岗位名称：油漆管理;油漆主管;家居定制工艺师岗位要求：1.具有丰富的油漆管理经验和对油漆性质的深入了解；2.熟悉油漆流程和操作工艺，精通整木全屋定制、新中式实木家具、木门、木饰面的制作；3.擅长多种涂装工艺，包括意式半透、古典、新中式、欧美式、法式等，并精通水性漆、木腊油、植物油涂装技术。薪资待遇：具体薪资待面试后商议，工资准时发放。

岗位要求：1.熟练使用气磨机、打磨机等工具2.一年以上工作经验

河南商丘岗位名称：油漆管理；油漆主管岗位要求：1.具有修色喷面调色经验十几年。2.熟悉油漆流程和操作工艺，有丰富的管理经验。3.精通整木全屋定制、新中式实木家具、木门和木饰面的制作。薪资待遇：具体薪资待遇详谈，工资准时发放。

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  我们是新能源集团目前工厂主要生产家用电器和新能源厂品总部在江苏省无锡市，分厂已无锡为中心向周边扩散。小时工待遇：白班夜班每小时26，11小时=286/天夜班额外补贴20/天新人入职一个月500-2000绩效奖，平均都拿1500上下综合薪资：8100～9400工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-360;长白班，长夜班可以申请。10小时工作，计薪11个小时，2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-48周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

【公司位于安徽芜湖市，外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】【公司位于安徽芜湖市，外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】【公司位于安徽芜湖市，外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】【薪资待遇】1、(最少做1个月，也可以长期做)月工资到手工资7000-80002、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资【工作内容】1、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，2、主要负责简单生产和组装工作轻松【任职要求】1、身体健康16-50周岁男女不限【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等

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招聘：金源面粉招聘会计、包装工、操作工、机电工金源面粉招聘会计、包装工、操作工、机电工1、会计1名：负责税务、统计、银行等业务，具有相关经验1年以上，单休，缴纳五险，月薪3500-4000元。2、包装工3名：负责产品套袋、封口等包装工序，♀，年龄不超55岁，综合月薪3500-4500元。3、操作工2名：负责生产线所在楼层设备运行看护，卫生管理等工作，年龄不超55岁，综合月薪3800-4800元。4、机电工1名：负责公司机电设备维修，具备强电、弱电、设备维修技能，持证上岗，相关工作经验5年以上，综合月薪7000-8500元。5、销售员3名：负责产品市场开发和维护，能够适应出差，男女不限，年龄不超35岁，综合月薪8000-15000元。以上岗位公司提供食宿。

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

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