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护工1-2人
医院要一个男护工,打鼻食,有鼻管,尿管,1天240元,夜晚病号有点闹人,不休息,臼天可以休息,有干的请联系
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【工作岗位】
普工/操作工,主要是做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责产品的质量合格情况,并监督一线员工的规范作业。
仓库管理:主要负责货物的出入,并登记入册!
福利待遇:
(1)保险,公司为员工缴纳(养老,医疗,失业,工伤,生育)
(2)设施,公司生活区设有网吧,超市,美发,洗衣房,健身房,球场等娱乐设施
(3)节假,享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(4)生日,生日福利!生日当天可领取200-400的大红包
【衣食住行】
(1)上班不需要穿无尘服
(2)公司提供免费的工作餐,一天三顿,另提供面食,水果等随意挑选
(3)公司提供免费住宿,4-6人间,空调,独立卫浴,橱柜,床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助!
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沈阳铁西区招电焊、二保焊/气焊,家在施工地点附近,有焊工证,凳高证。
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气保焊电焊二保焊15-30天1-2人包工技术好专业师傅高空作业证焊工证
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鄂州华容区招电焊、二保焊/气焊,能焊管道抽查超声波二级探伤
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工厂焊工库管焊接
岗位名称:焊工学徒;仓管;
岗位要求:焊工学徒:1.年龄在2035岁之间;2.经验亦可,愿意学习焊接技术;3.具有良好的学习态度与潜力。
薪资待遇:焊工学徒:学会后底薪50007000+,综合能到9500左右,成长空间大。仓管:综合薪资7500以上。工作班次:两个岗位都是长白班,作息规律不熬夜。食宿福利:两个岗位都是包吃包住。
信阳息县招工地小工/杂工、电焊,电厂里面的锅炉,在江西丰城,3至5人,小工,260,焊工350,焊工
电焊小工
招工地小工/杂工、电焊,电厂里面的锅炉,在江西丰城,3至5人,小工,260,焊工350,焊工要有证
工厂焊工库管焊接
英汇高薪岗位大揭秘,速来
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焊工学徒
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薪资待遇:学会后底薪 5000 - 7000 +,综合能到 9500 左右,成长空间大,薪资超可期
工作班次:长白班,作息规律不熬夜
仓管
招聘要求:年龄 20 - 40 岁,要会开叉车,还得懂电脑基本操作哦~
薪资待遇:综合薪资 7500 以上,收入稳定有保障
工作班次:同样长白班,轻松工作没压力
食宿福利:两个岗位都是包吃包住,省了一大笔开销,超贴心
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喷漆工
【金坛顺丰铝业】
招聘岗位:
1、电镀辅助工(6名),年龄50岁以下,长白班,工作内容是按作业指导书操作,识字,入职后有人带一天即可上手,无经验要求
2、喷漆防护工(5名),40岁以下,长白班,需要有耐心、视力好、识字,无经验要求
待遇:上六休一,上班时间:8点到20点(休息半小时、下午休息半小时),
其中电镀辅助工和喷漆防护工:4500+加班费(综合月薪5700元/月左右)试用期一个月,试用期工资与转正一致
【发薪日】每月30号
【吃住情况】吃饭5到8块一顿,提供本厂住宿()宿舍4人间(宿舍100元/人/月),配备空调,独立卫生间,环境好,水电费自理!
【面试安排】12:40之前厂门口集合、名单提前报备》
【注意事项】要会写简历,没文化不要,全厂禁烟、要求无纹身,,无
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【工作地址】:金坛区城东河头附近
每天下午1点30面试。
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岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;焊工。
岗位要求:1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验,对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀,工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下,年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力,而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此,公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人,以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力,因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。
薪资待遇:1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿(内含暖气、空调等设施)、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供,以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性,为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打
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