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1. 基本条件 大专及以上学历，计算机、电子、通信、心理学、市场营销或相关专业。 2年以上穿戴设备（如智能手表、手环、VR/AR眼镜）、试用设备（如工程样机、体验产品）的数据采集项目或数据标注项目管理经验，其中至少1年团队管理经验（含小组长、众包管理、项目协调）。 2. 专业技能 熟悉常见穿戴/试用设备的操作与数据采集流程：如智能手表/手环（心率、血氧、运动轨迹）、VR/AR一体机（眼动追踪、手势交互）、智能眼镜（第一人称视角录制）、试用样机（按键响应、功耗测试）等。 了解传感器数据类型：加速度计、陀螺仪、心率传感器、GPS轨迹、触摸屏日志、摄像头图像等。 能熟练使用至少一种采集配套软件或调试工具（如手表调试助手、VR录屏工具、数据导出平台、串口日志抓取）。 具备基础的数据质检能力：能识别数据常见问题（时间戳错乱、传感器断连、图像过曝/模糊、标注结果与标签不一致）。 3. 管理能力（突出人员招聘与客户对接） 人员招聘与管理：能独立完成采集员/标注员的招募、筛选、面试、入离职管理；针对不同项目（如户外运动采集、居家佩戴测试、图像/文本标注）制定排班、任务派发及绩效方案（如日均有效采集时长、标注准确率、设备完好率）。 甲方客户对接：能够主导与客户的需求沟通、方案确认、进度汇报及交付验收；将客户需求（如特定场景、动作标签、标注规范）转化为内部可执行的采集/标注任务单，并管理客户反馈与变更。 多项目统筹：可同时管理多个并发采集/标注项目（如200人佩戴数据、50人家居试用、10万张图片标注），控制进度、成本与数据质量，协调设备供应、场地提供及内部团队。 4. 培训能力 能将技术性操作转化为非技术人员可执行的图文/视频步骤，擅长编写SOP（如佩戴规范、动作脚本、标注工具使用指南）。 有培训讲师或带教经验，能面向不同背景的采集员/标注员（兼职、实习生、众包）开展培训，耐心细致。 能设计实操考核场景（如模拟跑步/睡眠采集、标注平台红点测试、遮挡物下重新佩戴等）。 5. 软性素质 高度责任感：重视用户隐私与数据安全，严格执行脱敏与知情同意流程。 跨角色沟通能力：能与客户对接需求、与内部数据工程师沟通数据缺陷、与场地方或试用用户协调时间与体验。 适应外勤与弹性工作：需不定期到采集现场（用户家中、户外场地、客户办公室）指导或解决突发问题。 三、加分项（可选）

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