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开料电子锯1-2人月结
一、岗位职责 1. 生产准备与识图排料 2、电子锯操作与精准裁切 3、上料与送料: 4、参数设置与调机 5、质量自检与过程控制 6、设备日常保养与维护 7、物料管理与 6S 8、安全操作与纪律 (1)持证上岗:经培训合格后操作,酒后、疲劳作业。 (2)劳保穿戴:防尘口罩、护目镜、劳保手套、劳保鞋,严禁穿宽松衣物、戴手套接触旋转锯片。 (3)服从管理:遵守厂规、车间制度,服从调度、加班配合,完成上级交办任务。 二、任职要求 身体健康,视力良好,能适应车间节奏。工作技术优秀者薪资面议 经验:2 年以上木业 / 家具厂电子锯独立操作经验,熟悉颗粒板、密度板、多层板开料特性。 技能:会看图纸 / 工单;精通电脑排料、调机、尺寸控制;能做日常保养与简单故障排查。 素质:细心、严谨、责任心强、对数字敏感、有成本意识;安全意识强、服从管理、吃苦耐劳。
开料
5000-8000元/月
开料1-2人
全屋定制开料师傅
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
服务员
清丰(朝阳路店)招聘啦现招聘前厅服务员:数名后厨操作师:数名任职要求:年龄20–45岁。要求干活儿麻利,爱干净后厨操作师工资:底薪+满勤+全勤,综合工资2800元左右,公休两天前厅服务员工资:底薪+满勤+全勤,综合工资2200左右,公休两天工作地址:清丰朝阳路联系方式:
濮阳 清丰县
6月8日 05:35拨打电话
河南濮阳夜班要两个木工师傅
建筑木工1-2人
夜班要两个木工师傅
濮阳
6月8日 05:29拨打电话
濮阳濮阳县风电基础钢筋制做4人。全部都是包工,活在石家庄,有意者联系
综合承包
濮阳市濮阳县风电基础钢筋制做4人。全部都是包工,活在石家庄,有意者联系
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6月8日 05:26拨打电话
河南濮阳明天要3个小工五十岁左右,一个拿震动棒的师傅,
小工震动棒
明天要3个小工五十岁左右,一个拿震动棒的师傅,
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6月8日 05:26拨打电话
濮阳清丰县城找替班炒菜,替5天。电话。
烧菜
清丰县城找替班炒菜,替5天。电话。
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6月8日 05:24拨打电话
门窗制作开料
招聘本厂因生产需要现招聘:开料师傅1名熟手折叠门师傅优先年龄18---40岁地址:佛山依潞旺折叠门厂联系人电话:
佛山
6月8日 04:25拨打电话
开料工厂焊工
招聘、雕刻机开料成手和学徒工、铝焊工、长白班8小时、加班1比1、月休两天、有保底、具体待遇电话联系、开料学徒工年龄30以下、地址长春市合隆镇隆开工业园隆兴路5号、电话、早8晚5
长春
6月8日 03:42拨打电话
门窗制作开料
佛山亚乐轩门窗生产需要本厂现招聘以下岗位:1,开料师傅,1名有兴趣电话联系,欢迎你的加入联系电话:()卢厂地址:佛山招大工业园,科韵南路1号亚乐轩门窗
佛山
6月8日 02:34拨打电话
开料力工下锯
湖南岳阳急招码料工和下锯工各一名。要求身高一米以上。薪资保底900元。提供食堂和宿舍。优先考虑夫妻。要求能吃苦耐劳。月薪一千七百多元。
岳阳 岳阳县
6月7日 22:37拨打电话
开料力工下锯
湖南岳阳急招码料工和下锯工各一名。薪资为每米6.2元,保底900米。提供食堂和宿舍。优先考虑夫妻。要求应聘者能吃苦耐劳。每月工作量为一千七百多米。
岳阳 岳阳县
6月7日 22:32拨打电话
长白班车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清,工作轻松。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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新建化医疗厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 5~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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濮阳清丰县急招面漆房小工一名八区男女不限工资面议
面漆小工
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濮阳 清丰县
6月6日 18:38拨打电话
调度员装卸工护工工厂搬运工
招聘线路经理。薪资为5000-7000元。岗位职责包括:负责干线线路整体运营统筹工作,制定运营、排班及运力调配方案,保障线路稳定运行。负责货源开发与客户运维,对接工厂、货站、三方物流等合作渠道,维护老客户、拓展新客户,完成公司业绩指标。统筹线路司机、调度、装卸等一线团队管理,负责人员排班、整合线下运力资源,严控运力成本。负责线路全维度成本核算与管控,核对运费账目、跟进对账回款,跟进运输、中转、签收等工作,快速处理货损、延误、客诉等各类异常问题。定期统计货量、营收、成本等运营数据,开展团队培训,规范作业流程,规避各类运营及安全风险。任职要求包括:年龄28-45周岁,高中及以上学历,物流管理、供应链相关专业优先,沟通表达流畅。拥有2年及以上专线物流、干线物流、货运线路运营管理经验,熟悉专线运作模式、货源市场、运力资源及行业规则,有成熟线路运营操盘经验者优先。具备独立统筹专线线路运营的能力,熟悉货源开发、客户维护、成本管控、有稳定的行业资源者优先。熟练物流运营系统,能够独立完成数据统计、报表制作等。能够高效对接客户、管理团队、协调内外资源。有业绩目标感和抗压能力,善于优化运营模式、提升线路盈利。具备良好的问题处理能力和应急处置能力。联系方式为王女士。
濮阳 范县
5月31日 18:22拨打电话
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