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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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唐县华风制冷招聘运维人员。岗位职责包括：负责日常设备的巡检与维护，确保运行正常；按照操作规范进行制冷系统安装与调试；及时处理突发故障，配合完成维修任务。任职要求：有相关设备维护或制冷行业经验者优先；能够适应轮班和现场作业环境；具备基本动手能力，能独立完成简单维修；熟悉常用工具使用方法，具备安全操作意识；有责任心，做事认真，服从安排。薪资面议。联系电话：。

一、岗位职责1、统筹管理设备全生命周期，规范自动化、半自动及PLC控制类自制设备的运行与备件库管理，构建完善的管理制度、台账体系及故障案例数据库，制定维保、改造方案并监督执行落地。 2、主导设备技术改造，开展成本核算，在控制成本基础上推进自动化升级，负责新设备及定制化设备的装配调试，严控质量标准，攻克关键技术问题。 3、组织设备日常巡检、维护保养及突发故障应急抢修，建立标准化故障排查流程，明确保养责任分工，落实安全管理要求，牵头开展培训演练并参与事故处理。 4、负责后勤基建类设备的选型、安装、调试与维护保养工作，协同基建项目实施提供专业技术支持，保障配套设施同步建设。 5、筛选与管理供应商资源，组织实施采购比价及维保质量监督；统筹科室人员配置、技能培训、绩效考核，推进人才梯队建设，管控年度费用预算。 6、完成上级交办的其他任务，协同各职能部门做好设备资源协调与支持工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械、机电、设备管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上设备科管理经验，有自制设备管理、改造及组装实践经验者优先，熟悉设备结构原理及全周期管理流程。 3、专业技能：具备扎实的技术基础，能主导设备改造与装配工作，具有成本控制与安全管理水平；熟练操作办公软件及设备管理相关系统，具备较强的协调沟通与问题解决能力；持有设备维修、管理类职业资格证书者优先。 4、素质要求：责任心强，工作细致严谨，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力；拥有优秀的团队管理素养，职业态度端正，敬业尽责。

可以参观厂区，。日薪200到240天，，吃住在厂区。无任何套路，真实厂区！！！ 【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 普工无需经验要求，有人教有人带 - 按照标准流程完成工作，辅助机器操作，工作简单 可参观厂区，面试好通过，当天可安排住宿 【职位要求】 - 无需经验，有人教有人带，有培训，不限学历、年龄 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，不看显微镜 - 恒温车间作业，冬暖夏凉，夏天工作环境舒服，可带手机 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月 - 包住、包吃、加班有补助 可投递简历，第一时间发详细薪资待遇和视频

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