展厅和网销销售顾问岗位职责 1、向到店咨询的客户讲解各类整车的功能配置、定价标准及售后服务与质保政策，并结合客户需求推荐适宜的车型； 2、通过现场沟通与需求分析，推动客户完成购车决策，在达成一致后办理销售合同签署手续； 3、定期对已接待客户及已购车用户进行售后回访，维护客户关系； 4、及时将客户的需求与反馈传递至相关部门或人员； 5、网销顾问需对线上渠道推送的潜在客户信息进行电话跟进，确保线索回复的及时性与真实性均达到100%，并保障平台线索来电接听率达100%； 6、按车型类别、车身颜色及促销安排合理布置展厅展车陈列； 7、负责展厅环境及展车的清洁维护，包括车辆内外部的日常除尘作业； 8、确保展厅内宣传物料充足且摆放有序； 9、协助客户完成付款、金融贷款、提车、挂牌等购车全流程手续办理；

诚心招人 通勤便利 每月15号准时发薪 单双休 公司概况介绍：公司专注于为中小企业提供专业服务，主营业务涵盖财税咨询、法律支持、企业信用修复等领域，办公环境宽敞，各部门总人数超700人，在全国多地设有分支机构（郑州为总部，旗下包含两家郑州分公司）。团队成员以90后、00后为主，整体氛围轻松活跃，定期组织团建、聚餐及外出活动，营造愉悦积极的工作环境。 岗位职责：本岗位为销售方向，主要通过线上方式与公司提供的客户资源进行沟通，完成成交流程，操作简单易上手，无硬性通话量考核要求。 薪资待遇：1、薪酬由三部分组成：无责任底薪4000—4500元+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得。（每月薪资按时发放，绝不拖欠！） 2、提成比例随单笔成交金额浮动，成交额越高，对应提成比例更高。 3、每月设立冠亚季军评选并发放专项激励奖金，持续提升工作积极性。 工作时间：上午9:00-18:30，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假。

薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：年终奖、提供住宿、节假日礼金 职位详情无经验要求 互联网/科技行业 实习生/应届毕业生欢迎加入！ 可提供实习证明、三方协议、职校家园服务！ 招聘对象：应往届毕业生！ 公司直招，无中介 专属于00后的成长空间 工作氛围轻松愉快，快乐上班！ 薪资构成：底薪4000元+高额提成+多项奖励+晋升激励（综合月薪约1万元，上不封顶！） 郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！

高端养老社区顾问岗位，所在养老社区位列全国第一、全球第三。 养老产业是未来发展的黄金赛道，为长者规划高品质晚年生活，需具备专业素养的顾问型人才。 配备全国养老领域最系统的赋能培训体系，助力快速成长。 学历要求大专及以上，需学信网可查。 年龄范围25至45周岁。 热爱养老与大健康事业，具备较强学习能力和执行能力。 薪酬待遇上不封顶，完全体现个人价值。 仅寻求固定底薪且无业绩导向者勿扰

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀销售专员，具备团队协作意识，个人能力突出，责任心强 招聘职位：销售专员 面向城市：全郑州各区域（范围内就近分配） 待遇： 1.工作时间：月休4天，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），早中晚班次轮换 2.福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保（入职即缴纳） 3.重视员工成长，提供系统化培训与健全的晋升体系 4.晋升路径：导购—店长—城市经理

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供赋能支持的公司！ 我们是一家以成就客户价值、助力有志员工立业成家为核心使命的公司！ 我们是一家倡导自立立人、自达达人，坚持追求卓越、精益求精的公司！ 我们是一家推动员工创客化、部门公司化、组织平台化的创新型企业！ 我们是一家打破传统雇佣关系，让努力者有机会成长为合伙人的成长型组织！ 岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.维护客户关系，持续跟进服务，为客户解答知识产权领域的相关问题； 3.定期参与专业培训，系统掌握知识产权行业知识，提升职业能力与服务水平； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧、职业操守和责任心； 3.无需相关行业经验，工作内容清晰易上手； 薪资待遇: 1.无责任底薪3500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2.实行单双休制度，享受国家法定节假日正常休假； 3.缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类带薪假期； 4.晋升路径：知识产权顾问—高级顾问—市场部经理—商务总监； 5.工作地址：郑州金水区国家知识产业示范园区B座； 职位福利:年度多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励； 加入我们，您将收获： 01.行业前景广阔，深耕创新服务领域：身处持续发展的科技服务赛道，助力产业升级，增强经济动能。接触多元商业模式，拓宽视野，提升个人职业竞争力，精准把握市场动向与发展机遇。 02.年轻也能对话企业决策者：每天与各行业企业负责人交流互动，向成功人士学习管理思维与实战经验，获取前沿行业资讯，加速自我成长。 03.认真生活，快乐工作：办公室常备零食，享生日关怀；五险一金齐全，涵盖婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假），定期组织工会体检，开展丰富多样的团建活动，全面关爱每位成员的成长与福祉。 04.提供全方位带薪培训：包含入职培训、业务能力进阶课程（由资深经理实战带教、现场指导）、个人软技能提升训练，同时拥有广阔的职业发展通道； 05.成长路径清晰，晋升机会多元：从专员到主管、经理、总监，再到区域负责人、城市合伙人及事业合伙人；每年至少两次晋升评估，按综合能力定岗定薪。无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能积累宝贵的客户资源与人脉网络，获得长远回报。

欢迎无经验的你，只要你愿意主动学习 这里有高薪就业机会，这里有充满朝气的团队 我们是三有企业： 一个有发展潜力的企业 一个有成长空间的平台 一群有共同追求的伙伴 我们招募四有青年： 有动力，有热情，有能力，有责任心 加入公司你需要具备什么： 1、不限经验，接受零基础人员 2、学历非首要条件，更看重实际能力与努力程度 3、具备良好的服务态度和综合素养 4、能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿 加入公司你需要做什么： 1、熟悉公司房源信息及周边交通配套 2、通过线上及线下方式推广房源，主动沟通客户 3、接听客户来电，回复在线咨询，精准推荐合适房源 4、带领客户实地看房，协助完成租赁协议签署 在这里你会得到什么： 1、无责任底薪+带薪培训+绩效奖金+业务提成+带薪假期+节日福利+年终奖励；综合收入5000-16000元，人均7000+ 2、公司提供免费住宿，配备齐全的生活电器 3、实行一对一导师带教制度 4、晋升机制公开透明，最快3个月可晋升为主管 工作时间： 早9:00-12:00 晚14:00-18:30 每周工作六天，每月可灵活调休，法定节假日正常休息，不强制坐班，定期组织团队活动，日常供应下午茶、零食、饮料、蛋糕、冰淇淋 诚挚期待你的加入，携手共进，共创未来！ 正值招聘高峰期，有意者可直接提交简历，HR收到后将及时为你安排面试预约！

一、薪酬福利 1、阶梯底薪4K～10K+提成（15%～25%）+年终奖。 2、额外补贴：话费补贴、餐补、团建100元/人、新人礼品30元、生日礼物60元、员工茶点20元/人。 3、公司提供岗前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团建活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7日海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的成熟企业，提供行业对口客户资源，安排专业带薪培训，主管全程协助新人高效开单； 2、办公环境开阔明亮，团队氛围积极，同事关系纯粹简单； 3、采用“互联网+钢铁”模式，打造一站式采购平台，拥有稳定仓库货源支持； 4、无业绩考核！！不强制加班！！杜绝内耗！！无需陌生拜访！！ 5、主要对接钢材领域的中大型企业客户，成交率高，复购稳定； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，现有员工90余人，正处于快速发展阶段； 7、在5A级写字楼办公，环境优越，团队和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团建及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，奖励体系健全，奖金与礼品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开发钢材类新客户，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款，并维护老客户促进转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，具备销售经验者优先； 2、学习能力强，能通过公司系统化产品培训，掌握钢材专业知识并独立开展业务； 3、性格积极主动，工作踏实坚韧，有强烈收入提升意愿和家庭责任感者优先录用！！

薪资待遇： 1. 无责任底薪4-6千，搭配阶梯型提成，前期月综合收入6-8千，视个人能力而定，单笔提成约一千，提成逐级递增，上不封顶。 工作时间： 1. 上午9:00-12:00 下午13:30-16:00 每月休息四天 可灵活调休 岗位职责： 1. 主动对接客户，清晰讲解品牌特色、合作权益及加盟步骤。 2. 研判行业发展趋势，为客户提供专业的餐饮领域建议。 3. 响应客户咨询，及时准确地处理各类疑问与需求。 4. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 5. 按时参加团队例会，汇总客户反馈与市场信息进行交流分享。 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通能力，能快速赢得客户信任并建立稳定联系。 2. 熟悉餐饮行业基本情况，具备一定的市场敏感度和分析能力。 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅配合完成共同目标。 4. 工作积极主动，抗压能力强，能持续保障工作质量与效率。 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立高效完成日常文档与数据处理任务。

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快递员 1.身体健康，无不良嗜好；2.具有服务意识，有物流行业经验者优先；3.执行力强，较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。1.负责区域物品送达，货款及时返回；2.优质客户服务，打造品牌形象与口碑；3.做好后期客户资源维护，定期拜访客户；4.定期向客户资源维护，保证回款及时率 薪资福利:平均薪资：5000 - 12000；福利待遇：五险一金/年终奖金/午餐补助/带薪年假/免费体检/全勤补贴 工作地址:濮阳

任职要求 1. 能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，有较强的服务意识和销售技巧，能快速把握客户需求并提供解决方案。 2. 个人特质：性格开朗外向、亲和力强，工作积极主动、有责任心和目标感，具备良好的团队协作精神，抗压能力佳。 3. 基础技能：会使用电脑基本办公软件，了解家纺产品基本知识（面料、款式、保养等）优先，无相关经验可接受入职培训。 4. 其他要求：形象气质良好，品行端正，能适应零售业工作时间（含周末、节假日），身体健康无不良嗜好。

岗位职责： 1、通过电话对意向客户进行筛选，并邀约到店面谈沟通 2、持续维护已有客户关系，同时积极开发新客户资源 3、日常整理客户回访名单并做好相关记录工作 任职要求： 1、具备电话沟通意愿，身体无明显纹身 2、工作态度端正，具备较强的团队协作意识 3、接受零经验入职，有销售从业经历者优先录用 岗位福利： 1、基础薪资4000元+高额提成+多项奖金，综合收入8-10k，业绩优异者月薪过万不设上限！！！ 2、晋升通道健全且公开透明，发展空间广阔，收入随能力稳步提升 3、员工享有带薪年假，每逢节日均有礼品发放，福利拿到手软！！！ 上班时间： 上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假

1.负责接听系统电话，并根据客户需求讲解流程。2.要求有相关电话销售经验3.工作时间早九晚6点半4.年龄45岁以下5工资每月十号发放6.工作内容简单，有培训

濮阳财茂食品有限公司因发展需要现招聘： 业务员2名，18岁-45岁之间。 薪资： 4000+提成+全勤奖+缴纳养老金。 联系电话： 刘经理

【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。 4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

濮阳市韵达快递招聘 ✅装卸工 ：10 人 薪资：5000➕ ✅分拣工：6 人 薪资：2400+200(全勤奖) 要求：年龄35-50，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利。 电话：