
港区惠科小时工
5000-7000元/月
车间包吃餐补包住20人以上月结
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[烟花]港区惠科小时工[烟花]
11月22日(周六)正常面试
[庆祝]当天面试,当天安排宿舍[庆祝]
面试带身份证原件复印件1张
企业优势:
恒温车间,不过安检,工时高
新厂区、新宿舍、吃住免费
工作简单,水电费均摊
年龄:18—45周岁,男女不限!
员工工资:纯小时17元/时(含绩效2元/小时),『夜班补贴元/天、无尘车间补贴元/天』,月工时300—360小时左右,综合工资5000-6000元!
吃饭:工作餐(2餐)免费,不用花钱
住宿:住宿免费,6人间,空调、热水器齐全,水电费均摊!
(也可自带3个月内体检报告,包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可)
[]无费用,。离职需提前30天申请,!
主做成品电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等工作。
接人时间:09:00—16:00
集合地点:港区惠科光电北门
禁止给员工补差价,,
要三个看机器的,不限经验 管吃住 320一天
9000-10000元/月
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长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇:
1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息1小时)
晚上 18:00--20:00(一天工时10小时)
周天统一休息,上六休一!
(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电平摊;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(5)工作地址:苏州异地招工
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④:招聘要求:18-50周岁,学历不限,早报名早赚钱
⑥:每月20号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:35/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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【工作岗位】
装车,卸车等
【福利待遇】
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:河南郑州
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信阳平桥区招聘金科四期河边大门水库鱼馆招服务员一名工资3000一3200熟手优先,年龄18
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电焊光伏安装焊接1-2人
信阳市平桥区招电焊工,工作范围平桥区内,偶尔在罗山,工作内容:创维光伏,骨架焊接,光伏板安装,活轻松简单,每天工作九小时,二百八。包吃住。有从业经验者优先。自带带焊机者,价格面议,操作熟练者价格面议。有小货车可以拉工具的,每天加一百元。工资月结,安全可靠,活长年
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
白班普工,21元/时
20-30元/时
长白班车间汽车厂普工包吃餐补包住20人以上月结
4月8号面试白班普工(暂不接收安徽本地户籍):
1、普工,40人,,吃苦耐劳,能适应加班工作,身体健康,能住宿者优先考虑,高中毕业以上可放宽45岁。
2、焊工,3人,要求:持有效期内焊工证,吃苦耐劳,能适应车间环境;二保焊技能优秀者可放宽45岁。
3、检验员,10人,要求男女不限,有制造业质检经验,具备较强的责任心,吃苦耐劳;高中以上学历、40岁以内。
4、叉车工,1人,持有效期内叉车证,1年及以上叉车工作经验,叉车熟练,具备较强的责任心;40岁以内。
5、仓管员,3人,要求:高中及以上学历,男女不限,2年以上制造业仓管工作经验,熟悉仓库管理系统,责任心强;需要叉车证,40岁以内
以上岗位均为长白班,
普工、检验员、叉车、仓管薪资:
前期21元/小时,后期熟练后可根据产量转计件制,
焊工:30元/时。
• 住宿:免费4人间(空调/独卫)
• 吃饭:出勤餐补8元/天+加班简餐
• 发薪:每月20号发上个自然月工资
工作地点:安徽金寨鸿日汽车厂
华为电子厂普工月入过万
8000-9000元/月
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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栏目概述
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