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岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开发合作资源，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的业务任务，细化目标计划并实施有效举措，在保障服务质量的前提下完成各项业务指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作部署与执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪研究商用车行业的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。 3、具有不少于3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力、社会人脉及资源整合能力。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

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