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岗位职责： 1.负责工地现场力工类基础作业，包括物料搬运、场地清理及施工辅助工作 2.按图纸和施工规范进行砌砖、砌石及泥瓦作业，确保结构牢固、尺寸精准、表面平整 3. 协助主工完成墙体砌筑、抹灰找平、地面铺贴等泥瓦相关工序，保障施工进度与质量达标 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，主动识别并及时上报安全隐患 5. 服从项目部统一调度与现场管理安排，积极配合各工种协同作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2. 有砌筑、泥瓦或工地力工经验者优先，无经验者可应聘学徒岗，提供带教培养 3.吃苦耐劳、责任心强，具备基本识图能力、简单测量及尺寸计算能力 4. 无犯罪记录及不良从业史，服从管理，具备良好团队协作意识 5.学历不限，初中及以上文化程度，能准确理解施工指令并有效执行

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员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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