂【质检工日薪300】不压工资,免费吃住/五险一金11
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①军川雇全能百天工32000元
普通百天工30000元
②军川雇全能月工2人:每人每月11000元
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⑤绥滨农场雇普通月工1人:9000元/月
⑥绥滨80垧雇打浆超平再给开秧机2人:都是每天每人500元11小时
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招夜班司机,驾驶SUV车型,工作地点利民小区车库,要求双证齐全,对违章情况需了解并长期优先招聘,具体联系方式详询黑龙江鹤岗地区。
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岗位包括数控开料、数控封边、六面钻打孔以及勤杂工。要求应聘者年龄在25至50岁,具备敬业精神、吃苦耐劳的素质以及良好的身体素质,能够看懂图纸,有相关工作经验者优先。薪资待遇面议,工作地点在江西上饶。
封边六面钻开料
岗位名称:全屋定制打包工、普工操作工、开料师傅(学徒)、封边师傅(学徒)、六面钻孔师傅(学徒);
岗位要求:1.身体健康,有一定的体力劳动能力;2.需特定技能或经验,年龄不限(对于开料师傅、封边师傅、六面钻孔师傅岗位可能需要一定的技术水平和学习能力);3.能适应工作环境,有餐补,不包住,月休2天。
薪资待遇:全屋定制打包工:保底50005500;普工操作工:保底50006500;开料师傅(学徒):保底50006500;封边师傅(学徒):保底50007000;六面钻孔师傅(学徒):保底50006000。
六面钻
六面钻打孔师傅在四川彭州市升平镇黎森家私招聘两名员工,提供包括保底薪资、计件奖励、包吃住和带薪休假等优厚福利待遇。
矿工煤矿长期6-10人月结
黑龙江鹤岗,找矿工10人
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员10人,月工资7千多元,要求年龄45周岁以下,电话联系电话与同步。尽量咨询。:、重点提示:在大矿干过离职的可以,。今年最后一批采用,明年不招了。有采用的速报名。
黑龙江鹤岗南山区振兴矿正式工招工:综采上下两道翻超前、干零活、8400-9000、活好,不
8400-9000元/月
矿工长期月结
黑龙江鹤岗振兴矿正式工招工:
综采上下两道翻超前、干零活、8400-9000、活好,不累,事还少、交养老保险,医疗保险,工伤保险、住房公积金、大矿常年不放假,工资有保障,想找个长远稳定的来吧!
58周岁以下,分流的不行。
有想干的抓紧联系
鹤岗兴安区煤矿安装一区招工:一、招录条件1、职业健康体检合格。2、正式采用年龄18周岁以上
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煤矿长期20人以上月结
兴安煤矿安装一区招工:
一、招录条件
1、职业健康体检合格。
2、正式采用年龄18周岁以上
50周岁以下,具有井下从
业经验操作熟练者优先。
3、井下工作环境为全风压通
风、安装与回撤机械化程
度高、通勤车、保健饭,
有意向者请到兴安矿安装
一区登记。
二、薪酬待遇:
1、新招录的正式职工将与所
在段队职工同岗同酬7000
—9000元。
三、相关要求:
1、报名人员携带本人身份证
原件及一张身份证正反面
复印件、2张一寸近期照
片两张两寸照片
2、报名地点:兴安矿安装一区
3、联系人:
丁健:
鹤岗兴安区国企煤矿整备区招巷修队,机电队,管子队人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,
7000-8000元/月
煤矿机电工11-20人
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修队,机电队,管子队人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄原则上45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、,
鹤岗兴安区国企煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不
7000-8000元/月
煤矿6-10人
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。大矿干过离职的也行,分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、
煤矿
招工启示
现有富力煤矿二开拓区录用新工人,有意者请速报名,额满
为止。.
报名条件45周岁以下,身体健
康能适应井下工作。
待遇:签订劳动合同,和现有
在岗职工同工同酬,待遇完全
一样(含五险一金)
报名电话:
富力煤矿二开拓区
2025年
矿工
黑龙江鹤岗峻德矿安装区招工最后一批人,要求50岁的人员,别超过51。大矿退休的可以入用。有想来的抓紧,工资8000+签正式合同,交养老保险住房公积金医疗保险,工作轻松,去了,净剩6000--7000分流,别的大矿有合同的不行24年6月份以前合同到期的可以采用,24年六月份以后,有干的联系电话:同步
鹤岗工农区 兴安矿正式工招工:三开拓区招工,干计件、月工资满班约9000~11000左右。三班倒,大
8000-10000元/月
矿工长期20人以上月结
兴安矿正式工招工:三开拓区招工,干计件、月工资满班约9000~11000左右。
三班倒,大矿,单位给交五险一金
最高不超过55周岁,分流的不行。我也没招矿务局安排滴[捂脸]
有想干的抓紧联系人高先生
鹤岗兴安区煤矿整备区招工启示一、招录条件:(一)身体健康、体检合格、遵纪守法,热爱煤矿
6000-7000元/月
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兴安煤矿整备区
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一、招录条件:
(一)身体健康、体检合格、遵纪守法,热爱煤矿职业的有志青年
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