邯郸邱县石家庄藁城招二保焊/气焊。工资可日结。电话联系
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期11-20人日结吃苦耐劳专业师傅
石家庄藁城招二保焊/气焊。工资可日结。电话联系
缝纫工锁边工
招聘高新工作
✅缝纫工数名
✅锁边工3名
✅检验包装工
新人前5个月有补贴
工资:3000～6500＋
地址:邱县开发区兴工街中段路东
电话:(同步)
分拣其它供应链/物流
平乡顺丰
明天中班，临时工 20 人，招聘：年龄 20 一 57 周
中班3点一12点
不能是黑户，不能有案|底，
车接车送，，
工资146元。
报名地址：邱县共享用工智汇中心
同步
佛山高明区招二保焊/气焊/铆工35-40一小时包住不包吃。
30-40元/时
铆工二保焊气保焊长期11-20人月结点工吃苦耐劳
佛山市高明区招二保焊/气焊/铆工35-40一小时包住不包吃。
昆明晋宁区招焊工，对矿山工程机械设备焊修，砂石料设备维护熟悉者，有C1驾驶证及焊工证人员等优先。
5000-6000元/月
焊工1-2人
晋宁区招焊工，对矿山工程机械设备焊修，砂石料设备维护熟悉者，有C1驾驶证及焊工证晋宁区人员等优先。
邯郸邱县需要焊工30名，包吃住，计件工资6000-10000工作地址：
6000-10000元/月
焊工20人以上月结
需要焊工30名，包吃住，计件工资6000-10000 工作地址：邯郸
电工
6000-8000元/月
电气工低压电维修电工包吃社保包住1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好食品生产持证保养维修有机械常识电工证
岗位职责：
1.负责工厂/车间电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3.配合生产或工程进度，完成新装电气线路敷设、设备接线及调试工作
4. 严格遵守电工安全操作规程，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施
5. 如实填写维修记录、备件使用台账，及时反馈设备运行异常情况
任职要求：
1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先
2.熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统原理及接线规范
3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书
4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力
5. 身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或倒班安排
工厂焊工氩弧焊3-5人
亚焊工
30 - 50岁，有工作经验
薪资福利:薪资计件；工作时间7:30 - 12:00、12:30 - 18:00
招工人数:5名
工作地址:邱县发展大道8号河北派迪欧金属制品有限公司北门
打磨3-5人
不锈钢拉丝、打磨
30 - 50岁，有工作经验
薪资福利:薪资计件；工作时间7:30 - 12:00、12:30 - 18:00
招工人数:4名
工作地址:邱县发展大道8号河北派迪欧金属制品有限公司北门
二保焊包住包吃3-5人日结
邯郸市邱县钢构厂招聘5名二保焊工，要求工艺美观，每日工资350元，提供食宿，工期3天，现金结算，联系人王经理。
二保焊焊工
6000-10000元/月
工厂焊工二保焊社保20人以上月结机械仪器二把刀勿扰焊工证
企业名称：晨光兴业机械
工作地点：邯郸邱县
需求焊工工种：二保焊
年龄要求：48岁以下
证件要求：持磁卡证优先
经验要求：一年以上
考核内容：单道焊（碳钢用实芯，不锈钢用药芯）
薪资待遇：正式员工日工资200-260元/天，计件可达7000 - 12000元，
工作时间：工作时间8:00至12:00，13:00至18:00
食宿条件：费提供住宿，工作餐
考核时间：周一到周五
企业性质：企业直招
福利待遇：加班有加班费、年底带薪年假。
日结长白班430一天管吃管住非流水二保焊
420-430元/天
二保焊包住包吃20人以上日结长白班，管吃管住二把刀勿扰焊工证
长白班日结，长白班日结
管吃管住，工作轻松，
430一天，日结。
免费发放劳保用品，
吃的好，自助餐模式，
工作环境好，窗外就是大海，
二保焊招聘，有洗衣房，
免费洗衣，专人叠衣。
想来联系我。
维修电工1-2人月结吃苦耐劳服装纺织电工证
邱县工厂直招
电工 1名
要求：有电工证
薪资：6000+
车间普工 6名（男女均可）
要求：45岁以下
薪资：工人 4500-6000，工人 4000-5500
电话：
地址：邱县县城附近
邯郸邱县招二保焊工若干名，常年有活，工资有保障，包吃包住，联系电话
100-300元/天
二保焊长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳
邯郸市邱县招二保焊工若干名，常年有活，工资有保障，包吃包住，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邱县二保焊工急聘在线招聘信息，主要招聘邱县二保焊/气焊相关人才。作为二保焊/气焊工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解二保焊/气焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
