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✅要求年龄45岁以下 主要负责开料、封边等工艺
⏰工作时间:八小时制
综合薪资:3300元—5000元/月
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封边六面钻库管
谷黄路家具厂招聘:普工、客服、业务、文员等岗位,具体如下:1、普工/操作工20名:岗位:下料、排孔、六面钻、封边、修边、包装、工艺、异形;计件综合工资:4500-10000元,年龄20-50岁,成手优先!2、文员2名:薪资:2500-4500元3、设计师5名,薪资4000-10000元4、业务4名:薪资4000-10000元5、仓管2名:薪资3000-4500元地址:温县谷黄路联系电话:
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家具打磨
打腻子
4-6人男女不限计件
精修修补
4-6人男女不限计件
涂漆成品选料
2 人
机加砂光上下料
6 人
分片锯
2 人
开榫上下料
2 人
2 人
包装成品打包
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包装管理
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砂光操作
1 人
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1 人
车间统计
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郑州日结小时工231元/天包吃包住上班带手机
200-300元/天
机器人辅助工免费培训包吃保险包住20人以上日结
1.21-40岁
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3.日结小时工,21元/时,231元/天
4.机器人辅助工,简单好干
5.两班倒,两周一倒班
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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广东佛山招工:开料:一名(可抄更)地址:平西兴仁工业区恒丰综合楼三楼(碧奥家具对面电话:
开料1-2人
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本公司以生产女包 现招聘临时开料1名, 地址:南方工业园南合一街11号外大门广东虹辰科技有限公司 电话
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长期小时工320一天保底8112
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1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间
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1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
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1、薪资随走随结
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4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
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招聘:普工(3000-5000计件)
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【招聘岗位】普工
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焦作乔庙食品厂招普工150一天可日结
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装卸工工厂搬运工
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招聘啤酒码放、装车工
一、工作内容:
负责成品啤酒桶规整、整齐码放到托盘上,活简单好干,上手就会,会拉电动地牛的优先、每桶啤酒40斤,基本不弯腰。
二、任职要求:
年龄 20-50 岁,身体健康;
2. 工作认真细心、责任心强,服从管理、执行力强;
3. 有装卸、拉地牛,码货经验者优先。
三、工作时间及地点:
每班次8小时,上午8:00-16:00;16:00-24点,两班倒有夜班;根据生产量可能会增加班次。
月休4天,灵活调休,每天都有活。
地点:焦作温县工业区鑫源路福鹿家啤酒厂
四、薪资待遇:
1.保底月薪3500元/月 26天,做满28天奖励全勤奖200元,另有饭补100元,节日福利。
正常调休、以及8小时外加班,统一15元/小时另算加班费。工作稳定,轻松好做易上手,每月20日按时发薪工资打银行卡(重不拖欠克扣工资)。
五、联系电话:
赵经理:,有意向者请在早8点--19点电联
自己打电话联系
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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