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岗位名称：市政工程检修工（共10人）；其他相关岗位名称（如有）。 岗位要求：1.具有市政工程检修工作经验（优先考虑）；2.无经验者公司愿意培养；3.年龄在20-45岁之间（条件优秀者可考虑至45-55岁）。 薪资待遇：前三个月实习工资为人民币4500元，实习完成后薪资约为人民币5000元。薪资按月准时发放。公司直属统一管理，包食宿，并免费提供上下班通勤。招录人数有限。

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岗位职责： 1.负责本店的经营管理工作，保证门店经营业务的正常进行。 2.标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。 3.代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 4.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。 5.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 6.严格实施有效的成本控制，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 7.日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。 8.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。 9.加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪。 10.协调、平衡各岗位的关系，发现矛盾及时解决。 11.分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 12.保持门店设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见，完成公司安排其它事宜。 任职要求： 1.至少3年连锁餐饮业/零售业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先。 3.热爱餐饮行业，能适应零售餐饮行业轮班高效的工作节奏。 4.熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识。 5.具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受工作强度与工作压力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。 员工福利： 1.法定节假日，每天上班9小时，弹性工作时间。 薪资待遇： 1.基本工资＋全勤奖+绩效奖金，综合工资月薪5000元起 2.晋升空间：店长-大店长（合伙人）-区域督导-区域经理

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