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职位:普工包装工操作工 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先，持有相关操作证书者可适当放宽条件 内容：工厂在无锡上六休一包吃住年后开工有开工奖交完五险一金保底8000 工作轻松有手就会

普工月薪9000元，生产电动车和自行车轮胎。年龄18－45岁，包住宿，免水电费，免费提供夫妻间，每月25号发上月工资，餐补240元。，免费发放服和用品。 地址：山东泰安 详情咨询电话：

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

招每天白/夜班日结下班结算 郑州管城区汽车配件厂日结工 工作内容：把零部件加工车床上面加工 要求：50人。18-40岁 工资待遇：白夜班17元/小时管饭。 必须携带身份证原件，金银首饰不要带，不要穿短裤拖鞋

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郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6000元 老派遣工:6500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5500元 老派遣工:6000元 【非制造部门】 新派遣工:5000元 老派遣工:5500元 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H 老派遣工:25元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 【非制造部门】 新派遣工:22元/H 老派遣工:23元/H 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 模式三：一个月短期工同工同酬(不定时少量名额) 底薪2350+加班费，周一到周五算上加班148.5/天，周六双倍270/天，法定三倍400/天

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