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【高薪急招】北汽汽配厂火热招聘中！不限男女！正式工！ 18-48岁均可报名！ 工作内容：新能源汽配件生产（简单易上手，零基础包教包会） 薪资待遇： 月综合收入7000-8000元！ 入职即交五险一金！ 正式工！ 专属福利： 免费体检+包吃包住（食堂美味三餐，宿舍空调WiFi） 免费班车接送（多条线路覆盖全城） 岗前培训+晋升通道（优秀员工可晋升管理岗） 特别提示： 面试通过立即安排入职！

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：1、小时工：30元一小时，每天计算12个小时2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、任何辐射和危险性、不穿尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。工作地址：涉及工作城市苏州工作地址：涉及工作城市苏州四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.2

玻璃钢制品的糊制，外观修饰工作。

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张家口用开吸盘司机能干到年底，一天400去的联系我

县城饭店招配菜（熟练工）一名，帮厨大姐一名，电话

一、岗位职责 （一）招聘全流程管理 结合景区经营目标（如旺季客流保障、新项目拓展、服务品质提升），协同各部门（运营部、营销部、后勤部、技术部等）制定年度/季度/月度招聘计划，明确各岗位（服务岗、技术岗、管理岗、季节性临时工等）的招聘需求、编制标准及到岗时限。 负责招聘渠道的拓展与优化，针对景区岗位特性搭建多元化渠道： 线下：本地劳务市场、职业院校（旅游管理、酒店管理、机电维修等专业）、周边社区招聘、同行推荐； 线上：主流招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）、景区官方公众号/视频号、本地生活类平台、文旅行业垂直招聘渠道； 季节性用工专项：校企合作、临时工派遣合作、兼职社群运营，保障节假日/旅游旺季（如春节、国庆、暑期）用工缺口快速补充。 负责简历筛选、面试组织（初试为主，复试协同用人部门），针对景区服务岗（如检票员、讲解员、客服）重点考察沟通表达、服务意识、抗压能力；针对技术岗（如机电维修、园林养护）重点考察实操技能；针对管理岗重点考察行业经验与统筹能力。 负责录用通知发放、入职引导、试用期跟踪（与用人部门协同评估试用期员工表现），降低试用期离职率；同时建立招聘复盘机制，定期分析招聘周期、到岗率、人才适配度等数据，优化招聘流程。 （二）人才储备与雇主品牌建设 搭建景区人才储备库，分类存储核心岗位（如运营主管、营销策划、技术骨干）、稀缺岗位及高潜力应届生简历，满足景区长期发展需求。 结合景区文旅属性，开展雇主品牌宣传： 设计景区招聘宣传物料（突出景区环境、企业文化、员工福利，如免费景区体验、住宿补贴、节日福利等）； 组织或参与文旅行业招聘会、校园宣讲会，强化景区在旅游人才市场的知名度； 维护招聘渠道的雇主形象，及时回复候选人咨询，提升候选人体验。 （三）协同与支持工作 协同人力资源部其他模块（薪酬福利、培训发展、员工关系），完善招聘相关配套机制（如薪酬谈判、入职手续办理、劳动合同签订指引）。 跟踪景区各部门人员变动情况，提前预判人员缺口，主动沟通招聘需求，确保人力供给与业务发展匹配。 收集文旅行业人才市场动态（如薪资水平、招聘趋势、热门岗位），为景区人才策略制定提供数据支持。 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 经验：3年以上招聘相关工作经验，1年以上景区/文旅行业、酒店或大型服务行业招聘主管经验者优先，熟悉景区各类岗位（服务、技术、管理、季节性用工）的招聘特性。 技能： 掌握招聘全流程操作，具备优秀的简历筛选、面试评估能力，能精准识别适配人才； 熟悉各类招聘渠道的操作与优化方法，有校企合作、临时工统筹、行业人才挖掘经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报）。 其他：年龄25-40岁，身体健康，能适应景区旺季（节假日）招聘加班需求。招聘3名。 （二）软性要求 服务意识：具备强烈的服务导向，能快速响应用人部门需求，高效解决招聘问题。 沟通协调：具备优秀的沟通表达、跨部门协同能力，能与候选人、用人部门、外部合作方（院校、劳务公司）建立良好关系。 抗压与统筹：具备较强的抗压能力和时间管理能力，能在旅游旺季快速完成大规模招聘任务；具备统筹规划能力，能合理分配招聘资源。 职业素养：诚信负责、原则性强，严格遵守人力资源相关法律法规，保护候选人隐私与景区商业秘密。 行业认知：了解文旅行业发展趋势，熟悉本地人力资源市场情况，对景区人才需求有敏锐的洞察力。

1.严格遵循医疗规则，对患者进行问诊、检查、诊断，开具适合患者情况的个性化治疗处置方案； 2.严谨认真的书写患者的病历、处方、处置单、门诊日志等相关文书，保证真实、准确，满足医疗追溯和质控要求； 二、业务目标管理承担诊所指标、 1.配合院长，依据医疗机构的运营和发展趋势，制定各项指标：包括销售额、患者流失、销售数据、防交叉开发、转阴结果等内容，并带领团队达成目标，推动医疗机构稳健增长； 2.在患者治疗的全程，密切关注患者身心状态，及时给予关心和专业的指导，提升患者就医的满意度和信赖度； 3.参与、执行承担医护人员专业知识和技能的培训，定期组织系统培训课程和实操演练，并进行评估和考核，提升医护人员的专业能力，更好的为患者服务； 三、医疗规范及宣讲门诊部主任职责 1.完善医疗医疗机构运营的规范性，遵守法规、落实消毒规范、规范医疗文书、必备抢救药品等； 2.面对合作机构（医院、社区、其他类型机构）提供专业讲解，更好的提升医疗机构在行业内的专业度和知名度，参与学术活动并分享产品知识，为产品树立影响力； 四、质量把控 1.参与医疗质量核查，配合处理医疗纠纷，持续改进诊疗服务质量。 2.领导交办的其他工作。 3.其他相关妇科疾病问诊和治疗。

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孔家庄旧大队附近，招聘一个做豆腐的工人，一天一百，四点半左右到，活是不累，有意者联系

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公园手修 有泰格岭公园维护工作经验者优先；熟悉公园滑雪，报名者须投递本人滑雪视频；入职前接受一周培训，培训内容包括工具的安全使用及管理、公园场地塑型及维护、雪地摩托车安全驾驶。滑雪公园建设、维护、巡逻 薪资福利:岗位不同，薪资面议；提供工作场地缆车票；部分岗位提供雪服装备，如；部分岗位提供食宿（根据工作地点而定），提供员工餐；根据团队工作情况，每周轮流单休；公司所有产品随时可以以员工内部价购买 工作地址:河北崇礼/新疆（根据实际工作安排地点）

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张家口，老板要一个看门种菜养猪鸡冬天杀的吃。还有狗，要勤快点的老俩口，住的地有洗澡的有电视，工资一年六万。没休息。加我私聊，看好活在加我，要老俩口都勤快点的啊。

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诚招两名小腻子工人，主要工作是刮多层桉木面，工作地点位于河北省张家口市新桥东朱汪北边。