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招聘：工装设计师薪资：7000-9999元一、岗位职责：1.根据新产品开发、老产品改进所需的工艺装备设计，确保工艺装备设计的实用性；2.根据转产产品评审转产工装夹具的验收及适用性，并进行改善；3.配合厂内进行工装夹具的设计图纸的输出及构思；4.根据转产产品确认工装图纸的优化，保证图纸的适用性；5.根据现有生产模式及工装优化现有的工装夹具设计工作；6.评估工装夹具在使用中的安全风险和潜在风险。二、任职资格：1.熟练使用熟练掌握CAD、3D，PS等相关软件；2.具有至少三年左右的该岗位相关经验；3.接触并了解精益生产或有相关经验者优先。

招聘：材料工程师薪资：1万元以上岗位职责：1.协助完成材料实验室的组建、相关仪器设备的调研。2、在指导下领导团队或自己独立完成实验室工作，进行数据整理、项目总结和汇报；根据研发需要，开展项目立项、方案设计、项目实施3.开展复合材料的研究（无机材料为主），用于改善优化隔热保温产品特性及性能指标。4.结合公司产品结构和需求，对现有产品和工艺进行改进，提高产品竞争力和经济效益。5.优化制备工艺，为小试/中试提供工艺路线。6.跟踪调研国内外相关领域的最新进展。7.完成上级交给的工作任务。招聘要求：1、本科及以上学历，材料学，化工等理工科专业。2、掌握复合料制备方法及工艺，对相关设备有一定的了解。3、具有较强的逻辑分析及解决实际问题的能力。4、有工作经验或承担过科研项目者优先。

招聘：自动化工程师薪资：7000-9999元一、岗位职责：1.根据现场设计适用的自动化夹具及设备，并根据使用情况进行改善；2.根据现有产品设计和改善PLC程序；3.根据转产新项目寻找及导入或开发适用的自动化设备提升现场效率。4.对现场目前适用的自动化设备进行改造或改善提升现有设备的使用率及产出良率。5.根据现有市场上适用的自动化设备导入及导入后的跟踪使用。6.编写规范适用公司的自动化文件及导入流程等相关文件。二、任职资格：1.大专及以上学历，电气自动化专业，三年以上该岗位相关工作经验；2.熟练使用传感器、控制器、PLC、变频器等设计及开发应用；3.熟练使用CAD或Solidworks或UG等2D/3D设计软件；4.能独立设计和开发自动化工装夹具及设备；

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