
全屋定制开料师傅有经验者优先录用,两名工资面议
5-6千/月
开料1-2人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2. 核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,做好标识与分类存放
3. 操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,保障作业安全与精度
4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,协助完成设备日常点检与保养
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,能适应车间环境及重复性操作任务
4. 遵守安全生产规范,服从生产调度安排
5. 身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
开料/备料/下料
8-9千/月
推台锯开料包吃1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,精准完成板材的开料、备料及下料作业
2. 熟练操作数控开料机、推台锯等设备,确保尺寸精度与切割质量
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和计量单位换算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验
3.责任心强,细致耐心,能适应车间环境及重复性作业节奏
4.具备基础安全意识,服从现场管理,遵守设备操作规程
5. 身体健康,无职业禁忌症,能胜任体力劳动
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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知名新能源工厂月入8K包吃住
8-9千/月
车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
汽车内饰.月薪 6500~1w 不等
站坐岗结合·恒温车间高工时
工作简单轻松多劳多得
综合工资6500~10000元。
主要生产汽车内饰纯手工活
班制:白/夜两班倒,工作时长11.5小时左右
前期培训工资16/小时大概20天 ,后期计件工资,多劳多得,满月800奖励
熟练后计件工资——/天,多劳多!
福利:五险一金
食宿待遇:
包吃住
男女不限, 年龄18~45周
保定东三环坐岗普工包吃住周结
5-6千/月
普工汽车厂包吃加班补贴包住6-10人周结经验不限两班倒
东三环坐岗 (包吃住)
男女不限20-47,工要求不吸烟
保定新零部件,生产汽车灯罩
做汽车塑料件(车灯),
坐岗削削毛边儿,简单好上手
免费吃住,基本都是坐岗
7-7两班倒白班 180元/天 夜班195/天。
,不用体检
门窗加工车间技工普工
4-7千/月
普工车间包吃包住3-5人1-3年
主要生产断桥铝门窗,有百叶窗,幕墙,偶尔有点塑钢,会干的待遇优厚,没干过的没关系,有师傅带。
奔驰配件厂240天包吃住待遇好想来的联系
7-9千/月
车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
有意向者 投个简历详聊
下车间,实发240 元 / 天
满 3 个月可转正,月薪8000-10000 元,缴纳五险一金 可以一直干日结
每月 15 号准时发放上月工资,不拖欠
四餐免费(早中晚 + 夜宵,吃饱吃好 水电免费,不扣一分钱 免费送被褥 + 全套洗漱用品 保洁免费打扫、免费换洗被褥 包吃包住,拎包直接上岗
工作内容:生产加工汽车涡轮增压器,简单易学,有人带点对点上班,半个月倒班一次,作息规律
《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
290-300元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
保定竞秀区今天早上7:30,老华联超市干杂活小工一名,50岁一下,9个小时200元,中午不管饭,日结工资,
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
今天早上7:30,老华联超市干杂活小工一名,50岁一下,9个小时200元,中午不管饭,日结工资,
开料/备料/下料
6-8千/月
开料包住1-2人月结一天9h,包吃住,长期干活从不拖薪
会使用平刨压刨下规格料,实木拼板,能给家具白茬精细打磨
要学会给家具擦色,需要学习喷底漆
都是简单点的活对技术没有要求
认真负责,重点是做事认真不能马虎
木门生产木工
7-8千/月
开料餐补1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,杜绝错料、漏料
3. 规范操作锯床、刨床、数控切割设备等加工机械,保障作业安全与精度
4.做好余料分类、标识与归库管理,提升材料利用率,降低损耗
5.配合质检人员完成首件确认及过程自检,如实记录生产数据
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带教
3. 工作认真细致,责任心强,能适应车间环境及倒班安排
4.熟悉常用金属/非金属材料特性及加工规范者更佳
5.遵守安全生产制度,服从现场管理,具备良好协作意识
南二环爱情广场长白班/日结280-300/天 包吃住
280-300元/天
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生产工人
3-5千/月
操作工普工包吃包住11-20人月结1-3年有假期只上白班
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应站立作业及轻体力劳动强度
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性
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红岩石材长年招聘熟练石材加工人员及学徒工。要求身体健康,年龄18-50岁,经验、学历不限。试用期5天,月薪4500-10000元,上不封顶。正常白班,有C1驾驶证、会开叉车者优先。工作地址位于保定北三环建材城。此招聘长年有效。
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18-45周岁都可以,男女不限
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满17就要280/天下班结贴标签包吃住非流水
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鑫丰玻璃诚聘1、玻璃熟练工:每月5000-7000元2、氩弧焊工:每月4500-6000元以上岗位年龄不得超45岁根据情况年底发放奖金电话:工作地点:三丰路鑫丰市场H区51号
栏目概述
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