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【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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费家湖天旺木业招聘明天大剧替班人员一名，需操作小数控。岗位职责：1.负责多栋号流水施工时的模板周转与调配。2.具备测量放线、标高控制的复核习惯。3.具备爬架内或悬挑架内支拆模的安全意识。4.能带班、顶岗者优先。5.负责料领用对上、余料退库或标清楚。6.懂得与混凝土班组交接拆模时间的配合。

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工工具，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行核验登记，分类标识并有序堆放，保障物料可追溯性 4. 及时清理作业现场，维护设备日常保养，落实安全生产规范 5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检，反馈异常并协助改进 任职要求： 1. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与效率 2.具备基本识图能力，了解常用金属/非金属材料特性 3. 有开料/备料相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能胜任体力劳动，服从车间统一调度 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资9500-12000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

岗位职责： 1.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 2.配合班组长完成现场管理及生产要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有食品厂工作经验者优先

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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！ 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500~9500。工作内容 主要以包装.贴标签,扫描入库，等等！无需工作经验, 工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常 上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3. 4、月综合收入9000以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安 排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 搬运工、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全, 交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住 宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一 聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 厂址在常州

工作职责：负责快递包裹的分拣、拆包倒包、扫描、集包、供件等工作 任职资格：初中以上学历，22-45周岁 计件综合工资：4800-5500 上班时间： 白夜倒班：7点-19点 长夜班18点-6点 长夜班19点-7点 中班00点-12点 工作地点：漯河召陵区阳山路申通转运中心/召陵区丰树物流园

制作家装，工装系统窗，要求对各种型材，和开启方向，五金配件熟练的大师傅，做工要求精细

招聘岗位： 1、生产普工（生产输液管，输液瓶之类） 岗位要求：（47岁以下）长白班，（45岁以下）两班倒，坐班站班，可根据自身情况选择 月综合薪资：综合计件工资3800-5500元。 2、设备操作工（45岁以下） 岗位要求：能适应两班倒，主要负责设备生产产品质量检查，吃苦耐劳，注塑机，全自动组装机设备操作。 月综合薪资：综合计件工资4000-6500元。 月休2-4天 入职签订劳动合同缴纳五险一金，免费提供住宿 有餐补 交通补贴 孝心基金等各种节假日福利。