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临时工
招聘收展员,年龄要求25至46周岁,性别不限,需高中以上学历(持有毕业证或学信网可查)。薪资待遇面议。工作时间:08:00-12:00,14:30-17:00。有无经验均可,公司系统安排学习。周六休息半天,下午可合理安排,周日全天休息。享受医疗保障、旅游团康待遇。有意者请通过联系。
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机械厂招聘车间杂工、勤杂工。主要负责车间杂活,包括装卸货、下料、装机器、辅助焊工对接架子。提供工作餐。车间配备行车。会开行车或叉车者优先考虑。工作地点在河南新乡。
工厂搬运工餐补11-20人
招工简章因公司需要,现面向社会诚聘普工数名,具体事项如下:一、招聘岗位及人数打包工、搬运工、投料工、鸡架滚揉工、摆盘工总计:20人二、岗位要求1.年龄18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳;2.能适应车间站立作业及体力劳动强度,服从工作安排;三、工作内容负责鸡肉/鸡架产品的分拣、滚揉腌制、摆盘速冻、成品打包及物料搬运等工作(具体岗位由车间根据实际情况调配)。四、工作时间与福利1.工作时间:上午7:30-下午18:30(午休1小时)。2.薪资待遇:保底工资3000-4000元/月(多劳多得,具体面议)。3.员工福利:公司免费提供午餐,节假日福利等。五、联系方式联系电话:(咨询时间:8:00-19:00)面试方式:有意者请携带身份证直接到厂面试或电话预约六、工作地点封丘县朗科精工衡器有限公司东(西环路北)河南储纳食品有限公司
刨槽师傅
6000-9000元/月
普工操作工包吃加班补贴包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
一小时30元一天300元返费8000元郑州富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
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招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
厂区招工厂学徒工无经验可招28/小时
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保3-5人月结恒温车间坐班其他
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握生产线设备的基本操作与维护流程
2. 协助完成物料搬运、组装、检测等基础生产作业
3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保障作业环境整洁有序
4. 及时反馈操作中遇到的问题,积极参与技能提升培训
5. 配合团队完成日常生产任务及临时交办工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无职业禁忌症(未满23周岁要提供连续三个月的工资流水)
2. 学历不限,有学习意愿和责任心,能适应倒班制
3. 无经验者可培养,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 吃苦耐劳,服从管理,具有良好的纪律意识和团队协作精神
5. 苏州本地户籍或长期稳定在苏州工作者优先
临时工日结
同微地址长垣火车站广场东200米路南!~~~~~~~~~~~~~~~~~鸿基国际招聘jian职人员一天一百,下班结算,不拖拉。可以打游戏,看剧,提供茶水wifi时间自由。电话同号:
装卸工工厂搬运工
招聘启事:南浦创业园河南新乡急需一名装卸工,要求长期工作,不经常请假,樊总负责招聘,南浦附近人士优先考虑,工作地点为螺丝五金车间。
新乡原阳县城招长期工,男女不限,年龄55以下。活不累,一个小时15联系电话
15元/时
临时工
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栏目概述
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