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岗位职责 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案， 汇总反馈自学进展，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与归档，开展教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单及登记信息， 处理学生缓考申请的接收与审核； 5、牵头组织校级教学督导人员实施教学巡查与评估； 6、接收教学运行中的各类反馈问题，并联动相关部门及时响应与解决； 7、组织实施每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查任务； 8、配合教务管理部门保障日常教学秩序稳定运行； 9、具备团队管理实践经验。 任职资格 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，了解数据库管理及网络应用操作； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 5、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感； 6、耐心细致，工作作风严谨，执行力强； 7、具备良好的职业道德，敬业进取，富有团队协作意识。

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