家具厂打包接板，有工作经验优先。

家具厂，找临时封边，小工，有经验者优先

开料封边接板包装

岗位职责： 1. 按照领导要求的包装、分拣，封边接板等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范、管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成设备日常点检及简单维护工作 4. 参与岗前及在岗技能培训，快速掌握标准化作业流程 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5. 公司提供免费食宿，入职即安排岗前培训 6、

展柜定制厂主要雕刻封边，组装展柜等工作

岗位职责： 1. 负责板式家具板材的封边作业，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2. 熟练操作封边机、接板机等设备，完成板材对接、修边、刮边、抛光等工序 3. 依据生产图纸和工艺要求进行精准加工，把控尺寸与外观质量 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 有板式家具封边/接板相关工作经验，熟悉三聚氰胺板、刨花板等基材特性 2. 能独立操作全自动或半自动封边线，具备基础设备调试与故障识别能力 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有家具厂同岗位经验者优先，学历不限

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘:长期工，短期工，均可，工资6000-7500包吃住。18-53岁均可报名。 免费体检 厂区直面 免费发被褥 当天入职分宿舍 第二天上班 可预支 好上手 优势 1.当天可以入职看岗位，安排住宿!! 2.特大旺季短期工资6500以上，工资上不封顶 3.白班坐岗多，免费吃住，上班可带手机 4.无需工作经验，可预支工资，随走随结好离职 5.朋友一起的可分到一个车间和宿舍 6.郑州(管城，港区，惠济，二七)可就近安排 招聘岗位 公司主要从事汤圆，水饺，坚果，果干，饼干面包等小零食的包装，贴标签，扫码，分拣，装袋，称王服务员等简单的手工工作，无需工作经验，恒温车间，可安排长白班坐岗，长短期工，实习生均可报名。 二、薪资待通 1、长短期工:综合工资230元/天(短期要求一个月，免费吃住，可发现金，，也可预支工资) 2、长期工:试用期月综合工资5500-6000元，一个月转正后月综合工资6000-7500元，多劳多得，上不封顶，(入职即缴纳 社保，另有工龄奖+绩效+满勒等)。 3、工作时间:每工天作8-10个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、公司提供免费工作餐(米饭，馒头，汤吃饱为止，荤素搭配，营养均衡);下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶。 5、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、WFl、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一个车间和宿舍。 6、入职直接签订劳动合同，每个月15号发工资。 三、应聘要求 1.年龄18-53周岁，有身份证复印件也可报名。 2.身体健章，无饮食禁忌。

1、郑州上汽总装日结300元一天 2、年龄18-36周岁，男女不限 3、。综合薪资8000-9000元 4、包吃包住 水电均摊 4-6人间宿舍 5、厂区环境优美，体检免费 备注： 地址：郑州市经开区

郑州市惠济区招防水工

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郑州市管城回族区招工地力工，工地在河北雄安新区，工资240一天。三四天结一次工资。给师傅打下手。

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序的操作与质量把控，确保封边平整、牢固、无气泡或脱胶现象 2.熟练操作全自动/半自动封边机、接板机等设备，完成板材的精准对接与拼装 3. 按工艺要求进行材料核对、尺寸测量及首件检验，及时反馈异常问题 4.做好设备日常清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用具，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应车间环境，具备基本识图能力和尺寸判断力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.初中及以上学历，接受倒班安排

岗位职责： ·负责家具板材的封边、接板、六面钻孔等工序。 任职要求： ·身体健康，吃苦耐劳，有责任心； ·具备相关岗位经验者优先，无经验者可提供培训。 福利待遇： ·工作时间：7:30-17:00，午休1小时（11:30-12:30）； ·食宿保障：免费提供午饭及员工宿舍； ·休假制度：月休2天。

专业封边，懂得调机，半桶水勿扰。来试工要是不懂。

1. 家具生产辅助作业 配合车间各工序开展家具生产工作，包括板材搬运、下料辅助、封边、打孔、打磨、组装、包装等基础流水线作业，按照生产标准完成每日产量任务，保障生产进度正常推进。 2. 产品打磨与修整 负责板式家具、实木家具毛坯件的边角打磨、毛刺清理、瑕疵修整，保证工件表面平整光滑，符合产品工艺质量要求，减少次品、返工情况。 3. 家具组装与装配 根据生产图纸和操作规范，完成柜体、柜门、桌椅、沙发配套等家具的基础组装、配件安装、螺丝紧固、对位调试，确保产品结构稳固、外观整齐。 4. 打包入库整理 对完工合格产品进行清洁、贴膜、护角防护、纸箱打包、缠绕打包，贴好产品标签、规格标识，分类堆放、整齐摆放，配合仓库完成入库登记，做好成品防护，避免运输磕碰损坏。 5. 车间日常维护 负责岗位区域卫生清洁、物料整理、工具归位，及时清理生产废料、边角料，保持工位整洁；简单保养岗位设备、工具，发现设备异常、物料短缺及时上报班组长。 6. 服从生产安排 严格遵守工厂生产制度、安全制度，服从车间主管、班组长的工作调度，配合车间赶货、调岗安排，配合完成每日、每周生产计划。

全屋定制工厂封边开料打包搬运安装 早8开工晚6 中午供饭 招学徒5000 试用期日50元考核完成加薪

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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郑州食品厂 一基地二基地: 24-53岁(73年全年） 免费3餐！免费住宿！免水电费! 离家近，活简单好做！ 烟疤纹身等疑难杂症均可接收！ 主要生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等。 计时制17元小时，员工首月保底工资4000元/月，综合工资约5000～6500元左右。 [福]车间、宿舍全空调！免费3餐！免费住宿！宿舍设备齐全！免费体检，吃住在厂！ 面试要求：身份证复印件3张：和智能手机：每天面试时间截止到4:30！

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【薪资】:月综合工资7000左右。，长期支付 【年龄】：18-40岁 【招聘岗位】：总装，涂装，车身，冲压 【食宿】:免费两顿工作餐，住宿免费 【其他福利】:免费入职体检，可预支薪资 【工作时间】： 早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定 【工作地址】:河南省郑州市中牟县

年龄：22-52周岁 薪资待遇：底薪2587+个人计件工资（1500-2900）+150全勤，保底4200，多劳多得，月综合收入4200-6500元 工作内容：摆盘，包装，分拣，每月20号准时发放工资 工作时间：07:30-18:00，长白班 吃住在厂，吃饭特别便宜。住宿6人间，独立卫生间，中央空调，24小时热水

1郑州高薪日结日结242-262元。 2包吃包住+入职免费送被褥，包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器。 3普工岗位：厂区都是自动化机器人辅助工，工作非常简单，不要经验，不费力气，一看就会。先看车间再做决定。 4厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）