
【过年留任奖5K】新开小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险一金
3000-5000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
张家口蔚县岗位名称:信息标注与审核专员工作时间:每周单休,上午班次10-17,下午班次12
3000-5000元/月
数据标注经验不限中专及以上不接受居家办公文本标注
岗位名称:信息标注与审核专员
工作时间:每周单休,上午班次10-17,下午班次12-19,接受上下午班次隔周调整
招聘人数:20-24人
工作内容:数据信息标注采集(简单易上手,有专业人员培训,小白也可以)
学历背景:中专及以上学历,专业不限。
工资3k-5k
联系电话:
公司地址:蔚县财富广场5层
数据标注与审核专员
3000-5000元/月
数据标注/AI训练师1-3年大专及以上文本标注数据标注不接受居家办公标注结果整理描点标注标注结果抽查标注方法优化区域标注标框标注分类标注图片标注
一、岗位基本信息
岗位名称:信息标注与审核专员
所属部门:数据运营部
汇报对象:数据运营负责人
工作地点:蔚县财富广场
工作时间:单休,10-19
招聘人数:18-20人
二、岗位职责
1、执行信息标注任务:依据实际业务场景(如AI模型训练、内容归类等),对文本、图像、音频、视频等多模态数据开展精细化标注,涵盖标签划分、框选标注、语义切分、情绪判断等内容,确保标注成果满足标准规范。
2、实施数据复核:对已完成的标注内容进行复查,检验其准确度、完整性和统一性,识别并纠正错误标注、遗漏标注或偏差情况,对不达标数据提出返修或重标要求,确保输出数据质量合格。
3、落实标注规范:严格执行公司发布的标注准则与操作流程,若发现规则存在歧义或待优化点,及时向主管团队反馈,协同完善标注标准,提升整体作业效率。
4、记录与问题反馈:定期汇总标注及审核数据,登记工作进展、常见问题及处理措施,建立可追溯的工作日志;主动上报特殊案例或高频问题,为业务改进提供参考依据。
5、协同跨部门协作:对接技术与产品团队明确数据标注需求,参与需求说明与培训会议,确保理解一致;协助完成交付前的数据终审,保障数据按时按质交付。
三、任职要求
1、基本条件
学历背景:大专及以上学历,专业不限。
经验要求:接受零基础人员并提供岗前培训,具备信息标注、数据质检、内容安全等相关经验者优先考虑。
2、能力要求
细致认真:拥有良好的细节观察能力,能高效发现数据中的异常或错误,保障标注与审核结果的精准性。
学习能力:能够快速掌握标注规则与业务逻辑,熟练使用标注工具,适应多样化数据类型的处理需求。
效率意识:在确保质量的基础上,合理规划工作节奏,达成每日/每周既定的任务目标(具体任务量视业务安排而定)。
沟通能力:具备基本表达与交流能力,能清晰陈述工作中遇到的问题,配合团队推进协作事项。
保密意识:严格遵守企业数据安全管理规定,不传播、不泄露工作中涉及的敏感信息(如用户资料、业务数据等)。
3、其他要求
能胜任一定强度的重复性工作,具备耐心与责任感。
熟悉常用办公软件(Excel、Word)操作,可完成基础数据整理与记录工作。
四、岗位福利
薪酬福利:基础薪资 + 提成(按标注质量与效率核算,上不封顶)
培训支持:提供系统化岗前培训(含标注规则、工具应用、业务知识),以及持续性的技能进阶课程,助力新人快速融入。
工作氛围:实行扁平化管理,团队沟通高效顺畅;定期举办团队活动(如下班茶歇、集体团建),打造轻松愉悦的工作环境。
发展路径:横向拓展多领域标注业务(文本、图像、音频等),纵向晋升通道包括标注组长、审核主管等职位,承担团队管理与流程优化职责。
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