涨价了高达30元/小时 【郑州电子厂IPEG】 18～50岁，男女不限 本周组装车间为主 留人好单位 体检自愿 面试宽松 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式：分期稳岗奖励 政策： 7月-9月：30元/小时 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 6月：7/25号在职享有 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时。 郑州富士康A事业群火热招募中 7/22(周三)招募政策 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== ===

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不限区域，不限户籍 不体检 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 【八大街富士康】 年龄：18-50周岁，男女不限 同工同酬+分期稳岗奖金模式一 7月:25元/H 8月:26元/H 9月:25元/H 政策周期：截止2026/9/15，2026/9/16起同工同酬 ️发放条件： A. 每月7日发同工同酬； B. 7月分期稳岗奖金：8/31在职享有，9/3日发放（发放时无需在职）； C. 8月分期稳岗奖金：9/25在职享有，9/28发放（发放时无需在职）； D. 9月分期稳岗奖金：10/10在职享有，10/13发放（发放时无需在职）

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岗位职责： 1.负责板材封边、接板等木工工序操作，确保边缘平整、牢固、无翘边 2.熟练操作封边机、打孔机等设备，完成精准打孔与部件对接 3.按照工艺图纸和生产指令进行作业，把控尺寸精度与装配质量 4. 做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，记录并反馈质量问题 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，经验不限 2.能识读简易加工图纸，具备基本测量与尺寸判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 4.身体健康，无职业禁忌，服从生产安排 5. 中专/技校及以上学历，或具备同等实操能力

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岗位职责： 1.负责板材封边作业，确保封边胶合牢固、表面平整无瑕疵 2. 操作封边机、接板机等设备，完成裁切、铣型、涂胶、压合等工序 3.按工艺要求核对图纸与材料，保证加工精度与尺寸一致性 4. 定期维护保养设备，及时报告异常并配合维修 5.遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，经验不限 2.能适应制造业生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本识图能力，了解木工或板式家具加工流程 4. 学历不限，能熟练操作封边设备者可适当放宽条件 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

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任职要求： 1.有机械设备装配实操经验，看懂装配图纸，熟悉螺栓紧固、部件对位、管路预装流程； 2.能按工艺完成整机装配、调试前期组装工作，会简单工具量具使用； 3.做事细心，服从车间生产安排； 4.有矿山设备装配经验优先，待遇优厚可详谈。 薪资福利： 薪资：200-240元/天，根据个人实操经验定薪，有矿山机械设备相关经验的薪资可单独洽谈。 福利：社保，包吃住、工资按时月结不拖欠，劳保用品配齐，正规重工车间，长期稳定有活干

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、分拣、理货、包装、贴标及发货等全流程操作 2. 执行货物装卸、搬运、堆码及卸车作业，确保物资安全与作业规范 3. 操作叉车（持证者优先）或手动搬运设备完成重物移位与仓储整理 4. 进行出入库数据扫描登记，协助库存盘点与台账更新 5. 配合完成厂区原材料及成品的仓储管理与现场6S维护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动与轮班安排 2. 无经验要求，有仓储、物流或制造业一线工作经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能长期稳定工作，服从工作安排，接受基础岗前培训 5. 包吃住，提供良好工作环境与职业成长支持