
铆工/钣金工3-6个月月结
招聘:铆工薪资:7000-10000元/月岗位要求:年龄55岁以下、不限学历、1-3个月试用期岗位备注:能看懂图纸,掌握下料、放样、装配等基础工序薪资待遇:面议岗位性质:全职
邯郸永年区招铆工,焊接带班人员,能看懂图纸,懂算料,对质量负责。
8000-9000元/月
焊接铆工长期1-2人月结
邯郸市永年区招铆工,焊接带班人员,能看懂图纸,懂算料,对质量负责。
探伤二保焊焊工铆工
招铆工,焊工二保焊探伤,,多名,,焊工340-400工,铆工400,每天工作8小时,工地在大连,能去外地的联系
钣金工长期
岗位名称:铆焊工;钣金工。
2.初中以上学历。
3.40周岁以下。
薪资待遇:基本工资+保勤奖。提供食宿。长期在公司工作,签订正式劳动合同,缴纳社保。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
货运司机
大量招聘电车司机
峰峰—唐山
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1人1车
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3人2车均可
轻松月入过万
会操作平台
会看行车轨迹(半把刀勿扰)
车队位置:峰峰矿区和村镇
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邯郸临漳县招水电工,主要做水电预埋,水电安装,改水电,长期短期都可以
260-320元/天
水电工长期1-2人
邯郸市临漳县招水电工,主要做水电预埋,水电安装,改水电,长期短期都可以
昆明安宁市弯头工男女不限薪资福利:4000-7000元/月,包吃包住工作地址:连然街道
折弯工铆工钣金工
弯头工
男女不限
薪资福利:4000 - 7000元/月,包吃包住
工作地址:昆明安宁连然街道
气割工电焊焊工铆焊工日结
招铆焊工 330-390 一天包吃住人走账清
可以预支工资
会看图纸优先,会手把焊,气割
年龄 45 岁以下
数控车工
5000-9000元/月
数控车工数控保险餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造
1.熟知法兰克、西门子、广数等操作系统,能够手工或自动编程。
2.熟悉数控各类加工刀具。
3.能够读懂图纸,熟悉机械加工工艺。
4.能够正确使用各种量具并对加工件进行自检。
邯郸复兴区【邯郸复兴区水机厂】综合工资:4500-5800每月(上班10天预支工资)岗位:
4500-5800元/月
焊接餐补包住包吃月结健康证
【邯郸复兴区水机厂】
综合工资:4500-5800每月
(上班10天预支工资)
岗位:激光、焊接、拼装、包装,等工序,以员工实际分配工作岗位。
每天上午面试
员工入职10天后,可预支工资
厂内免费吃住岗位有坐有站工作轻松好上手,没啥体力活。
年龄:18-50岁 男女不限
工资组成:
工人:元/天
工人:元/天
是点对点两班倒 11小时,(工资核算以实际出勤时间为准结算)。
食宿:免餐,自带餐具, 免费住宿 ,6-8人间.独立卫浴 ,有空调,干净卫生。
河北邯郸二保焊工薪资6000-8000元负责机械设备的焊接,产品大架固定25-55岁
6000-8000元/月
二保焊焊接月结
二保焊工
薪资6000-8000元
负责机械设备的焊接,产品大架固定
25-55岁
邯郸磁县【招聘】✅焊工2名要求熟练二保焊能接受偶尔加班年龄30-50薪资7800--100
7800-10000元/月
二保焊工厂焊工1-2人月结
【招聘】✅焊工2名
要求熟练二保焊
能接受偶尔加班 年龄30-50
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磁县高速路口东300米邯钢工业园院内
工厂焊工缝纫工
曲周恒云金属制品有限公司,诚聘各路人才
热招岗位全覆盖
一线操作岗(上手快,门槛低)
- 组装工、缝纫工、焊工、激光下料工
技术/管理岗(有经验优先,薪资可观)
- 设计绘图员、车间主任
岗位要求
✅ 操作简单易上手,零基础可学,男女不限
✅ 年龄20-45周岁,品行端正、工作认真负责
✅ 有相关工作经验者优先录用,
薪资待遇面议
多劳多得,福利优厚,长期稳定有保障
工作地点
曲周县河北冠科金属制品股份有限公司院内(勤超方便!)
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河北邯郸4.25招二氧焊工2名焊折叠桌薄料的,砸地脚1名,工作地址信安镇北黄家堡,联系电话
工厂焊工二保焊
4.25
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高薪日结+焊工铆工440-660/天55/小时
1.2-1.5万元/月
探伤工厂焊工焊接餐补包住保险11-20人日结技术好专业师傅焊工证二保焊
招焊工、铆工55/小时440-660/天,从事大型结构件焊接,常年有活长期稳定
焊工要求:有证,二级探伤合格率90%以上,单面焊双面成型
铆工:能看懂二维三维图纸,有焊工证,有焊接基础
CNC餐补月结
2⃣7⃣元/时 2⃣7⃣元/时
不扣社保➕不扣商保
免费体检➕0⃣入职
【大型电子厂LS】
✅年龄:男女18-45周岁(23岁以内学信网不在籍即可)
✅.
员工政策:(总工期6个月)
4月2⃣6⃣元/时
5月-工期结束2⃣7⃣元/时
(,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。
4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
‼黑户或卡异常人员无法安排。。
喷漆工工厂焊工
岗位名称:总装;涂装;焊装;包装;物流;质检。
岗位要求:1. 年龄在18-45岁之间。2. 无需转正,长期岗位。3. 工作时长为每日计薪11-12小时,实际工时超过部分按实际小时折算工资。。薪资标准为小时工工资范围在每小时不低于二十六元之间,具体根据岗位和个人表现有所调整。所有岗位薪资待遇不断线不中断。工作期间有免费餐食,免费住宿的条件包含提供住宿管理,,实际住房免费且管理良好。具体岗位职责如包装工作负责组装,分拣等工作内容需严格遵守操作规范及工艺纪律要求。如有涉及生产安全的问题应及时上报处理并采取措施等。员工名单需要报备到公司人事部门。工作地点在安徽安庆新能源汽车厂内。员工入职后需遵守公司的相关规定及章程要求并努力完成相应工作任务和责任指标,从而顺利实现职业生涯的成长与发展等条件和要求等等均符合条件人员可以胜任工作岗位并得到公司的认可。员工薪资根据不同岗位和工作表现的不同而有所不同。工作内容和待遇要求以实际岗位为准,以上内容仅作为参考和指引。所有待遇需按照公司规定进行,并且具体的薪资待遇等需与人力资源部门详细沟通确认后方可执行落实安排部署等相关事项。工作地点在安徽安庆市境内。具体待遇包括薪资待遇、工作时间安排等需遵守公司规定和法律法规要求。工作内容及职责具体需要根据不同岗位和公司要求进行安排和调整。同时员工也需要具备基本的职业素养和团队协作精神等基本能力以更好地完成相应的工作任务并享受相关的待遇等好处回报价值享受职业生涯所带来的价值感受贡献利益财富获取竞争优势共创事业发展稳定行业竞争力的资格或者基本工作能力能力等
薪资待遇:前期3月~7月基本薪资标准为每月至少3千元左右(根据出勤天数有所不同),后续长期薪资标准为每月约人民币三千一百元左右,每天提供免费餐食和住宿(住宿管理费水电均摊),工资待遇按月结算并保障正常发放支付以及加班费等福利待遇补贴发放等政策福利待遇和权益保障等保障措施等等待遇措施以保障员工的合法权益获得公正合理的工作环境与发展空间拓展计划方案的执行安排实施执行落实到位达到期望的工作成果价值目标的实现并不断优化提高以适应社会发展需求的薪资待遇水平和福利保障制度等规定标准和法律法规等条件措施以确保招聘人才的稳定性有效性持续性符合公司及法律法规要求的稳定性和连续性等要求达到招聘效果和企业发展的目标实
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