收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松

收银，理货，

承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

前台：负责来访人员登记及接待事宜，工作时间朝九晚六，薪资待遇3000-4000。 人事：负责招聘相关工作，办理员工入离职手续，工作时间朝九晚六，薪资4000+。 要求：形象良好，年龄32岁以下。

C位登场，形象担当： 你将是公司访客接触到的第一位伙伴，是企业风貌的“门面担当”，角色关键，意义非凡！ 零基础入职，成长有保障： 我们提供系统化的岗前培训，无论你是职场新人还是已有经验，都能迅速融入并胜任工作。 深度融入创意氛围： 身处充满灵感的传媒环境，直面前沿项目与活力团队，你的行业视野与人际圈层将不断拓展。 管理扁平，氛围融洽： 没有冗长层级，团队年轻化、沟通无障碍，工作氛围开放轻松，远离内卷与消耗。 贴心福利，全面守护： 我们提供具竞争力的薪资（面议，依能力可谈）+带薪年假+节日福利+多样团建活动，让工作与生活皆安心愉悦。 【你需要负责什么？】 形象维护： 承担前台接待任务，以热情、专业的态度迎接来访人员，并完成登记与引导工作。 信息中转： 负责电话接听与转接，处理快递及信件收发，确保信息传递及时准确。 环境管理： 保持前台、会议室等公共区域整洁有序，统筹办公用品的日常管理。 行政支持： 配合行政经理完成各项日常事务，成为团队稳定运转的坚实后盾。 【我们期待这样的你】 年龄18-32岁，形象良好，气质出众，亲和力强，笑容真诚有温度！ 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 细致认真，责任感强，能高效处理日常琐事。 熟练操作Office办公软件。 对传媒、文化创意领域有兴趣和探索欲者更佳！ 【你能收获什么？】 薪酬待遇：3000-5000元/月 健全福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼品、年终奖金等。 多彩团队生活：下午茶时光、生日庆祝、季度团建、年度旅游等持续上线。 发展通道清晰：表现优异者有机会内部转岗至行政、人事或项目助理等岗位，实现职业进阶。 【工作详情】 工作时间：早九晚六，每月休息4天 工作地点：信阳青果文化传媒有限公司 【加入我们】 不设门槛，只看态度与潜力！如果你渴望一个展现自我、持续成长的平台，欢迎立即投递简历！我们期待与你相遇！

1.负责接待到访人员，完成登记工作，并整理来访者相关资料 2.实习期薪资为3000元加200元全勤奖，转正后月薪3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时 4.每月17号发放工资，每月休息4天，可根据实际情况灵活调休 5.公司环境融洽，工作压力小，接受零经验人员

岗位职责： 1、接待到访客户，提供专业咨询与服务，保障客户体验满意度； 2、负责客户预约登记、车辆进出协调及信息的准确录入； 3、接听来电，解答客户咨询并处理投诉事项，及时转达至相关职能部门； 4、保持前台区域环境整洁有序，打造良好的接待氛围。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，普通话表达清晰标准； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的计算机应用能力； 3、工作态度积极主动，具有团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4、有同行业前台工作经历者优先录用。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境清洁、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求：18岁至30岁 2、学历要求：高中或以上学历 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

1、负责接待来访人员，保持前台区域整洁有序； 2、打印各部门所需文件与合同，进行基础表格处理； 3、协助完成上级交办的其他事务性工作。 上班时间：12:00-20:00 欢迎无经验者加入，需化淡妆上岗 每月自由调休四天，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

【薪资待遇】 1.薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2.工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一个半小时 3.法定节假日正常休息，享有带薪年假，缴纳五险 【工作要求】 1.普通话标准，性格积极乐观，熟悉办公设备操作 2.对工作有较高热情 3.具备良好的职业态度，富有进取心 【岗位职责】 1.维持前台区域的整洁卫生 2.接待来访人员，并完成登记手续 3.负责日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，享受节日福利

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有开轮挖旋转抓木器的替班没有，找老手二把刀勿扰电话

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上班时间是三班倒 早班8：00-4：00 中班：4：00-24：00 夜班24：00-8：00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求：形象气质佳，能接受站班，吃苦耐劳 岗位经验：接受无经验者，有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.高中以上学历，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司各项规章制度。 6.年龄要求22岁-35岁。

岗位职责： 1.热情接待来访客户及访客，准确登记信息，引导至对应部门或人员，展现企业专业形象。 2.高效接听并转接来电，清晰记录客户需求与反馈，及时协调内部资源响应。 3. 协助办理业务手续（如维修保养登记），完成信息录入、单据填写及费用初步核对。 4.规范整理与归档客户资料、服务记录等文件，确保信息安全、完整、可追溯。 5.保持前台区域整洁有序，定期维护宣传物料与办公设施，营造温馨有序的服务环境。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力。 2.责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和团队协作精神。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础文档处理与信息录入能力。 4. 学历不限，有行政、客服或前台相关工作经验者优先。 5.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与职业稳定性。

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岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

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炖锅收台老板事少活好干18-55 周岁