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岗位职责： 1.负责冷轧机、拉弯矫直机、退火炉等主要生产设备及其配套系统的日常巡检、周期性维护与技术升级。 2.编制并优化设备操作规范、点检细则及保养方案，保障设备持续稳定高效运转。 3.及时排查并解决生产运行中的机械故障，追溯问题根源，提出并落实长效改进措施。 4.参与新设备、新产线的装配、调试与验收过程，并提供专业技术支持与优化建议。 5.牵头或参与备品备件的选型设计、图纸测绘及国产化替代工作，控制运维成本。 任职要求： 1.精通核心设备机械原理： 必须掌握冷轧机、拉弯矫直机、退火炉及相关辅助系统（如液压、气动、冷却系统）的结构组成、运行机制和精度管理要求。了解板形控制、张力调节等关键工艺对设备性能的影响。 2.具备较强的现场故障处理能力： 能够独立或带领团队应对轴承过热损坏、辊系振动异常、带材表面擦伤、跑偏、炉温不均等常见机械问题。 3.拥有系统的设备维护管理经验： ·理解TPM（全员生产维护）理念，能运用FMEA（故障模式与影响分析）等方法开展设备可靠性分析。具备制定合理点检、润滑及预防性维修计划的能力，并推动有效执行。 4.主导备件加工及设备局部结构优化改进工作。 5.熟悉铝加工行业特点： ·了解铝板带箔类产品在冷轧、矫直、退火等环节的生产工艺流程，对过程中材料机械性能的变化有一定理解。 ·具备成本管控意识，在设备维护与改造中注重经济性与运行效率的协调。

1.学历专业 专科或本科，电气、自动化、机电一体化、电力电子及相关专业。 2.核心技能 识图能力：具备阅读电气原理图与接线图的能力。 软件应用：熟悉至少一种PLC编程软件（如西门子、三菱）或电气设计工具（如EPLAN）。 专业知识：掌握电工学基础与自动控制原理相关内容。 持有效电工证，了解变频器及伺服系统的调试操作。 办公技能：熟练操作Office办公软件。通过英语四级，能查阅英文技术资料。 3.关键素质 逻辑思维：思维严密，擅长分析和解决系统性技术问题。 安全意识：对电击、短路等电气风险具有较强防范意识。 适应能力：可适应车间作业环境，接受倒班安排及突发情况下的应急抢修任务。 4.优先条件 参加过电子类竞赛、智能制造类赛事或担任过学生干部者优先考虑。

1.学历与专业 学历要求：专科或本科及以上学历应届毕业生。 专业要求：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程等相关专业；具备电气、自动化等复合专业背景者可优先考虑。 2.核心技能 软件技能：能熟练使用AutoCAD进行工程图纸的识读与绘制，掌握SolidWorks、UG或同类三维建模软件者优先。 办公技能：熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理与数据整理能力。 3.个人素质与潜力 学习与适应力：专业基础牢固，具备较强的学习能力，能够快速完成从校园到生产环境的角色转换。 务实与耐劳：愿意扎根生产一线，适应车间工作环境，工作态度积极，具有踏实肯干的精神。 分析与沟通：具备初步的问题识别与现场解决能力，善于团队协作，沟通表达顺畅。 4.优先条件 在校期间担任学生会或班干部职务，或曾获奖学金、三好学生等荣誉称号者优先；中共党员优先。 拥有制造业相关实习经历或参与过项目实践者优先。

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，落实销售任务并达成既定的业绩目标； 2、保持与客户的良好合作，深入挖掘客户潜在需求，制定匹配的产品解决方案并推动落地执行； 3、跟进账期客户的回款进度，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业相关资讯； 4、整合公司内部资源，高效应对客户在项目实施中出现的各类问题； 5、定期梳理客户数据信息，提出可行性优化建议，持续提高客户满意水平。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20至40岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备制造业销售背景，有铝材、钢铁、铜等金属行业经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通顺畅，对销售岗位有热情，能接受出差安排； 4、学习能力强，抗压性好，执行力强。

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓，落实销售策略并达成既定业绩目标； 2、保持与客户的良好合作，深入挖掘客户潜在需求，提供匹配的产品解决方案并推动落地； 3、跟进账期客户的回款进度，掌握市场动态与客户反馈，及时传递行业相关信息； 4、整合公司内部资源，高效应对客户在项目执行中出现的各类问题； 5、定期梳理客户数据，提出优化建议，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、中专、大专及以上学历，年龄20岁以上，综合条件突出者可适度放宽要求； 2、具备销售实习或兼职经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，对销售工作有热情，能接受出差安排； 4、具备较强的学习领悟力； 5、持有驾照，抗压能力强，执行力强。

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