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河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000,元国营大矿安全可靠。
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管道安装电工起重工小工通风安装起重机长期保险20人以上月结个人专业师傅
辽宁葫芦岛徐大堡核电厂招电工,通风工及组长,管道工及组长,调试工。起重及监护,要求50岁以下,身体健康,无犯罪记录,(证件需要应急管理局的证)每月餐补400,工资面议,缴纳五险,次月结工资,长期活,所有工种要求50岁以下,身体健康,无犯罪记录,另招小工8小时200/200天,加班1:1,餐补每天20,管住不管吃,看好信息联系,工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂
【急聘】贴标签320一天长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
河南平顶山【招聘】会杰生鲜肉店,常年招分割肉人员,工资4000一6000元,工资待遇根据分
4000-6000元/月
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【招聘】会杰生鲜肉店,常年招分割肉人员,工资4000一6000元,工资待遇根据分割肉的技术熟练程度上班时间而定,管饭,不会的有意者可以学习(有意者下午7点以后咨询)非诚勿扰
另招:送货工,杂工数名
电话:
河南平顶山【招聘】都派云仓现招聘两名长期装卸,有需要的可以联系。电话*****6467
装卸工1-2人
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针灸推拿月结
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小工社保包住包吃1-2人
招一名辅助工
【岗位职责】
1.全面及时清理责任区卫生,确保当天生产顺畅,确保生产区的环境卫生整洁。
2.严格遵守安全操作规定,不违章作业,发现问题及时通知修理工进行检查,确保安全生产。
3.地仓积水需及时抽干,皮带漏出的砂石清理干净。
4.做好领导交代的其他工作。
【任职要求】
1.要求踏实肯干型,能吃苦耐劳,能倒班,有安全环保意识,有集体荣誉感。
2.年龄35-50,学历不限,工作年限不限。
【薪酬福利】
1.试用期4000元/月,转正后4500元/月+提成(试用期1-3个月)
2.包吃包住,有五险,年终双薪,上六休一
【工作地点】
广州市增城区朱村街道神岗村吓车朱宁路旁广州纽华企业有限公司
【应聘方式】
联系人:余女士
面试时间:周一至周六8:30-17:30
菏泽牡丹区需要干过中央空调的小工1人,上脚手架不恐高,没干过工地的不要
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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小时工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
,,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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