扪工 河南省郑州市新郑市软包餐椅厂，招全职扪工，常年有单，计件 薪资福利:5K~10K 工作地址:河南省郑州市新郑市

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

长期工，年前短期工，寒假工正在火热招聘中！！！ 直招普工一天200元，月工资6000-7000元，上不封顶，吃住免费。 薪资待遇： 实习期月综合工资5000-5500，一个月转正后6000-7000元，工资上不封顶 招聘要求：年龄16-40周岁，男女不限，服从安排。 满一个星期可预支工资。 工作时间：每天工作8-10个小时，月休4-5天，可调休，可连休。 吃住待遇： 1，公司提供免费工作餐主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止。 2，公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、WIFI，独立卫生间、阳台，洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起上班。一个宿舍。 温馨提示： 报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。 本公司工作人员会及时联系您。

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排，男女不限 不限户籍接收，不限名额，纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣，不看显微镜，可带手机，临时身份证，愿意做包进 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7500以上，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住，基本全坐班， 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，可安排一个宿舍。有夫妻房

活多高薪招聘普工、操作工30人，工资5000到1万

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职位详情 货物存储/防护 库存控制/盘点 1.电商仓库化妆品、香水打包、分拣、包装、贴标理货验货盘点退货等岗位 2.男女不限年龄18~45周岁 3.提供住宿长白班综合薪资5000~8000前三个月178一天三个月后187一天 4.不体检仓库直招(夏天雪糕免费吃)餐补300 5.转正后底薪3500+全勤200+餐补300+绩效

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司机 7000-9000元/月 餐费补助 不装卸货公司提供车

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郑州市管城回族区招廊架铝板骨架，要求施工经验丰富熟练图纸，能带人施工会放线

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明天有做突击的绷工师傅，联系电话

招临时扪工一名，做五金歺椅为主，量大可以做到年底，有吃有住黄生

现在湿板缺一人

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港区富士康A事业群 11/3(周一)招募政策 湖北区域为我司专属区域 云南，贵州，四川等省外公共区域大量接收，省外区域统统接收，省外区域达标即享有达标激励 省内所有区域都可接收 员工政策 一、入职奖励金模式 在职满90天 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、同工同酬+小时差价模式 差价补贴至2026/1/31，自2026/2/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时需在职，如遇节假日则顺延发放） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ================= 2.核算标准 以每周分发部门人数计算达成率，以在职满30天为奖金发放人数计算 3.特殊区域政策以所在所在区域反馈为准！

皮休闲沙发厂招聘 缝工：2名(要求熟手) 包工，一名 于庄

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