焦作市武陟县招二保焊/气焊

二保焊工、普工，薪资待遇面议 20-45岁，男女不限，有一定的二保焊工作经验 工作地址:焦作市马村区武王街道翠微路99号

焦作市温县招二保焊/气焊

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焦作市温县招电焊、二保焊/气焊、光伏安装

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焦作市马村区招氩弧焊、二保焊/气焊、栏杆安装、不锈钢安装、电焊

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招叉车工

统一方便面公司在焦作招聘临时促销员4名， 要求: 1年龄18-45岁之间， 时间:2.4- 2工作地点:大张焦南 3工资100元/天8小时 有意者请联系:

【马村钛镁合金门厂招：】 日工，男女不限，30/45之间。日工资100/200，待遇好！！！有意者联系，☎

电焊工 不限学历、不限经历 薪资福利:4500-6000 招工人数:数名 工作地址:沁阳市沁南产业集聚区（张庄村北）

建设银行招监控2名队员电话

青岛市即墨区大信街道招二保焊 计件

诚聘：二保焊工2名，可日结，计件工资，焊猪栏，工作地点：草庙子，联系电话：

工资待遇： 1、二保焊焊工（双证，磁卡绿本选项GM开头）450~500/天 2、安装大工380/天；要求必须登高证 3、普工240/天 4、包吃包住 5、工资卡：中国建行银行、中国银行。 6、工资，，年底放假7个工作日结清，要求识字，无案底黑户 7、地址盐城滨海县中海油LNG接收站 8、手机号

招零时二保焊师傅数名！地址常熟市任阳

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孟州市桑坡村招钢结构安装/打板、电焊

二保焊工，铆工。各两人。清磨工三人。

机修 有相关工作经验者优先。懂硫化液压机器原理，负责车间机器的日常维修与保养 薪资福利:薪资面议6—10K 招工人数:5名 工作地址:焦作武陟詹店工业园区

招聘二保焊工

焦作市博爱县招工地小工/杂工、电焊

光伏安装，电焊，能上高，工资月底结

焦作市温县招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工

河南众志通信科技有限公司是一家专业从事光通讯连接器组装的企业，现因公司扩产招聘以下职位：手工组装，研磨，检验，包装等，工作简单易上手。 应聘条件： 1、18-45岁左右，身体健康，无相关传染及重大疾病； 2、有无工作经验均可 待遇：1、工作环境干净卫生，无尘车间冬暖夏凉； 2、薪资架构：时薪10元，加班1.5倍，餐补8元；全勤100元，法定节假日休息，综合薪资3000-3500元；三个月后计件制，综合薪资在3500-5000元左右； 3、上班时间，上6休1，常白班，早8点-晚7点，5点到7点算加班 工作地点：博爱县新材料产业园区；可随时电话咨询及到现场参观了解工作。 注：工作岗位有限，招满即止，因公司扩产初期，前期员工均按储备干部培养，欢迎有志之士踊跃报名 联系方式：孙女士

保底为每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时 01月员工340元/天,02月员工400元/天,03月员工340元/天,04月员工340元/天,05月员工340元/天,06月员工340元/天,非焊装车间下调30元 入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。 18—40周岁，需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。