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有车没干活的连系我
漯河
7月13日 21:14拨打电话
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郑州康康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 [玫瑰][玫瑰]一、模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) [玫瑰][玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: [红包]6~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准) 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
干三月保底拿2万,年前随走随结 平均月薪7000+折合每小时约24块+高额奖励 包吃住、长期交社保 人性化管理可预支不拖欠 招收年龄18–50周岁身体健康 有相关经验可申情晋升 岗位自选、不满意可调整
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成都崇州市招聘灰工,人数2名。工作地址位于江源石鱼村。薪资待遇面议。
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招聘灰工,人数2名。工作地址位于成都崇州江源石鱼村。薪资待遇面议。
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广东东莞招聘面油临时工1名,工期约5天。要求熟手,做事诚恳、有效率。有意者请电话联系。
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东莞招聘面油临时工1名,工期约5天。要求熟手,做事诚恳、有效率。有意者请电话联系。
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7月15日 18:30拨打电话
内蒙古呼伦贝尔姚家招打磨工
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姚家招打磨工
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7月15日 18:20拨打电话
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重庆市江津区白沙工业园整装工厂招聘以下员工:1.灰工师傅2名,夫妻优先2.整装打磨补灰2名,夫妻优先3.油磨师傅2名,夫妻优先4.全屋定制安装师傅2名。5.实木整装木工2名联系电话:
重庆 江津区
7月15日 18:15拨打电话
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【郑州港区富士康】 ip厂区高价小时工:一天250元 18-48岁,男女不限 内部推荐渠道招募。 本周组装车间为主留人好单位 不体检,不收费,提供吃住,当天面试当天入职入住宿舍 不限区域,不限户籍。 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一、分期稳岗奖励(高价小时工) 员工工资单价 7月:24元/小时,一天240元(10小时) 8月:25元/小时,一天250元(10小时) 9月:24元/小时, 一天240元(10小时) 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 6月:7/25号在职享有 7月:8/31在职享有 8月:9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间: 7号发标准工资(同工同酬) 稳岗在职后3个工作日(补高价小时工工资) 3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康A》正式工~入职补助5400元, 18-50岁,男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 二:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖6000元左右和岗位补助3000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约5500元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
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熟悉广数系统,独立编程操机,服从工作安排
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岗位职责: 1、负责转运中心设备故障及时修复,日常巡检提前修复设备故障; 2、负责转运中心所有操作设备安全使用的现场监督工作; 3、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作; 4、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作; 岗位要求: 1、20-30岁,全日制公办本科、机械自动化等相关专业 2、低压电工证 3、能接受夜班
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