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任职要求： 1、年龄25岁以上（形象气质佳者条件可放宽至22岁） 2、具备大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、可接受区内短期出差（每次1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责维护公司现有客户资源，积极开拓新渠道与潜在客户 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、面对面与客户沟通需求，推动项目签约，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关事务关系 薪资：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

岗位职责： 1、负责软件产品及项目的实施推进与日常运维支持。 2、承担软件产品的版本升级与后续维护工作。 3、负责软件项目上线后的持续运维保障。 4、与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，并提供针对性的技术解决方案。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，计算机、会计或相关专业。 2、掌握主流数据库系统（SQL Server、Oracle、达梦DM8、POLARDB等），具备独立编写SQL脚本的能力。 3、熟悉微服务架构的部署流程，能够熟练操作各类主流云平台（华为云、华三云等）。 4、具有较强的学习能力与问题排查能力，能快速融入新技术环境和工作任务。工作认真细致，态度积极，具备良好的客户沟通技巧和团队合作意识。 5、有财务类软件系统实施（或维护）经验者优先，具备财政预算一体化相关业务背景者优先。

技能及经历要求： 1. 熟悉掌握Spring Boot、Spring MVC、Spring MyBatis等主流开发框架； 2. 精通MySQL、Oracle或PG数据库，至少掌握一种NoSQL技术； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，注重质量，能承受一定工作压力； 4. 掌握HTML、JS或主流前端技术如VUE、Element UI； 5. 拥有3至5年项目开发经验，具备制造领域系统应用背景者优先，有ERP系统开发实践更优。 工作内容： 1. 参与新产品研发及技术迭代的前期规划与准备； 2. 主导技术架构优化并协助拆解项目开发任务； 3. 监督或协助JAVA开发团队完成编码实施； 4. 负责新功能模块的完善与测试验证； 5. 提供产品上线推广过程中的技术支持服务； 6. 按照公司既定时间节点推进产品研发进度。

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络原理、操作系统（NT、Unix）、数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计与实现 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理人际互动，适应协作型工作环境 4、具备快速掌握用户业务流程与行业知识的能力 5、学习能力强，表达清晰，心理素质良好，责任心强，具备敬业态度和担当意识，认同团队合作价值 6、自觉遵守企业各项管理规定及劳动纪律 岗位职责： 1、承担软件产品及项目实施工作，推动系统应用落地与推广 2、负责软件产品的部署、调试及相关售后技术支持服务

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