招聘：诚聘焊接钣金工 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：1、熟练机械安装与操作技能，熟练掌握钢板/不锈钢板折弯技能，具有钳工、钣金、 氩弧焊/二保焊焊接技能，熟练使用万用表、钳流表、电气测试安装工具； 2、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、按工艺要求进行生产操作； 4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 任职要求：1.*性高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验；

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电焊工/铆焊工薪资福利:5000-6999招工人数:2人工作地址:安阳高新区平原路南段先进装备制造工业园内（安阳新达自动检测设备有限公司院内）

钳工/机修工/钣金工薪资福利:3000-3999招工人数:1人工作地址:安阳高新区平原路南段先进装备制造工业园内（安阳新达自动检测设备有限公司院内）

岗位职责： 1. 负责食品生产包装流水线上的相关工作，工作内容简单易学。 任职要求： 1. 要求身体健康，能适应倒班，做事认真、有责任心。 2. 无需工作经验，公司提供免费培训，帮助快速上手。 福利： 保底工资4500，包住宿，免费三餐，夜班补助，节日福利，每月15号发工资。 工作时间：7点到7点。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

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郑州本地优质汽车厂企业:装配、线束、物料、等公司主要做大型客车以及汽车内饰件、塑料件、汽配配件、等产品，工作自由轻松，可带手机，上班稳定，留人率高 招聘要求: 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持有效本人证件 【薪资待遇】:月综合工资6500-7000，4-6人间住宿。吃住免费 招聘岗位】 普工、操作工、组装，装配、包装，检验、质检，物料等。 【工作环境】 空调车间，车间非常干净，不穿无尘衣。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味; 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等; [工作特色]:可带手机、穿普工工作服(注意事项】

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今天下午汤阴找炒菜替班一名家常菜

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【岗位】铆工 5名 【薪资】220-260元/天加班另计 工作9小时 【福利】免费管吃管住， 【地址】郑州荥阳 【说明】工厂长期工，活稳不拖工资

持证，45岁以内，能看懂图纸，有一定结构件图纸识别能力，综合薪资9000-13000 福利待遇 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、提供住宿。

江苏南通大振华（持证） 年龄要求：50周岁以下 大铆：45—50/时（懂图纸，能独立操作） 二铆：40-45/时 一般装配活能带人做 小铆：32-40/时 能点焊会割刀 管住，工资准时发放（每个月25号发）

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、不锈钢等）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4. 有折弯设备操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

岗位职责： 1.负责铆接及组装等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与工艺质量 3.配合质检人员完成首检、巡检及终检，及时反馈并整改问题 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有工厂铆工相关工作经验，能独立完成常规冷作工任务 2.熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解机械制图基础知识 3.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应车间，服从生产安排 5. 需焊工上岗证，中专/技校、高中及以上学历者优先

中专/中技及以上学历，数控技术、械制造、机电一体化等相关专业优先。

注塑质检员，1人 工作地址:联东U谷东区 八点到厂区试岗 8:00-20:00 22/小时 夜补45.5 /天 会计算，会卡尺，能上夜班 高中学历

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南三环中州大道内饰厂 要求：男女不限，18-50岁，身心健康，无不良嗜好 待遇：1⃣8⃣0⃣元/天 三个月以后1⃣9⃣0⃣元/天 点对点上班，不足或超出时间按实际折算 上班时间：8-8点，两班倒，工作内容：内饰塑件剃毛次，修毛边等，工作非常简单 吃饭：每天免费提供一顿工作餐，不浪费随便吃，管饱 住宿：免费提供住宿，8人间，公共卫生间，水电全免 ⚠宿舍有限，住宿提前报备，目前仅剩上铺少量，每个月25号发工资，面试时间：周一至周六下午2点面试。

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面试政策 限时高价➕免费体检 不扣社保➕不扣商保 【泰州大型电子】LS 区域（开封/南阳/庆阳/宿州/焦作/新乡/平顶山/鹤壁/商丘/滑县/许昌公共区域政策不同私聊 打卡70小时车补1⃣5⃣0⃣元 年龄：18-45 (男女不限)（查学籍/卡生日/查色弱/BMI不超28） 员工政策(总工期6⃣个月) ①5月2⃣6⃣元/h ②6月-工期结束2⃣7⃣元/h (‼以上非CNC降3元/小时，.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期剩余所有差价) 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3. 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ⚠离职返厂需要间隔三个月 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 满月奖励3⃣0⃣0⃣。

河南安阳昶聚公司抛光线招：上砖工1名，，18-60周岁，身体健康、能吃苦耐劳，上班时间9-10小时，工资6500元/月，联系电话：