《包工》在河南濮阳招聘木贴皮柱子制作工人，需处理10根3米长的柱子。

招聘 油漆主管一名：工资面议 修油漆一名：工资面议 木工6名：计件8000-12000左右 批灰5名：计件 贴皮5名：计件 面漆工4名：计件 底漆工4名：计件 油磨8名：计件 印炉1名：要求：26-45岁之间懂电脑优先 打印1名：要求25-45岁之间薪资面议 后勤打包6名：25-45岁之间薪资计件 组装工2名：年龄26-40岁工资面议 公司提供宿舍内有空调、餐厅刷卡模式用餐 每月有生日会、节假日组织聚餐 上班时间8:00-12:00-13:30-18:30 联系电话：1383160730/ 地址：河南省清丰县家具产业园南洋世家家具有限公司

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清丰实木全屋定制家具厂位于河南省濮阳市清丰县，现招聘全能木工两名和冷压拼板工一名。

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

新能源厂区，招几个干到年后的小时工每日额外补贴180元，上六休一，休息也有工资，16--45岁，每月15号准时发工资，主要坐班，白班，工作生产新能源汽车，最重要人走账清！！！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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河南濮阳清丰地区诚聘木工一名，进行全屋定制工作，工资准时发放。

岗位名称：焊工（持证）；装配电工（会接线）；普工；岗位要求：1.年龄在1842岁之间；2.不要求学历，但需识字；3.接收纹身烟疤，不坐班车；薪资待遇：同工同酬计薪，底薪+加班费+岗位补贴+绩效奖金，综合工资元/月，做满6个月。提供住宿，水电均摊，住宿离厂区1公里，走路10分钟。离职需提前一个月申请。打卡支付方式可选，包括每日支付和一次性支付等模式。

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清丰实木家具招木工多名，厂长一名。活多稳定，工资准时。联系电话：

清丰产业园区实木家具厂招修边五名，断料一名，小工五名排板一名，厂内有宿舍楼，空调，洗澡间，食堂，因明年产量加大，招明年的工人，电话

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好消息！春节留任加班补助1000元 ​涨价更新～郑州富士康招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== 报名安排：提供身份证正反面拍照和手机号报名，