汽车喷漆、打磨、刮车等工作；长白班不熬夜，长期稳定 公司福利好，待遇高 逢年过节有礼品发放、除法定节假日外，另有高温假、超长带薪年假。 1、岗位名称 喷漆工、刮车工、彩条工、打磨工岗位 身体健康，诚实守信、能接受工作环境。 2、薪资结构 刮车工：55元/小时 喷漆工、补漆工：45元/小时 磨车工、彩条定位工：35元/小时 打胶工、抛光工：30元/小时 转车司机、装配工、彩条粘纸工：28元/小时 3、福利待遇 提供食宿，提供厂区周边宿舍（3-4人间） 上下班免费班车接送，免费住宿，免费体检，免费被褥，免费洗漱用品 另享受中秋、春节等发放贴心礼品 ； 降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等津贴。 4、岗位内容 主要做汽车车体的喷漆、打磨、刮车等工作，部分岗位可放宽要求。 面试流程：当天面试-面试合格安排免费临时住宿-第二日免费体检-安排培训-入职上岗。

有意者可直接来电！ 工作内容： 1、有标牌行业经验者优先考虑； 2、熟练批灰打磨、喷漆，有从事过铝合金、不锈钢等材质的喷漆； 3、主要负责底漆和面漆的喷涂工作 临时工岗位也在招，3-5天用工周期，有意向的欢迎咨询 工厂地址：河南省焦作市武陟县产业集聚区宜业路南D6(阿提森实业）

旧模型，打磨，喷漆

岗位职责 1.熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。 2.主要负责非标门的底漆和面漆的喷涂工作。 3.有1—2年油漆操作经验，掌握油漆、批灰等相关技术，实际动手能力强，认真负责，良好的职业道德。 工作时间：全白班 要长期稳定，不要临时工，有意向直接拨打电话。

宇通涂装工月入1.5万+！！涂装工月入1.5万+！！涂装工月入1.5万+！！ 免费体检+免费员工餐+节日福利+免费住宿+免费被褥 零费用入职 短期/长期，可预支，郑州本地企业 订单充足 本土大型上市制造业大厂，抗风险强，不拖欠工资 招聘要求 年龄：18-38周岁 学历：高中，中专，中技，初中 招聘岗位及薪资待遇 刮车工：60元/小时 喷漆工：50元/小时 打磨工、彩条定位工：45元/小时 贴彩条：32元/小时 宿舍免费：3–4 人间，空调、热水器、WiFi、独立卫浴齐全，新员工直接发被褥，拎包入住；大专以上正式工可申请两人间或租房补贴 自营食堂，每月有餐补，饭菜平价，有清真窗口；免费通勤班车，覆盖郑州大片区域，通勤不花钱。

【岗位职责】 · 负责水性涂料的研发与配方优化 · 参与产品试制及性能测试，确保质量达标 · 协助完成成本控制与材料替代方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉水性涂料工艺 · 具备成本控制意识，能配合生产需求调整配方 · 学历不限，工作年限要求3-5年 工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休两天 工资可面议

[][][]郑州汽车厂短期涂装工35-55/小时 [烟花][烟花][烟花]专用车、新能源厂区同时招聘 免费体检免费员工餐节日福利免费住宿 招聘需求 喷漆、打磨、刮灰、彩条定位工 招聘要求 年龄：18-38周岁 学历：高中，中专，中技 喷漆、打磨、刮灰可放宽至初中 薪资待遇 刮车工：45-55元/小时 喷漆工：45元/小时 打磨工、彩条定位工：35元/小时 贴彩条：28元/小时 面试时间及地点 专用车-上午8点半至9点20面试 新能源-下午1点半至3点面试 厂区直面

需外派青岛，需吃苦耐劳，有上进心 招聘要求： 需喷漆工师傅，学徒也可以 薪资待遇： 日结380天 福利待遇： 包吃住，学技术也可以 提供厂区宿舍餐厅

会喷水性漆，喷粉！要求技术好

木门厂需要细磨工5名要求干活仔细服从管理

有意向的焊工可报名。

篮球场铲除

南阳市卧龙区招拆除/运渣

小时工从事分拣、装卸等工作，在秦河南南阳地区，年龄介于18至50岁之间，时薪为10元。""

南阳市镇平县招消防电、消防水、电焊

刮灰打磨，临时或者长期工都可以，在实木厂干过的师傅联系我，待遇电话沟通

夫妻最好，年龄在55岁以下，有打磨经验优先，计件每月6000-12000，有工作歺

定制家具木磨，刮灰，喷底漆，打油磨，油漆质检

岗位职责 1. 负责高端定制木作产品面层涂装作业，各类实木木皮板材，熟练把控全套水性混油、水性面油整套工艺流程。 2. 自主调配水性油漆，把控漆膜厚薄、光泽度、色差、流挂、针孔、气泡等涂装通病，把控成品外观标准，达到工厂出货质检要求。 3. 统筹本组面油工序生产排布，做好喷枪保养、油漆耗材管控，节约原料损耗，降低产品返工率。 4. 对接打磨、底漆班组，根据板材纹路、木皮品类调整喷涂手法，整屋定制木制品涂装标准。 5. 整理每日设备维护记录，落实车间涂装安全生产，规范水性涂料存放，规避车间环保隐患。 任职应聘条件 1. 实操经验：拥有3年及以上木作水性混油、木皮面油实操经验，精通开放漆、半开放、封闭漆多种工艺，能独立上手优先录用；只会油性漆无水性经验请勿投递。 2. 技术能力：看得懂生产工艺图纸，可依照客户样板复刻漆面效果，自行处理木皮起毛、吸油不均、阴阳色差等常见涂装难题。 3. 工作素养：做事细心，责任心强，能够配合车间生产排期，把控良品率，主动减少返工损耗；可带领学徒、统筹小班组作业薪资可上浮。 4. 年龄区间：40—55周岁均可，手艺过硬可放宽年龄，能长期稳定在岗务工。 额外福利 1. 月度良品绩效奖、年终工龄奖金，旺季订单充足收入稳定； 2. 宿舍水电减免，厂区食堂免费就餐； 3. 工厂主营高端实木木皮定制订单，工艺品类丰富，工作内容稳定，订单淡季不裁员。

铝板表面刮花了，需要修复一下

认真负责，吃苦耐劳

【岗位要求】 1. 年龄25-45岁。 2. 大专及以上学历，化学分析或化工相关专业毕业。 3. 熟悉气相、液相色谱等常规分析仪器的使用、操作及维护，有化学分析相关工作经验。

化工厂，电机联轴器找正钳工

黄岗工业园搏宇光学招数控机床操作工18-50岁，男女不限，有无经验均可薪资：1500-8000元左右身体健康，踏实肯干，勤学好问地址：南阳市黄岗工业园搏宇光学电话

鼓风机公司招聘CNC加工主管/数控车床主管 一、岗位名称​ CNC加工主管/数控车床主管（根据侧重点选择或合并） 二、所属部门​ 生产制造部/机加工车间 三、工作地点​ [河南邓州] 四、岗位职责​ 全面负责公司数控车床、CNC加工中心（立式/卧式）等设备的日常生产运营管理，确保加工任务高效、优质完成，同时带领团队提升技能与效率，支撑鼓风机核心零部件（如叶轮、主轴、壳体、法兰等）的加工 生产计划与调度： 根据生产计划，合理分配数控加工任务，制定各机床的生产排程，确保按时交付 监控生产进度，及时协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、技术瓶颈等问题，保障生产连续性团队管理与建设： 负责CNC班组的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估与激励 组织新员工入职培训、在岗技能提升培训（如新设备操作、新工艺应用、安全规范），提升团队整体技能水平与多能工比例 营造积极向上的团队氛围，提高员工满意度与留存率 工艺技术与质量控制： 审核和指导CNC加工程序（CNC程序、车削程序）的编制与优化，确保程序高效、安全、符合图纸要求； 监督首件检验、巡检、完工检的执行，分析加工过程中的质量问题（如尺寸超差、表面粗糙度不良、形位公差不符），组织制定并实施纠正预防措施 推动加工工艺改进（如刀具选型优化、切削参数调整、工装夹具改良），提升加工效率与产品质量稳定性 熟悉鼓风机主要零部件（如铝合金/不锈钢叶轮、铸铁壳体、精密轴类零件）的加工工艺要求和难点，确保关键尺寸和形位公差达标 设备与工装管理： 负责数控设备及配套工装、刀具、量具的日常维护保养计划制定与执行监督，确保设备完好率和利用率参与新设备的选型、验收、安装调试及操作培训工作 管理刀具库、工装夹具库，优化刀具使用成本，降低损耗 安全与现场管理： 严格执行安全生产规章制度，落实车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序，杜绝安全事故发生 组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改 成本控制与效率提升： 监控和分析加工成本（材料、刀具、工时、辅料），制定降本增效措施并推动实施 持续优化加工流程，提高设备综合效率，缩短生产周期 跨部门协作： 与技术研发部门紧密沟通，参与新产品试制过程中的加工工艺评审与问题解决 与生产计划部、采购部、质量部等部门有效协作，确保生产顺畅 五、任职要求​ 1.教育背景： 高中及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2.工作经验：5年以上数控加工（数控车床、CNC加工中心）相关工作经验，其中至少3年生产主管或班组长管理经验 有鼓风机、泵阀、汽车零部件、精密机械等行业从业经验者优先，熟悉叶轮、壳体类等复杂零件的CNC加工工艺者更佳 3.专业技能： 精通数控编程与操作：熟练掌握新代、FANUC、SIEMENS、三菱等主流数控系统，能独立进行复杂零件的编程、调试和优化 熟悉加工工艺：深刻理解金属切削原理，精通各类刀具（铣刀、钻头、车刀）的选型与应用，熟悉各种材料的加工特性（如铝合金、不锈钢、铸铁） 质量控制能力：熟悉机械制图，能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量仪CMM）进行质量检测与分析、配合使用部门测试落实市场标准 设备管理能力：了解数控设备的结构与工作原理，具备常见故障判断和处理能力 软件应用：熟练使用CAD/CAM软件进行编程者优先 4.管理能力： 具备优秀的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励和管理团队 良好的问题分析解决能力、沟通表达能力和抗压能力 具备较强的责

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数控车6000只会操作不会编程也可以 加工中心7000需要会独自操作卧铣和立铣 学徒2000 早八晚六，不管吃不管住，最好是南阳市当地的。偶尔加班，有加班费

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1. 负责厂区内原材料的转运工作；2. 严格按照操作规程驾驶叉车，确保作业安全、规范、高效；3. 做好叉车日常检查、清洁、保养与简单维护，发现异常及时上报；4. 服从工作安排，遵守公司各项规章制度。