港区锯板厂位于河南焦作，现招聘以下岗位：普工2名、修边锯摸边工1名、打干包工2组、熟练叉车工1名。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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年龄要求：18-45周岁，男女不限，包吃住 接受大量暑假工+0元入职+不体检 面试当天安排住宿，第二天上班，要求最低干满 一个月！

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，跟进物料、设备及异常问题的跨部门沟通解决 5.填报生产报表，统计分析效率、良率等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

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急招｜娃哈哈饮料车间操作工 薪资待遇 时薪24-28元，月度综合薪资7000-8500元，工时核算清晰，薪资准时发放，不拖欠工资。 工作内容 车间内饮品成品整理、货品规整、轻量转运、货品清点码放等工作，以轻体力活为主，搭配坐班岗位，无需高强度重体力搬运；也会辅助完成饮品外包装检查、装箱配套辅助工序，操作简单，零基础短时间就能熟练上手。 工作环境 全恒温生产车间，环境干净卫生，四季温度适宜，告别酷暑严寒；车间规整整洁，工作体验舒适。 食宿福利 厂区免费包吃包住，三餐食堂免费供给，餐食品类丰富；员工宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi，入职当天就能安排入住，水电少量平摊即可。 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，体能良好，认识基础文字即可，不限学历； 2. 只招收长期稳定务工人员，谢绝暑假工、短期临时工，短期务工请勿应聘； 3. 无传染性疾病、心脑血管类不适宜作业的病症，服从车间岗位调配与管理制度。 岗位说明 工厂订单稳定，全年工时充足，不用担忧淡季减产缺工时；面试流程简便，条件符合可当日办理入职、安排宿舍。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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巩义明泰铝业工资300到320

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