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1、负责化妆品原料的测试与开发，建立相应的测试方法及原料质量标准，为原料采购提供技术指导与支持。 2、依据新产品开发规划，开展新产品的配方研发与试制，完成产品功效评价，以及配方稳定性、包材相容性、微生物挑战等测试工作。 3、归纳总结产品开发过程中的经验成果，优化现有产品配方，提升产品质量，持续推动产品性能升级。 4、制定化妆品配制工艺流程及相关技术参数。 5、组织新产品试生产，编制标准操作规程、检验规程，并移交生产与质量管理部门，根据实际运行情况及时更新完善。 6、制定产品内控标准及原料incoming检验指标。 7、配合解决生产过程中涉及的技术问题，确保生产顺利进行。

岗位要求： 1. 标准色板与样板制备： 根据客户样品、标准色卡或配比单，完成涂料的精确配色、搅拌及必要时的研磨作业。 在多种基材（如玻璃板、铁板、石膏板、木材等）上执行规范化的刮涂、喷涂或刷涂操作，制作符合标准要求的色彩样板。 2. 数据记录与配方归档： 完整记录每次打样的原料使用量、配比信息及工艺参数。 协助技术或研发部门建立并更新内部色卡系统与基础配方数据库，确保所有数据可追踪、可查询。 3. 色彩对比与优化调整： 在标准光源环境（如D65）下，将试样与标准样进行视觉比对。 依据色差反馈（目测或仪器检测结果），对配方进行微调并重复打样，确保最终色差达到规定范围（ΔE值合格）。 4. 样品保存与资料管理： 负责试色板的编号、干燥、防护处理及分类归档。 整理打样过程中的原始记录表单，按时提交至技术负责人。 5. 设备保养与现场管理： 做好打样区域（调色间）的日常清洁与5S管理，保持作业环境整洁、无尘。 定期维护电子秤、粘度计、喷枪、研磨分散机等常用设备，确保其正常运行。 教育背景与经验： 中专/高中及以上学历，化工、涂料、艺术类相关专业优先考虑。 具备1年以上涂料、油墨或相近领域调色、打样工作经验（应届生需有相关专业实习经历）。 核心技能： 辨色能力： 视力正常，，对颜色变化敏感，掌握基本色彩原理。 实操能力： 熟悉电子秤称重、粘度测定、喷枪使用及常见设备的基本操作。 软件应用： 可熟练使用办公软件（如Excel）进行基础数据录入与整理。 素质要求： 细致严谨： 打样流程精度要求高，需具备强烈的责任意识，保证计量数据准确无误。 踏实耐劳： 能适应实验室或生产车间的工作节奏，可配合生产或业务紧急需求（含加班可能）。 安全规范： 严格执行化学品安全操作指南（MSDS），落实个人防护措施（佩戴口罩、手套等）。

任职要求： 1、持有效期内的电工操作证； 2、有三年以上的自动化设备行业装配经验； 3、懂IO对点及PLC布线； 4、能识线路图及原理图； 5、适应加班，吃苦耐劳，服从管理； 6、年龄要求20-45岁； 7、根据项目的需要，有出差驻厂组装调试的可能性； 需求人数：2-5人

岗位名称：二保焊工； 岗位要求：1. 负责机械的焊接工作；2. 清理残渣并检查工作完成情况；3. 机器设备的组装、安装并调试； 薪资待遇：200-260元/天，包吃住，综合月薪6000-7800元。

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