
时薪40元,诚聘车间钣金工长白班,学徒工也要
1-1.2万元/月
钣金工包住包吃餐补11-20人月结焊工证
工作职责
日常进行设备设施的钣金类维修和维护
长白班,时薪40元一小时,日结是,时薪减少两元钱,提供住宿,每天五元餐补
任职资格
1、具备较强的动手能力,心灵手巧
2、掌握焊接技能,能熟练使用角磨机、焊机类钣金设备
3、必须具备焊工证,如果也有登高证的话更好
中专学历及以上,年龄 40 岁以下
工作地址是在潍坊
抹灰5-14天1-2人完工结算
招内墙抹灰活不多,十来天活,干完给钱,一层最高不超过4米2,2层3层不超过4米,9快,实际平方,有意向电话联系。
小吃厨师
召聘
召炸串工 工資3900/月 满勤加300(有经验者优先)
召洗碗工 工資3600/月 满勤加200
召小时工 工資面议
联系方式:
工作地点:雄州路
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井号:丨
保定雄县招保安,管住,月休四天,工资5000-6300,要求18到35周岁,身高175以上
5000-6300元/月
保安包住月结
招保安,管住,月休四天,工资5000-6300,要求18到35周岁,身高175以上,身材匀称,无犯罪前科,退伍军。工作地点雄县
管道安装小工电焊铆工钣金工打磨
菏泽市巨野县招管道安装/维修、铆工/钣金工、工地小工/杂工、工地打磨工、二把刀也需要电焊!附近的,远的勿扰
电焊焊接1-2人
河北雄安宏飞新翔建设工程有限公司招焊工1人,岗位职责:钢板桩切割、对接焊接、加固焊接、现场修补;焊缝处理,保证焊接质量,配合现场施工;维护焊接设备,遵守安全操作规范。任职要求:熟练气割、电焊、二保焊;有钢板桩、钢结构、工地现场焊接经验优先;吃苦耐劳,服从安排,能接受驻外、户外作业;身体健康,懂安全施工。薪资60-9000 工作地址:保定
焊工日结
焊工
年龄要求20 - 45岁
薪资福利:工资月结,熟练计件天工资可达500元
工作地址:雄县龙湾镇
钢结构彩钢安装气保焊打板气割工电焊二保焊1-2人
保定市雄县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、气割、彩钢板安装,,工资一天300元,要求,吃苦耐劳,一天9小时,能上高,中午管饭,有住的地方,
保定雄县✅招聘车床工人✅电焊工,小工,学徒工✅要求:身体健康,吃苦耐劳地址:大步村☎电话:
电焊车床工
✅招聘车床工人
✅电焊工,小工,学徒工
✅要求:身体健康,吃苦耐劳
地址:雄县大步村
☎电话:
焊接小工
雄安新区需要一名焊工,带证的,四百一天,。带一名小工220一天。供住不供吃。上吊篮焊接沟头螺栓。联系电话李
热处理工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计热处理工艺
岗位职责
1、依据产品图纸、材料性能及技术要求,编制并持续优化热处理工艺流程及相关作业规范;
2、协同技术部门完成热处理工艺方案的设计与验证工作,识别潜在工艺风险,并提出有效的预防与改进措施;
3、结合现有热处理设备、工艺条件及材料特性,开展技术攻关,提升产品品质与工艺稳定性;
4、监督热处理现场工艺执行情况,确保温度、时间等关键参数的精准控制;
5、及时处理热处理过程中出现的技术异常,如工件变形、裂纹、设备故障、硬度不合格等问题,并分析根本原因制定纠正方案;
6、负责热处理环节的质量巡查,对生产中出现的品质问题进行判定与处置;
7、参与技术部相关热处理工艺文件、质量文件的审核与确认,定期维护和更新工艺资料;
8、组织开展热处理操作人员的技术培训与实操指导,提升团队整体技能水平。
岗位要求:
1、河北雄安新区昝岗中试基地三期上班;
2、本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料工程、机械工程等相关专业背景(具备丰富实践经验者可适当放宽条件);
3、5年以上热处理领域工作经验,能熟练操作多区电热炉完成零部件热处理作业;
4、熟悉金属材料性能、热处理基本原理(如CCT/TTT曲线)及常见缺陷成因与应对方法;
5、了解钛合金结构件在热处理过程中的支撑方式及工装设计应用;
6、具备基础焊接能力,掌握氩弧焊等常用焊接技术;
7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
8、工作细致严谨,具有较强的文档管理与归档能力;
9、熟练使用CAD、UG、PRO/E等常用设计软件。
增材制造工艺工程师
1.1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士成型工艺
岗位职责
1. 参与项目全生命周期管理,包括拆解项目目标、深入调研与分析客户需求,主导或协作完成项目招标书、可行性研究报告、项目申请书及实施方案等技术与商务文件的编制,确保文件内容规范、严密且符合实际需求。
2. 主导或参与激光粉末床熔融(LPBF)零部件的结构优化设计,重点开展可打印性评估与结构改进、晶格结构参数调优、拓扑优化设计,结合打印工艺特点,在保障产品性能基础上,提升打印效率并降低制造成本。
3. 牵头或参与增材制造新材料(以金属粉末为主)、新工艺的研发工作,负责实验方案策划、参数调试及全过程实验执行,准确记录实验数据,分析结果并持续优化方案,规范撰写实验报告、工艺规程等技术文档。
4. 负责激光粉末床熔融(LPBF)零部件打印全流程的技术方案制定,涵盖打印参数设置、支撑结构设计、路径规划,以及后续热处理、打磨、抛光等后处理工艺的设计、优化与标准化文档编制,确保产品质量达标、性能可靠。
5. 负责项目内外部协作对接,建立高效沟通机制,协调公司内部各职能部门推进项目进度,及时与客户沟通需求变更、反馈进展、解答技术问题,主导或配合完成项目验收、成果归档等相关工作。
6. 密切跟踪增材制造领域前沿技术发展(如设备升级、材料创新、工艺革新),结合企业实际业务需要,提出切实可行的技术改进建议,推动技术创新与成果落地转化。
任职要求
1. 学历专业:博士学历,增材制造、金属材料工程、机械设计制造及其自动化、材料加工工程等相关专业;优秀硕士毕业生(具备扎实的激光粉末床熔融科研或项目经验)可适当放宽条件。
2. 工作经验:具有3年以上激光粉末床熔融(LPBF)相关科研或工作经验,熟悉设备运行原理及关键参数,掌握结构设计与工艺优化方法,有实际零件打印及工艺实施经验者优先。
3. 软件技能:熟练操作常用三维设计软件、工程制图工具及数据分析软件;精通3D打印前处理软件,具备仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 文档能力:具备较强的科技文档编写能力,能规范、清晰、严谨地完成课题申报材料、工艺文件、实验报告等技术文档的撰写与归档工作。
5. 素质能力:逻辑思维能力强,善于发现问题并提出解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通表达能力;学习能力强,能快速适应技术迭代;工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队合作意识和抗压能力。
6. 加分项:拥有增材制造方向专利或核心期刊论文发表经历;参与过国家级或省部级增材制造科研项目;了解金属粉末性能及质量控制流程者优先。
备注:公司属于二类疏解企业,员工加入企业可享科技型总部企业员工待遇,包括但不限于应届生生活补贴、租房补贴、个税补贴等等。
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