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主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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长葛本地汽配厂免费工作餐（每餐15元标准）普工10名，男女不限18-43薪资：18元+2元/小时叉车工5名，年龄18-43薪资：18元+2元/小时（要求有证）二保焊工10名，年龄18-43薪资：21元+2元/小时（没证也可以会焊就行，后续厂区可协助办证）注:2元补贴每月10号发薪在职享受，住宿免费，水电均摊，工作餐免费，商业保险80元/月。❤️全新厂区，晋升空间大，各种高薪职位静等您来。,

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??招聘岗位：管道技工、电气技工、通风技工、核电焊工、机械（钳、铆）技工、起重指挥技工等。??招聘要求：18-35岁 高中或中专（含）以上学历，身体健康，常规体检合格（出发地体检项目包括内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等），无违法犯罪记录。具备以下相关专业优先录取：建筑安装、建筑工程、电气自动化、机电一体化、计算机应用技术、机械制造、模具、数控技术、建筑工程、汽车维修、工业机器人、水利水电等工科类相关专业。实习生必须实习加就业。??薪资待遇：1、试用期三个月工资标准：收入构成=3400元/月起（起薪）+400元/月（餐费补贴）+防暑降温费400元/月（每年高温月发放）+过节费+加班费，综合工资4200-5000元/月左右。2、试用期结束后定岗工资：收入构成=岗位工资3800+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合工资7000-10000元/月左右，年综合收入10万元以上。

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许昌建安招二保焊/气焊5人。

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