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下料工开料包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责按生产计划进行原材料开料、备料及下料作业,确保尺寸精度与工艺要求
2.熟练操作数控切割设备等下料工具,做好日常点检与基础维护
3. 核对图纸与工艺单,准确识别材料规格、材质及加工要求,杜绝错料、漏料
任职要求:
1. 责任心强,注重安全规范,能适应车间环境及体力劳动。无不良记录,身体健康,能提供有效健康证明
下料工封边
招聘家具厂招长期拆单软件工,下料工,排孔工,打包工,安装工,雕刻工,封边工,修边工地址候家庄村南电话
下料工
招聘下料工和安装工。下料工负责板材的下料操作,按照设计要求准确切割板材,保证下料尺寸的精准度。安装工负责柜体安装,将下料好的板材组装成完整的柜体,确保安装质量和稳定性。任职要求:有相关下料或安装工作经验者优先;具备一定的操作技能和动手能力,能看懂简单的图纸;工作认真负责,有良好的团队合作精神。工作时间:8小时。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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拼多多运营
9000-10000元/月
拼多多运营3-5年学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与流量转化优化
2. 策划并执行营销活动,包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合
3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,持续优化商品结构、页面呈现与推广策略
4. 协调设计、客服、仓储等团队,保障运营环节高效协同与用户体验提升
5. 管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),控制ROI并提升投产比
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3. 具备基础视觉审美与文案能力,能独立完成活动页策划与卖点提炼
4. 逻辑清晰、结果导向,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
5. 学历不限,有成功操盘百万级店铺经验者优先
厨师
10-20元/时
厨师包吃1-2人周结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,优化出品流程与出餐效率
4. 协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作
5.配合店长完成临时性任务及团队协作支持
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,有厨师岗位工作经验者优先
2. 熟悉常见菜系制作工艺,具备独立出品能力
3.持有有效健康证,无不良从业记录
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的卫生意识与服务意识
5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景者可适当放宽经验要求
B2月结
有意直接打电话———————————招聘高薪诚聘B本驾驶员(23岁-56岁)。1*薪资待遇,6000k--15000k两种模式可选底薪加提成,利润平分2*所驾车型全新4.2米小货车,不裝不卸。3*从石家庄元氏上车跑全国。4*不需货运资格证,有经验或者是复转军上岗。5*联系人电话:
临时工完工结算
今天十点奥体中心撤铁马一小时25保底一百,估计干完要第二天了,要踏实肯干的,完活才能下班,有时间的联系电话
下料师傅
5000-6000元/月
开料3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和图纸要求,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.熟练操作锯床、下料机、封边机等加工机械,确保尺寸精度与切口质量
3. 对来料进行初步检验,核对材质、规格、数量,及时反馈异常情况
4. 规范堆放与标识已备物料,保持作业区域整洁有序,落实5S管理要求
5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带教
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应车间环境及倒班安排
4.遵守安全生产规范,具备基础机械操作安全意识
5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或操作设备的生理限制
开料包吃1-2人月结
板式家具开料师傅+长丰岗集+长白班+包吃
岗位职责:板式家具开料、下料;板材余料管理。
工作要求:熟练操作开料机。
薪资为7000-8000元/月
上班时间为7:30-18:00。
开料/备料/下料
6000-11000元/月
开料1-2人月结
岗位职责:
1.会熟练操作全屋定制开料机,精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,确保尺寸精度与切口质量
3. 对来料进行初步检验,核对材质、规格、数量,及时反馈异常情况
4. 规范堆放与标识已加工物料。
5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和计算能力
2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.身体健康,能适应车间环境,具备较强的安全意识和责任心
4.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作精神
5.遵守操作规程,能按标准流程完成重复性作业
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【新人入职满月3000元 新人福利,工资之外现场现金发放也可以打卡】
核心岗位优势
- 薪资:32元/小时,日均320元,月综合到手8500-10000元,每月保底8008元
- 岗位:全坐班,长白班可选,非流水线作业,不穿无尘服、不用看显微镜
- 门槛:不限学历、不限经验,16-55周岁男女均可,新手老员工全程带教
- 保障:入职签合同,入职缴社保,工资月月结清不扣押,人走账清
- 食宿:包吃包住,三餐免费,宿舍独立卫浴配空调洗衣机,拎包入住
工作环境
恒温车间冬暖夏凉,无异味、无噪音、无辐射,作业安全无风险;上班可携带手机,上厕所无管控,设有专门吸烟区;每天2小时就餐休息时间,工间另有15分钟休息时段。
薪资与发放说明
1. 小时工32元/小时,日均320元;每月出勤26天,综合到手8500-10000元,月保底薪资8008元
2. 全勤奖按月发放,加班完全自愿,不强制加班、不强制休息,多劳多得
3. 每月10号全额发放上月工资,直接打入个人工资卡,不拖欠、不扣押
4. 入职满10天可预支工资600-1000元;入职满月额外发放3000元工期奖励
5. 介绍亲友入职打卡满30天,可获2000元内推奖励
食宿与园区配套
- 吃饭全免费:凭厂牌就餐,一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点,米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富,吃饱为止
- 住宿全免费:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜,24小时热水供应,拎包即可入住
- 园区配套:内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等,日常休闲、生活需求足不出园即可满足
作息与休假
- 每日基础工时8小时,加班每日总工时10小时,加班自愿;上六休一,月常规出勤26天
- 享有法定节假日,婚假、丧假、产假均为带薪休假;病假当日发放80%工资;每年享有15天带薪年假
晋升发展
公司全年设置4次内部考核晋升机会,公平公正公开,员工可根据个人工作表现,通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。
入职要求
1. 年龄16-55周岁,男女不限,不限学历、不限经验,识字即可
2. 持本人有效二代身份证,无传染性疾病,无不良嗜好,可服从厂区岗位安排
3. 入职需统一安排体检,零经验可上岗,老员工一对一带教
入职流程与保障
1. 零费用入职,全程无中介费、押金等任何费用
2. 带身份证+行李直接到厂区面试,当天安排免费住宿,次日即可报到上岗,工作地点在安徽芜湖
3. 入职即签订正式劳动合同(一式两份,加盖公章),入职缴纳社保,权益有保障
4. 工期灵活,短期工/长期工均可,短期工期1-6个月自由选择,到期可续签
5. 离职提前3天向人资部门申请,核对薪资、办理退宿后,工资一次性结清
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栏目概述
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