
★娃哈哈饮料厂★320/天可日结可周结可月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+送被褥
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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普工
140-150元/天
车间普工3-5人月结
招聘:车间普工两名
薪资:工资面议
时间:7:30-11:30、14:00-18:00
说明:经验不限,简单可教---机械加工组装等工作。
联系电话:
地址:长葛董村镇幸福路与董张路交叉口--长葛众帮液压机械有限公司(高德地图)
郑州宝冶钢结构急招起重工/普工/操作工 月6k-8k 交社保 有餐补包住宿
6000-8000元/月
普工钻床工车间操作工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规范,进行每日钢结构生产加工任务。
起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
操作工负责数控下料切割机、数控钻、组焊矫、三维钻床、数控锯床、锁口机机器人等设备开机;
普工负责打磨、捣焊接飞溅;
2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,学历不限;
2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先;
3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。
薪资福利
1.综合收入月薪5000-8000元;
2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等;
3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制,加班另算。
4.有两班倒:每半个月进行倒班,
夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制,加班另算。
联系方式:
1.联系电话:(微信同号)
2.地址:郑州市管城回族区京航街道金柳南路55号郑州宝冶钢结构有限公司
☆纯生啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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26元小时工一天260元正式工交社保郑州富士康
7000-8000元/月
焊锡工普工贴标签包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费高价小时工返费工正式工
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
,
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
平顶山/蓝牙耳机打包(320)一天人走账清/长白班/新人入职奖金3800元
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信现金结账,工资不拖欠,包吃住,
310-320元/天
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1小时30元返费工8000元正式工交社保
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工30一小时,返费工7000元
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工渠道
招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一(返费工政策):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7,500元(含税)
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②【鸿富锦-制造部门一般工站】
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新派遣工:7,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时工政策):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:29元/H(含税)
老派遣工:30元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
嘉兴电子厂-高薪7k+急招普工-坐班包吃住,节假日福利
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高端电子厂|家电安防·航空航天电子 高薪招聘简章
本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件,企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季!车间环境舒适、管理人性化、留人率极高,现大量招聘小时工、正式工,名额充足,随时入职!
一、企业核心优势
恒温空调车间,冬暖夏凉
不用穿无尘服,工作轻松干净
站班、坐班自由选择,不累不熬人
节假日福利礼品齐全,定期发放
表现优秀可提前转正
全员缴纳五险一金,优秀岗位六险一金
车间无重活、无油污、无粉尘,适合长期稳定干
二、薪资待遇(真实透明、不套路)
【小时工|短期过渡、高收入首选】
• 小时工25/小时 月工时320-350
• 月综合:7000–9000元,多劳多得、工时充足
【正式工|长期稳定、福利最全】
薪资结构:底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费
月综合:7000–9000元
薪资保障
每月20号准时发薪,绝不拖欠
入职干满5–7天可预支工资
每周可预支500–1000元,解决生活周转
三、食宿配套
【吃饭】
入职满5天即可办理饭卡,厂区食堂菜品丰富、荤素搭配,伙食标准高,日常就餐便利省心。
【住宿】
4–6人标准公寓宿舍
空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息:8:30–20:30,两班倒
离职流程正规,提前申请即可,无克扣、
五、招聘要求
1、男女不限,18–42周岁
2、无大面积纹身、无不良记录,可接受实习生
3、身体健康,服从管理,配合常规入职体检
B2
新县县城附近招聘替班司机。有意者请联系。岗位职责包括:参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;现场料具、土方不乱堆,工完收尾;进度、要料有问题及时与带班沟通;验收整改需跟到底并完成闭环。
要几个厂区打杂的,320一天,下班微信现金结账,工资不拖欠,包吃住,
310-320元/天
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河南信阳河南省信阳市云南祥宽工程劳务有限公司在河南省信阳市工地招水利水电高工一名
水电工1-2人
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开料家具安装推台锯电子锯
佛山市顺德区舒诺美家具有限公司主做茶几、电视柜、床头柜等两厅家具,板式和实木均有,现招聘以下岗位,计件,发薪准时,工价公开透明,货源足:开料:1组,2人,会电子锯和推台锯锣机:1组,1-2人,会开雕刻机安装:1组,1-2人联系人:范经理地址:佛山市顺德区龙江镇新华西村龙高路辅路格莱美酒店家具园区内7-6~8-5
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二锯开料叉车工
吉林蛟河北崴火车道口木材加工厂常年招大二锯手成线每米23元:常年开锯供吃供住!早7点9时休11.30分管饭.30分休息4.30分下班:码板零干活100元:会开叉车抓装机.造材130元下锯手120元
开料下料
7000-8000元/月
开料1-2人月结
岗位职责:
1.根据生产计划和图纸要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2. 操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,确保尺寸精度与切口质量符合工艺标准
3. 对来料进行核验登记,分类标识、整齐堆放,做好物料出入库及现场5S管理
4. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检,及时反馈异常并协助改进
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业环境安全有序
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备基本识图能力
2. 能适应制造业生产节奏,吃苦耐劳,服从工作安排
3. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先
4. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
5. 无不良记录,身体健康,能接受车间作业环境
【初创公司】急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件包装,活轻松,可带手机
290-300元/天
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
新能源锂电池厂招聘操作工/普工(20-35 岁)
6000-8000元/月
操作工电池厂普工交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
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招聘要求:18-35周岁 男女不限(色弱纹身案底提前报备 )
招聘岗位:一线操作工 设备机修 厂务 文员 计划物流
住宿免费(4人间)餐补450(先吃后补)
年底发放年终奖金,以1个月薪资为基数考核发放;企业20号发工资
综合工资6000-8000元/月
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信 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
320一天/包吃包住/不压工资/三餐免费
8000-9000元/月
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【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:24周岁---45周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
信阳玩具包包装300一天免费吃住 恒温车间
7000-8000元/月
长白班操作工车间用品厂普工免费培训交通补助保险20人以上月结
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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品检工工厂搬运工
山东企业独家暑假工明天信阳公司统一发车、[坏笑]吃饭算工时管工作餐,住免费水费全免无套路高工时工资:17元/时每天记薪10.5月工时280左右!18岁以上,工为主,初中及以上学历,能写字、认字。主要生产pad、手机后壳,笔记本电脑(铝合金)原材后壳等。要能吃苦耐劳!主要工作为产品外观检验包装,上料、下料、打板、操作机器等等。别墅式宿舍,4-6人间,水费全免,电费均摊,提供免费工作餐!每个月15号发工资。工期。纹身、烟疤不大可以,身份证临时、消磁都可以。入职需自带身份证复印件,相片等。,再无其他注意:无!,提前一个星期申请。。
光山县招普工、折弯工
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普工车间操作工包吃20人以上完工结算
户外用品生产工厂,福利待遇高,月均8000
岗位职责:
1.负责户外桌椅等金属制品的生产加工、组装及包装作业
2.严格按照工艺流程和质量标准完成各道工序操作
3. 协助设备日常点检与简单维护,保障生产安全与效率
4.配合班组长完成生产计划,做好物料领用与工位整理
5.遵守车间6S管理规范,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应车间作业环境,能适应夜班
2.学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.无不良记录,服从管理,接受岗前技能培训
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:总部位置江苏苏州.当天过来入职当天安排住宿
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