邯郸市区送瑞幸，肯德基外卖

共橙超市招聘店员，拣货，上货，三班倒，工资3000，有意者联系

工作内容，不是中介，。中介勿扰。工资日结，工作时间自由 工资多劳多得上不封顶，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以 上班时间:自由安排有无经验均可，全天干300-400干完就结不墨迹 新人上岗，免培训.复兴区，丛台区，邯山区家附近都可就近分配 公司直招绝不收取押金以及费用。 当日就能结算，不压工资也 面试要来正规公司，请勿相信中介第三方

1：自营仓库招聘司机 2：车型；4.2冷藏 3：配送商品：肉蛋奶冻品火锅食材等 操作细节:仓库到点位配送，到仓之后按照单子送货， 司机规划好送货线路。 4：计价方式:基本工资+送货补助 5：结算方式:月结 6：月收:月到手预计5500-8000 7:工作时间;8.00点到仓完成就好可复跑看司机速度多 劳多得岗位要求 1：C1证以及以上驾照均可，年龄24-55男女不限 2：较高服务意识，吃苦，敬业，细致，认真，团队合作精神，负责任 3：无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较高的安全意识 原标题：《4.2冷藏城市周边配送》

上班时间8点40到11点30，下午1点30到4点30，，年龄18到40岁，五官端正！

保利阅云台美食林时刻便利店营业员2名，工资2000元～2500元，工作时间10个小时，其他详情面议。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，具备团队协作精神

能熟练驾驶3.8厢式货车，邯郸地区路线熟悉！ 原标题：《送货员》

杀鱼剁鸡杂活

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做就可以 薪资上不封顶 任职要求:25-45周岁，男女不限！

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务！ 2.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 3.合理采购家庭日用品及食材 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力 5.学历不限，年龄一般在45-55周岁之间

邯郸涉县木井村，自建房家装水电预埋300一天，五天左右的活8.5小时不拖欠工资

招聘：招聘优秀员工 涉县水岸星城小区招聘保洁员2名，✅ 任职要求：身体健康，吃苦耐劳 2⃣ 绿化工（1名） ✅ 主要工作：负责小区绿植的修剪、浇灌及养护工作，有责任心； ✅ 薪资待遇：薪资面议，节日福利，工作环境好。 ●友情提示

邯郸市涉县招水暖安装/维修

邯郸市涉县招水电、消防安装

岗位职责： 1. 负责苏州区域内零食、饮料及生活用品的准时配送，按订单要求完成“最后一公里”交付 2. 核对单据、签收确认，确保货物完好与信息准确 3. 维护配送车辆日常清洁与基础检查，及时反馈异常情况 4. 主动沟通客户，妥善处理配送中常见问题（如地址不清、临时拒收等） 5. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送全程人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证. 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5. 学历不限，接受新人，公司提供岗前培训及带教支持

负责把商品配送至客户手里，日结工资 可兼职可长期日结周结都可以 人走账清工作时间8小时，招聘20人 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-55岁，没经验没关系，有老员工带

招两个人帮忙送东西，日结300一天

招两个人给我送货，18-55岁

只要两个人帮我送一下货工作简单好上手18-55岁，日结300-500合适的可以直接联系

⭐涉县招A本司机：

招长期店员，阿姨也可以～22–55岁 主要负责看店，卖货，做手工，不会可教，简单易学！ 工作地点：涉县商贸城康达食品小区 ⏰工作时间：一天8个小时 ✅要求：认真，负责，热情！ 联系电话☎

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课长/收银/理货 高中以上学历，40岁以内，性别不限，有一年以上同职位工作经验，品貌端正，负有责任感。能吃苦耐劳，需办理健康证上岗，能适应两班换岗，有大型商场或超市工作经验者优先，有很强的敬业精神和良好的心理素质。年龄要求20岁 - 40岁 薪资福利:待遇面议。实行岗位工资制，参考因素是各岗位的市场行情；岗位价值、员工的绩效水平和能力、地区薪酬水平差异是定薪基础；公司每年根据市场薪酬水平、物价水平、公司的业绩水平和员工个人效水平，对员工的薪酬进行年度回顾与调整；节日福利、端午、中秋、春节）皆发放节日福利；评定为公司季度、年度优秀员工的给与奖励；良好的职业晋升通道和系统的培训学习机会；公司对特殊引进的人才给予一定津贴，包括食/住补贴。 招工人数:若干名 （工作日） 工作地址:涉县城区龙井大街万家乐物流园

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