
河北邯郸涉县咱家轮胎店在,现在招底盘维修师傅2名。主要干点换刹车锅、刹车片、钢板、螺丝这些活,都是常
8000-13000元/月
轮胎工包住包吃3-5人月结
咱家轮胎店在涉县,现在招底盘维修师傅 2 名。
主要干点换刹车锅、刹车片、钢板、螺丝这些活,都是常规的。
工资 8000-12000,看手艺谈,包吃住,每月 4 天休。
有经验的最好。
地址在河北省邯郸市,涉县 309 国道
河北邯郸招聘汽车钣金喷漆学徒。要求具备吃苦耐劳和踏实肯干的品质。工资待遇面议。
汽车钣金工钣金喷漆月结
河北邯郸招聘汽车钣金喷漆学徒。要求具备吃苦耐劳和踏实肯干的品质。工资待遇面议。
汽车修理小工
2000-4000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
能够协助大工完成汽车维修任务,具备基础故障部件拆卸与安装能力,可执行常规保养作业,拥有超过一年的汽车维修从业经历,掌握必要的维修操作技巧即可胜任。
汽车维修
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案
4.配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5. 保持工位整洁与工具设备完好,参与团队技术交流与技能提升
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.具备汽车维修实操经验者优先,无经验者可提供带教培养
3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.能适应车间工作环境,身体健康,无传染性疾病
河北邯郸——◆——◆——◆——◆——招冷墩机技师一名打不锈钢m8螺栓,半把刀勿扰:
不锈钢安装1-2人
——◆——◆——◆——◆——招冷墩机技师一名打不锈钢m8螺栓,半把刀勿扰:
汽车维修
招聘无腻子修复师傅地址和田市活儿干好工资没问题工资面谈زاماسكابەمەيتۈلەيدىغانئۇستاملازىمئورنىخوتەندەئىشتىنچاتاقچىقمىساماشتاچاتاقيوقئۇدۇللاتىلفۇنقىلساڭلابولىدۇ
机械维修工机修工
招聘设备维养专员(机修)一,岗位职责及要求:1.主要负责设备及传送带的维护与保养;2.20-48周岁以内,1—2年设备维养经验(物流快递行业优先),有电工证或焊工证者优先;二,工作时间:1.倒班制(15天一倒班),依据现场的操作班次轮班。三,薪酬福利:1.工资5K—6K,长春市五险一金;2.免费提供住宿及三餐;3.有固定的线路班车:班车路线一:吉林森工(新民路)→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城(凯旋路)→筑福里→澳海梦想城→北湾新城(明斯克路)→兴华A区(应化南路)→兴华B区(大棚)→兴华E区→长春转运中心A1班车路线二:英俊名城出发(惠泽园、英俊名城)→爱琴湾(经开九区、恒大帝景、聚宝家园)→东方广场(地铁站)→洋浦大街(洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心)→长春转运中心A1三,联系电话:(同步)四,工作地点:长春市宽城区兴隆山镇宜兴街普洛斯物流园二期
昌吉玛纳斯县玛纳斯县博瑞通汽车服务有限公司招聘岗位:重卡机修工5名岗位要求:年龄20-45
5000-12000元/月
机修工包住3-5人月结
玛纳斯县博瑞通汽车服务有限公司招聘岗位:重卡机修工5名岗位要求:年龄20-45岗位薪资:5000-12000联系电话:工作地点:新疆昌吉州玛纳斯县包家店镇乌伊公路南侧7幢,中国重汽服务站院内
维修电工电工电气工
[玫瑰]邯郸本地好工作718所()肥乡区(正式工),35周岁以下,全日制本科及以上学历,化工、电工、机械、冶金、采矿、维修、电气工程自动化等相关专业,根据学历和专业安排不同岗位。综合工资4500~7000(学历越高工资待遇越高),五险一金,免费班车接送,年终奖金,福利补助。详询:(同微)(全国诚招合伙代理人)
二保焊
招聘二保焊工10名。年龄25-40岁者优先,不限学历。薪资为6000-9000元。有钢铁、锅炉行业经验者可适当放宽要求。岗位性质为全职。工作地址为成安县商城工业区。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责机械设计及图纸绘制工作
任职要求:本科及以上学历,机械类相关专业,精通CAD软件操作
具备10年以上机械设计领域工作经验
资深机械结构工程师
1.5-3万元/月
工厂结构工程师10年以上大专有机械结构工程师经验物联网(IoT)设备经验能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验精密设备
一、岗位基本信息
- 岗位名称:资深机械结构工程师
- 所属部门:研发部/技术部
- 汇报对象:研发经理/技术总监
- 岗位层级:资深/骨干技术岗(核心研发岗)
- 工作地点:邯郸
- 工作性质:全职,配合研发项目进度,可接受适度加班(如项目攻坚、技术攻关阶段),坐班办公+车间实操结合
二、核心岗位职责
(一)产品结构设计与开发主导
- 主导公司核心产品(温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等)的机械结构方案设计、论证与落地,结合产品性能需求、生产工艺、成本控制及市场需求,制定合理的结构设计方案。
- 独立完成产品3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制,严格遵循设计规范和标准,确保图纸精度、完整性及可制造性,满足生产加工要求。
- 负责产品结构强度、刚度、寿命、散热、防水防尘、装配工艺、公差配合等多维度分析与优化,解决设计过程中的复杂结构难题,提升产品可靠性与稳定性。
(二)技术攻关与优化迭代
- 主导处理产品研发、试产、量产及售后过程中出现的复杂机械结构问题,包括异响、振动、疲劳、干涉、可靠性不达标等,制定切实可行的整改方案并落地执行,形成技术攻关报告。
- 参与新技术、新材料、新工艺的预研与落地应用,重点关注压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等工艺的优化,推动产品结构轻量化、标准化、低成本化升级。
- 负责现有产品结构的迭代优化,结合市场反馈、客户需求及行业技术发展趋势,持续改进产品结构设计,提升产品竞争力、降低生产成本、优化生产效率。
(三)样机验证与生产落地支持
- 全程跟进样机制作、装配与调试过程,提供技术指导,解决样机装配过程中的结构问题,确保样机符合设计要求,顺利完成样机验证。
- 跟踪产品可靠性测试、环境测试、寿命测试等各项验证工作,分析测试数据,针对测试中发现的结构问题进行优化整改,形成设计闭环。
- 对接生产、模具、采购等部门,提供结构设计相关技术支持,解决产品开模、生产加工、装配过程中的结构相关问题,推动产品顺利量产,提升生产良率。
(四)标准建设与技术传承
- 制定、完善公司机械结构设计规范、设计检查清单、DFMEA分析规范、公差分析标准等体系文件,规范设计流程,提升团队设计效率与质量。
- 负责指导初级/中级机械结构工程师开展工作,进行技术培训、设计指导及代码评审,传承设计经验与技术技巧,提升团队整体技术水平。
- 参与研发项目评审、设计方案评审,提出专业的结构设计意见,把控设计质量与进度,推动研发项目按时、按质完成。
三、岗位职责补充
(一)跨部门协作
- 对接产品、电子、测试、售后等部门,精准理解产品需求,协同完成产品整体设计、验证及落地,解决跨部门协作中的结构相关技术问题。
- 配合采购部门完成核心零部件选型、供应商技术评估,确保零部件符合结构设计要求,兼顾成本与性能。
(二)技术文档与知识沉淀
- 撰写结构设计说明书、技术攻关报告、测试分析报告、专利申请文件等相关技术文档,规范归档,沉淀技术知识。
- 收集行业内先进的结构设计技术、产品案例,开展技术调研与分析,为公司产品设计与技术升级提供参考。
(三)其他专项工作
- 完成上级交办的其他临时性技术工作,包括但不限于技术预研、demo开发、客户技术对接、行业技术交流等。
- 参与公司知识产权建设,主导或配合机械结构相关专利的申请、维护工作,保护公司核心技术成果。
(四)岗位核心要求联动
- 严格遵循岗位职责,秉持严谨、务实、创新的工作态度,确保结构设计工作合规、高效、高质量完成。
- 主动关注行业技术动态,持续学习提升自身专业能力,适配公司产品升级与技术发展需求。
四、任职要求
(一)学历与专业
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,硕士学历优先;
- 持有机械工程师、高级机械工程师等相关职业资格证书者优先,有温控设备、智能仪器仪表行业相关资质认证者加分。
(二)工作经验
- 5年及以上机械结构设计相关工作经验,其中2年及以上资深/骨干岗位经验,有完整的产品结构设计、研发落地及技术攻关经历;
- 有温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等相关产品结构设计经验者优先,熟悉邯郸本地制造业研发流程、有相关企业工作经验者加分;
- 具备独立主导复杂产品结构设计、解决复杂技术难题的能力,有团队指导、标准建设相关经验。
(三)核心技能
- 设计软件:精通SolidWorks、UG、AutoCAD等3D/2D设计软件,能独立完成3D建模、2D工程图绘制、BOM编制,熟练使用CAE分析工具(如ANSYS、Abaqus)进行结构强度、公差等分析者优先;
- 专业能力:具备扎实的机械结构设计理论知识,精通机械原理、材料力学、理论力学,熟悉压铸、注塑、钣金、机加等生产工艺,能结合工艺要求优化结构设计;
- 攻关能力:具备较强的复杂问题解决能力,能快速定位产品结构缺陷,制定合理的整改方案,有成功的技术攻关案例;
- 其他技能:熟悉DFMEA、GD&T公差分析,能制定完善的设计规范;具备良好的技术文档撰写能力,能独立完成设计说明书、专利申请文件等;熟练使用Office办公软件。
(四)素质要求
- 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司规章制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心技术、设计方案等机密信息;
- 个人能力:逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新技术、新材料、新工艺,抗压能力强,能适应项目攻坚阶段的加班节奏;动手能力强,能配合车间完成样机调试、问题排查;
- 协作能力:善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、产品等部门,推动工作落地;具备较强的团队管理与指导能力,能带领初级/中级工程师开展工作;
- 职业态度:积极主动、踏实严谨,对机械结构设计有浓厚兴趣,秉持创新理念,愿意持续学习提升,认同公司企业文化,能长期稳定工作。
五、岗位职责说明
本岗位职责围绕资深机械结构工程师核心职能制定,聚焦产品结构设计、技术攻关、团队指导及标准建设,适配温控设备、智能仪器仪表等制造业研发场景。任职者需具备扎实的机械设计功底、丰富的实战经验及较强的问题解决能力,能够独立主导复杂结构设计与技术攻关,同时承担团队技术传承职责,助力公司研发体系升级与产品竞争力提升。
二保焊焊接
岗位名称:二保焊工(徐工建机新厂);岗位要求:1.年龄48岁以下;2.持有相关证书;3.焊接技术考核要求:三层六道+平敷焊一道,偏差控制在2mm以内,焊缝直线偏差在3mm以内,可替代试件进行管板多层多道焊;电流控制在260-300A,电压自行匹配。薪资待遇:1.保护期3个月,初级工资350/天;2.中级工资390/天;3.高级工资直接计件,月薪可达13000以上。工作时间:早8晚8,正常8小时工作制,忙时加班2-3小时,两班倒,一个月一次轮换。
邯郸邱县邯郸市邱县钢结构厂招铆工,打磨小工,车间内干活9小时包食宿。工资月结
打磨包住包吃
邯郸市邱县钢结构厂招铆工,打磨小工,车间内干活 9小时 包食宿。工资月结
河北邯郸招聘二保焊工20名,年龄要求在18-50岁之间,需具备基本的焊接操作能力,熟练使用
6000-9000元/月
二保焊焊接11-20人月结
招聘二保焊工20名,年龄要求在18-50岁之间,需具备基本的焊接操作能力,熟练使用二保焊工艺,了解并熟悉水箱罐体等产品的焊接要求,薪资范围为6000-9000元。招聘机械CAD制图人员,薪资面谈。招聘电气工程师,薪资面谈。
栏目概述
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