承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

收银，理货，

收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松

岗位职责： 1.迎接到店顾客，提供专业且贴心的客户服务； 2.解答客户疑问，保障服务过程中的满意度； 3.负责前台日常事务，如文件归档、电话接听等工作； 4.协助顾客顺利完成购物流程，确保服务高效有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.有责任心，能妥善应对客户异议与突发情况； 4.工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若喜欢摄影，空闲时可前往抖音部门参与拍摄活动

月休三天交五险

车辆的接待和介绍有经验者优先

本店直招餐厅收银员一名，要求：（22—30）岁，有工作经验者优先，薪资3600。薪资每月15号发放。电话：（微信同步）

岗位职责： 1、协助开展公司会议支持工作，做好来访人员的接待、登记与引导服务； 2、配合完成低值易耗类办公用品的发放、保管、使用记录及员工离职时的相关回收工作； 3、负责公司日常文件处理，包括打印、复印等操作，以及各类信件、包裹、报刊杂志的签收与分发； 4、承担所在楼层的综合行政事务管理，涵盖物品摆放、物资存储与回收、保洁人员协调等工作； 5、定期巡查办公用品库存情况，及时补充物资，确保后勤保障到位； 6、负责整理、分类并保管公司常用表单，并根据实际使用需求进行更新和增补； 7、协助上级开展内部事务管理、安全管控及跨部门沟通协调，为其他部门提供高效便捷的行政支持； 8、配合上级完成各项行政工作任务及其他临时交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象良好、气质出众，接受过礼仪培训者优先，人力资源、工商管理、乘务等相关专业优先；具备高端接待或政府机关公务接待经验者优先； 2、性格外向开朗，仪态得体大方； 3、工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的合作意识与团队精神； 4、掌握基本的礼仪规范，具有较强的沟通表达能力、应变能力及妆容服饰搭配能力； 5、熟练操作电脑办公软件如Excel、Word、钉钉等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：根据经验和能力薪资可面谈 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、下午茶、节日福利、年度旅游活动； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、晋升路径：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

信阳青果传媒现正扩大团队，诚聘前台及人事岗位！目前在信阳共设有三家公司，岗位丰富，欢迎咨询了解！ 行政前台岗位：无责任底薪3000元，综合收入3-5K。工作时间为早八至晚六，中午休息2小时，每月休息4天，支持灵活调休。 人事专员岗位：无责任底薪3000元，综合薪资3-10K。工作时间早九到晚六，中午休息2小时，月休4天，可自由安排调休。 同时招聘直播运营、化妆师、剪辑师等职位，薪资面议，根据个人经验设定浮动底薪。

岗位职责：来访人员登记快递外卖的查收还有打印一些资料

下午加2车钢筋工熟人包活，邦柱子半天，没活的连系我！

学徒工，3工作地址:范县新区雅迪旗舰店18岁以上

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【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

前台接待，会电脑基本操作，热情礼貌，八小时工作制，无加班，月休四天

20-35岁 要求 形象气质佳 单休 早九晚六 不拖工资 5K无责底薪

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益民路外高小吃店招聘一名老板，工作轻松、月薪面议，一天10小时、有意者联系。

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清丰八区招聘两名打白茬工，工资准时且工作稳定，联系人为张主管，工作地点在河南濮阳。

餐饮店招聘： 1. 寒假工2名：即日起随时可以入职，需工作到2026.。 2. 长期服务员2名，年龄18-45岁，有餐饮工作经验者优先。 具体薪资面议 工作地址：德政街 美景园 附近 有意者联系：

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 2能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神 3工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

本店诚聘：服务员5名，迎宾吧台2名，传菜生3名，年龄16周岁-40岁，配菜1名，勤杂2名，小时工2名，年龄16周岁_55周岁，吃苦耐劳，服从安排，每月4天公休，月底聚餐，入店就给买保险，短期勿扰，联系电话☎：

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岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效