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岗位职责 1.负责门店日常经营管理工作，统筹前厅、后厨协同运营，保障门店高效运转，完成门店经营目标与业绩指标。 2.主导前厅团队管理，负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导，规范前厅服务流程，提升服务质量与顾客满意度，打造专业优质的就餐服务团队。 3.搭建良好的后厨沟通桥梁，与厨长紧密配合，高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作，协调解决前厅后厨运营中的各类问题，保障菜品供应稳定、出品质量达标。 4.负责门店经营数据分析，定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据，根据数据情况制定优化策略，调整经营方案，控制门店运营成本，提升门店盈利水平。 5.落实门店安全管理工作，全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控，定期开展安全检查与培训，杜绝安全隐患。 6.熟悉门店营销（线上线下），能做直播带货，短视频拍摄，设计线上套餐，策划线下门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度与市场竞争力。 6.制定门店管理制度与工作标准，监督各岗位员工执行情况，营造积极、高效、团结的工作氛围。 任职要求 1.年龄要求：35岁左右，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 2.从业经验：拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验，熟悉宴席餐厅运营模式，具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。 3.核心管理能力：精通前厅全流程管理，具备优秀的团队管理、跨部门协同（前厅+后厨）能力，能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。 4.专业技能 熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建，具备优质服务体系打造与督导能力； 精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能； 熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程； 具备扎实的中餐菜品知识，了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配，能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。 综合素养：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，沟通协调能力出众，有良好的职业素养，热爱餐饮行业，做事认真细致，具备主动解决问题的意识。 福利 食宿保障：公司提供免费包吃包住，住宿环境整洁，餐饮营养均衡，解决生活后顾之忧。 成长福利：公司提供完善的培训学习机会，涵盖管理技能、服务提升、餐饮运营等多方面专业培训，助力个人职业能力提升与长期发展

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