展柜定制厂主要雕刻封边，组装展柜等工作

岗位职责： 1. 按照领导要求的包装、分拣，封边接板等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范、管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成设备日常点检及简单维护工作 4. 参与岗前及在岗技能培训，快速掌握标准化作业流程 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5. 公司提供免费食宿，入职即安排岗前培训 6、

岗位职责： 1. 负责板式家具板材的封边作业，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2. 操作封边机、接板机等专业设备，完成板材对接、修边、刮边、抛光等工序 3. 依据生产图纸和工艺要求进行精准加工，严格把控尺寸与外观质量 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并处理质量问题 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产与高效运转 任职要求： 1. 熟悉板式家具生产工艺，具备封边/接板实操经验者优先 2. 能熟练操作全自动或半自动封边机、接板机等木工设备 3. 工作细致认真，具备较强的质量意识与责任意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 有木工类相关证书或企业内部上岗培训经历者更佳

河南郑州刘庄附近厂子招聘叉车工一名、打胶工两名以及会计一名。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

岗位职责:厂里主要是生产焊接各种行车，具备基础的焊接经验，有行车焊接经验的优先录用，会探伤更好，另需要龙门师傅！ 薪资福利: 月薪9000-10000元，上不封顶。 厂里包吃住，生活后顾之忧，节日福利、高温补贴等各种福利待遇优厚。 感兴趣电话详谈！期待优秀的你加入我们的大家庭！

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岗位职责： 1.负责板式家具封边工序的操作与质量把控，确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶现象 2.熟练操作全自动/半自动封边机、接板机等设备，完成板材的精准对接与拼装 3. 按工艺要求进行材料核对、尺寸测量及首件检验，及时反馈异常问题 4.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用具，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历，能看懂简易图纸和作业指导书 4.具备基本的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，无职业禁忌症，能接受轮班或计件工作制

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岗位职责： 1.负责钢结构件的放样、划线、切割、铆接及装配作业 2.按图纸和技术要求 加工与现场安装调试 4.配合焊接、涂装等工序。 任职要求： 1.铆工相关工作经验不限，有现场实操经验者优先 3.能看懂图纸，具备基础尺寸测量。 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 身体健康，适应制造类企业生产节奏。 6地址在山东，从荥阳出发，主要做膜结构的钢构安装。

面试可先看活再入职！ 岗位：普工操作工，活儿轻松不累 年龄：18-50岁，工时稳定，每月准时发薪不拖欠 薪资：18元/小时，月入5000-6000 福利：上六休一，免费吃住，厂区食宿一体化，宿舍空调+热水器+洗衣机，独立卫浴

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岗位名称：搬运工。岗位要求：年龄满18周岁。不限学历，应届毕业生经验亦可。身体健康，能够执行搬运工作相关的操作和要求，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。负责搬运后场地的卫生打扫和物料堆放整齐。遵守公司规章制度，服从调度安排。薪资待遇：月薪为3500-5500元。设有厂内食堂、入职体检、带薪培训等福利。每月20号准时发工资。

岗位职责： 1. 负责双汇火腿肠、冷鲜肉及包装产品的流水线操作与生产作业 2. 按标准流程完成物料搬运、设备辅助操作及产品初检工作 3. 保持恒温车间（约20℃）内工位整洁，规范穿戴普通工作服并配合劳保用品使用 4. 遵守两班倒排班制度（每月轮换），按时到岗，保障生产连续性 5. 配合完成日常5S管理、安全操作及班组协作任务 任职要求： 1. 18～55 岁，18～48 岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能适应车间基础操作，服从工作调配 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 接受统一面试安排 5. 愿意遵守厂纪厂规，认同企业文化和管理制度

1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 干什么活 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理