有工作经验者优先

岗位职责： 1。负责C1证准驾车型的冷链货物运输，严格执行装卸货流程及温控要求，确保生鲜，冻品，果蔬，火锅/烧烤食材，奶茶原料等货品安全准时送达； 2。按指定线路(河南及江浙沪，陕西，山西，山东，安徽等地)完成日常运输任务，配合调度安排，及时反馈途中异常情况； 3。做好车辆日常检查，清洁与基础保养，确保车况良好，证件齐全有效，符合冷链物流安全规范； 4。如实填写运输单据，电子运单及温控记录，配合公司完成货源交接与客户签收工作。 任职要求： 1。持有有效C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录； 2。熟悉冷链运输基本要求，具备生鲜，食品类货物运输经验者优先； 3。身体健康，吃苦耐劳，能适应阶段性长途运输及早晚班作业节奏； 4。学历不限，具备良好沟通意识和责任心，服从管理，遵守公司安全与服务规范。

咱分为两个班，是早上7:00到下午3:30。 下午班是1:30到晚上10:30。 现招全职。月休 工作内容不完全包括收银，见面面谈 老板都是年轻人。没有那多弯弯绕绕。勾心斗 角。尽量离店近点的 之后一个月实习2500加提成 转正后3000，加提成。工资根据个人能力情况继续提高。

新人奖励1000元 每天工作6至8小时，收入在300左右，一对一培训教跑 收入稳定，没有收费项目 新增站点，单价高，收入稳定 请主动联系我

上班时间8点到12点 下午2点到6:00 男女不限25-45岁之间 有大健康行业经验者优先

店铺是人工智能AI科技体验店 工资面议 任职要求 1.口齿清晰、五官端正、表达和社交能力强。 2.性格开朗外向，做事积极主动，善于拉近与顾客的距离。 3. 对智能科技类产品感兴趣，愿意主动学习相关操作知识。 4. 做事认真负责，有服务意识，踏实稳定，长期工作优先。 5. 有无相关工作经验均可，洛阳本地人员优先录用。 二．岗位职责 1. 负责门店内科技产品、项目的现场讲解、演示接待，主动为顾客介绍产品内容与特色。 2. 热情接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，做好客户沟通与服务。 3. 维护门店日常秩序，配合完成门店基础运营工作。 4. 主动和顾客交流，精准传递产品信息，做好体验引导。 招聘年龄在18-30之间，男女不限，

工作内容：公司安排订单进行货物运送，可接受中长途跑。 工作地点：有调度派活，你只管开车送货就行，中长途，不装不卸， 每天跑400-500公里 月收益：8000左右。 月休两天 要求： 1、男女不限，年龄20-50岁，C1及以上驾照， 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 期待你的加入 原标题：《急需4.2箱货司机不装卸公司提供车跑中长途》

工作内容： 1、负责货物运送，公司派活，不买车不租车，0押金。 2、公司提供车新能源自动挡（4.2米箱货） 3、3个月起干。 4、每天8-10小时左右，一天三百多公里左右，河南省内省外周边跑。 职位要求： 1、C1证即可 2、年龄在20-55岁 3、没有酒驾、醉驾的记录，无重大违规。 4、需要接受跑长途，有经验者优先。 薪资待遇： 1、运费司机60%，公司40%，当天结算，多劳多得。 1、综合每月运费可拿到8000-10000 如果感兴趣可直接投递简历，工作人员将尽快和您联系~ 原标题：《新乡急招C照司机不装卸日结（4米2）》

工作内容岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

时间自由。这是一个瓷砖店很好管理

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

谁干全职保洁？去拖拖地，下午去拖拖地，1500。

招聘装卸工和分拣员。装卸工负责货物的搬运和装卸。分拣员负责库区货物的分拣与扫描，以及厂房货物的整理和码放。薪资待遇为7000.00-10000.00。

望嵩南路南环麻中立麻辣鸡南环店招聘勤杂工两名。工作地点位于河南平顶山。年龄要求为58岁以下。薪资待遇为每月人民币2500至3500元。

工作内容：每天到站点报到即可，平台系统自动随机派单单，全程无人督促，工作时间自由灵活。不认识路也完全不用担心，系统配备精准导航，跟着路线走就能轻松完成配送。公司可提供住宿，免押金配备国标电瓶车，不用自己花钱买车；采用系统派单模式，不用辛苦抢单订单稳定有保障。上岗后有经验丰富的老骑手一对一带教，带你快速熟悉商圈路线，新手也能快速上手，岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳、人品端正、做事认真负责即可。只要会骑电动车，会使用手机导航，能按时接收并配送订单就行。公司十分重视骑手安全，入职即为每位员工购买保险，让你工作更安心 工作时问灵活，日均工作8小时，可自主安排上线时间， 轻松无压力。订单量大、配送顺畅,新手福利9块以上一单， 平均单价5-8元一单，日均40-100单，正常干月薪 6000-8000元，努力干8000-15000元，上不封顶，多劳多得。 福利待遇优厚，享有高温补贴、冲单奖、大额订单奖、 恶劣天气补贴、满勤奖、夜宵补贴及各类节日福利。广东128个站点全覆盖，可就近安排上班。公司直招无任何押金，无需经验，面试通过当天即可入职，表现优秀者可从骑手晋升组长、副站长、站长、区域经理等管理岗位， 欢迎加入我们！

急缺 5 人！日结 350-480 元，送超市生鲜 + 日用品，3 公里内轻松跑，提供电动车 + 吃住，无经验老师傅带，当天上岗当天结！

根据业务员报单备货，根据顺路原则将货物送到客户店里。5000元/月，包吃包住，买保险。年龄20--35岁

任职要求： 1.成年即可，身体健康. 2.能熟练使用智能手机，会使用导航 【经营模式】线下门店配送+驻店配送 【配送范围】3-4公里内配送，配送员范围小，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-6单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】奶茶，咖啡，餐饮，鲜花， 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟6-10单 【上班时间】正常上下班时间。无单量时可自行休息，时间灵活 【福利待遇】 1.供车+住宿 2.全市就近安排3.人均60-100单/天4.新人全勤房补各项补贴 5.距补+重量补+车补6.收入8000-14000/月有困难日结可周结可预支7.自由兼职350-400/天 长期工短期工均可

给配电动车 当天入职 当天挣钱 薪资:一单提成6-40元上不封顶，另有夜间补贴3到6块 日结薪资.一天正常收入300+日结，当天晚上就给结算，不拖欠 玩着干月6000元左右 正常干8000元左右 使劲加油干10000元以 要求：18-55周岁无案底即可

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家具店招聘店员若干名。工作内容为负责日常门店相关工作，工作轻松自由。岗位要求年龄50岁。

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宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的

河南平顶山招聘a证司机10名：欧曼新车，驻车空调，饮水机，柴暖齐全。河南省内干活，拉甲醇偶尔去趟安徽。平顶山接车，双驾两万二（含生活费）不拖欠工资。要求，踏实能干，吃苦耐劳，有工作经验的优先。

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河南平顶山货车司机（A2驾照）及副驾学徒职位在河南平顶山招聘，薪资待议。

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动